Книга Михаила Алистера "20 инструментов для планирования жизни"

Книга о том, как  перестать буксовать, действовать наобум и работать вхолостую. Как научиться определять приоритеты, выбирать только рентабельные задачи, жить по тайм-менеджменту, эффективно управлять рабочими и личными проектами. 
Автор показывает, что грамотное управление помогает перевести свою жизнь на новые рельсы и проложить их туда, куда вы мечтаете. В книге он раскрывает секреты успешного планирования своей жизни и поддержания высокой продуктивности. И вы научитесь смотреть на жизнь как на проект, подходить к нему с задачами, стратегией, показателями, чек-листами, целевым обучением, аналитикой и т. д. И тогда всё, о чем вы мечтаете, вы сможете реализовать.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Выделяю основные выдержки, которые записала в свой дневник чтения,  хочу поделиться с коллегами:

1. Делать две вещи сразу — значит не делать ни одной.

2. Причина, по которой люди быстро сдаются, — они смотрят, сколько еще нужно сделать, вместо того чтобы увидеть, как много уже сделано.

3. Время — наш главный ресурс. Согласитесь, за десятки лет вполне возможно: прочитать сотни книг.

4. Странно, когда специалист с доходом более двадцати тысяч рублей в час тратит полдня на уборку квартиры. За это время он мог бы заработать больше, чем уборщица за весь месяц.

5. Всем своим сотрудникам я купил игру в аэрохоккей, после того как отдел продаж выполнил план. В отделе внедрений CRM мы поставили всем кожаные кресла как у директоров, а на прошлой неделе каждый аналитик получил по второму монитору за то, что их отдел двукратно перевыполнил план.

6. Ищите наставников и полностью копируйте все их действия.

7. Теодор Рузвельт правильно сказал: «Делай, что можешь, с тем, что у тебя есть, и там, где ты находишься». То есть приоритет следует отдавать тем действиям, ресурсы на которые у вас уже есть.

8. % людей, которые записывали свои цели, зарабатывали в десять раз больше, нежели все остальные вместе взятые 97%!

9. Хороший союз — это когда «один плюс один дает три».

10. «Твоя зарплата равна уровню твоих знаний».