HR-стажировки

Question

HR-стажировки

Консалтинг, коучинг

1643

15

5

27 марта 2020

ТОП-30

Мария Туровцева (HRTime.ru)

ТОП-30

Автор 22 публикаций

Третья тема - собираем желающих постажироваться, помочь, поработать на коротких проектах бесплатно или на каких-то разумных условиях.

Сейчас многим hr-службам в связи с переходом на удаленную работу нужны какие-то помощники на рутинные операции. Возможно, вы новичок или просто хотели получить опыт решения каких-то задач, работы в каких-то новых для вас процессах или в каких-то интересных компаниях. Сейчас хорошее время заявить о себе!

Напишите в комментариях, какие стажировки вам были бы интересны: компании, процессы, задачи, формат, условия.

1643

15

0

5

Об авторе

Мария Туровцева (HRTime.ru)

ТОП-30

Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций trophy-icon2

Лучших ответов: 244

Все статьи эксперта

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Ответы на вопрос (15)

Хотите больше материалов по этой теме?

Напишите ваш электронный адрес

Получите на почту подборку лучших материалов по темам

HR-сообщества

Плюс особый подарок от сервиса
на выбор

Кейсы для оценки продавцов 30+

Лучшие вопросы
на собеседовании 100+

Лайфхаки
по подбору персонала 30+

Консалтинг по управлению персоналом 30+

Лучшие советы
по поиску работы 30+

Как продавать
в разных нишах 30+

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:

Консалтинг

от 1 000 ₽ до 1 000 000 ₽

от 5 000 ₽ до 500 000 ₽

от 2 000 ₽ до 300 000 ₽

Коучинг

от 1 500 ₽ до 95 000 ₽

от 1 000 ₽ до 100 000 ₽

от 1 000 ₽ до 200 000 ₽

score 0 · Answer 1

Добрый день! Меня зовут Сабаева Ирина. 1979 г.р. Я из Самары.
Имею опыт работы 14 лет менеджером по персоналу. Готова помогать в вопросах:
1. Обучение и развитие персонала. Готова провести тренинги по продажам. Заняться постановкой процесса обучения в компании, разработкой стандартов обслуживания клиентов. Разработка скриптов.
2. Адаптация.
3. Оценка и аттестация
4. Корпоративная культура.
Мало опыта, но интересно было бы принять участие в проектах по:
1. Мотивации, материальной и нематериальной;
2. Разработка КРI;
3. Бюджетирование HR-службы, НR- процессов;
4. Коучинг руководителей.
Телефон : 89277200337
E-mail: irina-octopus@mail.ru

score 0 · Answer 2

Добрый день! Меня зовут Мария и я с удовольствием поучаствую в проектах по формированию кадрового резерва на руководящие позиции, молодежного резерва, проектах по развитию персонала, составлению адаптационных программ. А на «злобу дня» готова взять работу по переводу сотрудников на удаленку))) Trushinahr@gmail.com, 89093323525

score 0 · Answer 3

Владею успешным опытом закрытия вакансий IT-специалистов, а также менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров, телемаркетологов. Работаю на результат, планы всегда перевыполняю, постоянно развиваюсь в HR-сфере. Ищу интересный проект для применения своих навыков на практике.

С уважением, Пушкарёва Юлия
8 913 890 21 57 / what's up
Pushau-W@yandex.ru / e-mail

score 0 · Answer 4

Здравствуйте!
Готова быть помощником рекрутеру. За символическую оплату и отзыв.
Кира
kira.ganina@outlook.com

score 0 · Answer 5

Добрый день!
Рады помочь вам в следующих задачах:
1. Повысить эффективность текущих и новых сотрудников. Для этого проведем экспресс- аудит для выявления точек роста или разработаем любые скрипты, подберем материалы для обучения
2. Снижение затрат на обучение команды. Поможем перевести очное обучение в дистанционное, расскажем о бесплатных дистанционных платформах (всегда, а не только сейчас), подберем необходимые материалы
3. Экспресс-аудит текущей системы найма и оценке персонала. Поможем в закрытии любых вакансий.
В команде эксперты с опытом от 15 лет. Ждем ваших откликов!

с теплыми пожеланиями, Анастасия
Телефон: +7 (983) 128-98-99
E-mail: sav-89@inbox.ru

score 0 · Answer 6

Здравствуйте. Меня зовут Анна. Опыт небольшой, преимущественно в направлении оплаты труда - расчет, разработка систем оплаты труда, мотивации.
Очень интересны такие направления, как:
- системы оплаты труда
- KPI и мотивация
- при необходимости могу просто рассчитать заработную плату.
Могу выполнять какие-либо задания по указанным направлениям более опытного специалиста, так и что то самостоятельно.
БЕЗВОЗМЕЗДНО.
тел.: 8 984 197 74 89 время Мск+7
annakrasnikova802007@rambler.ru

score 1 · Answer 7

Добрый день!
Рассмотрю варианты сотрудничества.
Более 5-ти лет в подборе персонала (массовый, вахта, точечный и др.) российские и международные компании.
Более 3-х лет в обучение персонала (разработка системы обучеия с 0 и по готовым материалам)
С Уважением, Мария
+79999683611
jobbogolepova@inbox.ru

score 0 · Answer 8

Добрый день!
Готова обсудить возможный вариант сотрудничества!

С Уважением, Анна
Ваш HR-Консультант, Бизнес-Тренер.
8-910-100-21-21
Anykenski@rambler.ru
Instagram: @anna_s_udochkoy

score 1 · Answer 9

Готов за отзыв написать сценарий 2-х часового тренинга "мотивашки" под заказчика.
С Уважением Эльдияр Джетишиков
+996 555 816888 (WhatsApp)
d.eldiyar@gmail.com

score 0 · Answer 10

Добрый день! Готова бесплатно помочь в подборе персонала на любую вакансию от специалиста до руководителя. Опыт в подборе персонала более 10 лет (FMCG).
С уважением,
Королева Елена
Тел.: +7 (917) 586-78-27
E-mail: pev.hr@ya.ru

score 0 · Answer 11

Добрый день ! меня зовут Анна сделаю для организации (общепит)бесплатно за отзыв
скрипт приветствие оператора доставки
скрипт доп. продажи
скрипт продажи по методу елочка или цепочка
Так же выполню любую услугу для предприятий общественного питания (все что окажется мне по силам .
С уважением ,
Коваленко Анна
тел:+79281279200
E-mail: anna.ryabanya@mail.ru

score 0 · Answer 12

Здравствуйте! Готова Вам помочь найти специалистов в любой обрати. Опыт более 3 лет! Я найду как продавца в магазин так и управляющего в ресторан!
Обращайтесь, обсудим!

score 1 · Answer 13

Всем добрый день!
Готова бесплатно помочь коммерческим предприятиям по направлениям:
- составление программ, подбор материалов по обучению сотрудников отделов продаж: работа на удаленке, работа в кризис, активные продажи, переговоры
- персональный коучинг руководителей и HR
- консультирование по маркетингу, PR продвижению, HR-бренду
- тестирование, оценка персонала
- разработка скриптов для отдела продаж
- разработка книги продаж
- разработка систем мотивации для отдела продаж, отдела маркетинга и других подразделений

Тел.: +7-963-231-37-12, +7-991-191-87-17
эл.почта verabo-hello@yandex.ru

score 0 · Answer 14

3

Aleksej

КДП

С уважением,
Мочаков Алексей
Телефон: +7 (919) 108-49-38
E-mail: mo4akov@yandex.ru

27 марта 2020 14:540

score 0 · Answer 15

Добрый день. Готов взяться за поиск персонала, для любых отраслей и по любым позициям. Уверен, что моего большого опыта в оценке персонала хватит для закрытия любой вакансии.
С уважением,
Андрей Скворцов
Телефон: +7 (925) 325-45-74
E-mail: 24031976@rambler.ru

HR-стажировки

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Ответы на вопрос (15)

Лучшие статьи раздела

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

Вы верите в заразность стресса? Начальник как источник офисной заразы!

Гадалки, расклады, гороскопы - это нормальный инструмент для управленца?

Как вы определяете, что в команде появился «токсичный» сотрудник? Что делаете?

Грани профессиональной этики. Где они?

Тихое увольнение: проблема сотрудника или компании?

Почему богатые не плачут по мнению "британских" ученых?