Любой может стать любым. Согласны?

Смена сферы деятельности, актуальные тренды и карьерные возможности.

Еще не так давно многие считали, что это смена профессии и сферы деятельности не реальна в возрасте 35+… Сейчас ситуация на рынке труда стремительно меняется! Да, возможно доход в первое время будет ниже, чем в той сфере, в которой вы являетесь экспертом. Но это инвестиция в себя и в свое будущее.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Недавно я столкнулась с острой потребностью в поиске программиста 1С. Лет 5-6 назад у меня был глубокая экспертиза  в поиске таких специалистов. Тогда конечно были определенные сложности в том, чтобы найти действительно профи (как и в любой другой сфере), но, как известно, кто ищет, тот всегда найдет. 

Однако время идет и рынок меняется. В последнее время 1С-программисты становятся все более востребованными, во много в связи с тем, что после ухода зарубежных аналогов от SAP и Microsoft российские компании вынуждены переходить на 1С (других альтернатив не очень то и много…). 
И вот за этих самых программистов 1С идет настоящая зарплатная гонка. 
На hh.ru за месяц в СПб размещено 1 494 вакансии «программист 1с», а размещено за этот же период 710 резюме соискателей. 
Интересен другой тренд – это изменением сферы деятельности! Все чаще люди задумываются о том, что каждый может стать кем угодно. И сейчас это ярко прослеживается, в том числе в ИТ-сфере, в частности в направлении разработки 1С.

Самый типовой вариант – это переход от экономиста к программисту (получилась рифма, на самом деле от бухгалтера к программисту 1С). Тут все понятно, у бухгалтера возникает потребность в автоматизации, и вот он уже начинает изучать возможности программы и остается всего пару шагов к новом карьерным возможностям.

Но есть масса неожиданных профессии, из которых уходят в разработку.

ТОП-5 самых неожиданных для меня:

  • Кладовщик
  • Инженер
  • Менеджер по продажам/закупкам
  • Продавец-консультант
  • Переводчик

Возможный путь к профессии ИТ-специалиста, в т.ч. программиста:

Шаг 1: Интерес к ИТ
начните изучать возможности для перехода в ИТ-сферу, изучите успешные кейсы

Шаг 2: Исследование и обучение возможностям программирования
пройдите курсы программирования, самостоятельное изучайте программирование с помощью литературы и отрытых источников, изучайте языки программирования

Шаг 3: Приобретение навыков и опыта через проекты и практику
участвуйте в проектах по программированию, в т.ч. на безвозмездной основе, применяйте навыки программирования 

Шаг 4: Создание профессионального портфолио и развитие в ИТ-Сфере
создайте портфолио программиста, развивайтесь в ИТ-индустрии, участвуйте в проектах по разработке ПО

Основным стоп-фактором для многих, желающих сменить профессию людей становится уровень дохода. Действительно, на начальном этапе входа в новую профессию заработная плата будет стартовой.

При этом уровень дохода в ИТ-индустрии продолжает расти.

Так по данным исследования  «Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда» компании «Яков и Партнёры» от 23.05.2024 доходы выпускников по ИТ-специальностям растут опережающими темпами, разница с доходами среднего выпускника удвоилась за 2019–2022 гг.

Все ИТ-специальности дают высокий уровень дохода, а самое доходное комбо –ИТ- безопасность в ИТ-компании или банке.

  • Самый высокий доход начинающие ИТ-специалисты получают в сфере ИТ-финансов: ежемесячный средний доход составляет свыше 100 тыс. руб. через 2 года после выпуска.
  • Разница доходов между сферами работы выпускников может достигать 400% через 3 года после выпуска.
  • Специалисты по информационной безопасности зарабатывают на 17% больше, чем выпускники самого многочисленного направления информатики и вычислительной техники (ИВТ).

10 наиболее востребованных отраслей трудоустройства ИТ-выпускников:

  • Информация и связь
  • Научно-техническая деятельность
  • Финансы и страхование
  • Образование
  • Торговля, ремонт ТС
  • Обрабатывающие производства
  • Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение 
  • Транспортировка и хранение
  • Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг
  • Административная деятельность и сопутствующие дополнительные услуги

Для того, чтобы вход а новую сферу деятельно был финансово менее болезненным, можно порекомендовать два варианта:

  1.  На начальном этапе совмещать свою основную работу с обучением и стартовыми проектами в ИТ.
  2.  Обеспечить себе финансовую подушку безопасности в таком размере, чтобы можно было в течение одного года оплачивать обязательные платежи и комфортно вести свой привычный образ жизни.  

Старт работы за 1-2 года до выпуска из университета обеспечивает примерно 20-процентное преимущество в зарплате на горизонте трех лет после выпуска по сравнению с теми, кто начал работать с момента выдачи диплома. 

Более 13% выпускников по ИТ-специальностям имеют статус самозанятого/ИП на момент выпуска из вуза. Растет популярность модели гибкого труда, позволяющая выпускникам ИТ-направлений совмещать самозанятость с работой по найму.

Во время обучения ИТ-студенты чаще всего подрабатывают в бигтех-компаниях, в банках и в своих же учебных заведениях. Причем 56% выпускников по ИТ-специальностям продолжили работать после выпуска в той же компании*.

Вывод такой: смена профессии может быть захватывающим исследованием новых горизонтов. Не стоит бояться смены карьерного трека, ведь в наше время любой может быть кем угодно. Возможности человека безграничны! Мотивация решает ;)

Погружение в новую сферу деятельности требует усилий и обучения, но результаты могут быть поразительными.

Не ограничивайте себя рамками прошлого опыта - дайте себе шанс стать тем, кем вы хотите быть!

*В статье использованы материалы исследования  «Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда» компании «Яков и Партнёры» от 23.05.2024.

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Пётр Коробицын
Анастасия, здравствуйте!

Спасибо за вашу статью! Вы затронули очень актуальные темы, которые волнуют многих, кто задумывается о смене карьеры. Действительно, мир быстро меняется, и возможность изменить профессиональный путь в возрасте 35+ становится более реальной, чем когда-либо. Это в первую очередь проявляется в стремлении специалистов адаптироваться к новым условиям на рынке труда.

Ваш опыт с поиском программистов 1С ярко иллюстрирует текущее состояние дел. Переход на 1С после ухода известных зарубежных решений действительно создает огромные возможности для развития, и ваш пример показывает, что даже те, кто не имел прямого опыта в ИТ-сфере, могут найти свой путь в этом направлении. Интересно, как профессии, на первый взгляд далекие от технологий, могут трансформироваться, открывая новые перспективы.

Вы правы: страх перед начальным уровнем дохода — это серьезный барьер для многих. Однако ваша информация о росте зарплат в ИТ-секторе просто подбадривает! В современных условиях важно рассматривать такую смену как инвестицию в будущее. Начальные цифры могут быть не такими высокими, но потенциальные возможности, которые открываются в этой быстроразвивающейся сфере, несомненно, могут переплатить любые первоначальные неудачи.

Ваша подача идеи о том, что любые сферы и победители могут стать ИТ-специалистами, действительно вдохновляет. Это открывает новые горизонты для многих людей, которые мечтают изменить свою жизнь. Я уверен, что такие истории успеха, как переход от бухгалтера к 1С-программисту, могут послужить мощным мотиватором для других.

Жду продолжения ваших размышлений о карьерных возможностях и новых трендах на рынке труда!
2024-11-26 19:12 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
HR-эксперт, рекрутер, бизнес-тренер, фасилитатор, карьерный консультант
Автор статей
Автор 6 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
227 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.