Чек-лист подготовки менеджера по продажам к встрече с клиентом

В переговорах работает простое правило: «Провалил подготовку подготовил провал». Чем важнее встреча с клиентом, тем меньше стоит рассчитывать на импровизацию. Менеджеру важно заранее понять ситуацию клиента, участников принятия решения, цель переговоров и границы допустимого, подготовить вопросы, аргументы и возможные уступки.

Чек-лист помогает пройти весь цикл работы со встречей: подготовиться до разговора, не упустить ключевые вопросы во время переговоров и правильно зафиксировать результат после.

Подходит для первой, повторной встречи с клиентом, особенно если обсуждаются условия сотрудничества, цена, сроки, объём или изменение действующих договорённостей.

Популярное по теме
Чек-лист подготовки менеджера по продажам к встрече с клиентом
3775
1

Чек-лист подготовки менеджера по продажам к встрече с клиентом

Не обязательно проходить все пункты механически: выбирайте те, которые соответствуют этапу сделки и конкретной ситуации.

Если по важному пункту нет ответа, это сигнал, что к встрече нужна дополнительная подготовка. 

До встречи

1. Изучить клиента и контекст

  • Проверить актуальную информацию о компании клиента.
  • Просмотреть историю предыдущих контактов, звонков, писем и встреч.
  • Проверить договорённости, которые уже были зафиксированы ранее.
  • Определить причину предстоящей встречи.
  • Зафиксировать известные факты о текущей ситуации клиента.
  • Отделить подтверждённые факты от собственных предположений.
  • Определить задачу, которую клиент хочет решить.
  • Уточнить, почему эта задача стала актуальной именно сейчас.
  • Проверить, каким способом клиент решает эту задачу сегодня.
  • Уточнить, есть ли действующий поставщик, подрядчик или внутреннее решение.
  • Определить, что клиента устраивает в текущем решении.
  • Определить, что клиента не устраивает в текущем решении.
  • Выявить возможные ограничения по бюджету, срокам, ресурсам или внутренним процедурам.
  • Оценить, что изменится для клиента, если решение будет отложено.
  • Проверить, какие альтернативы вашему предложению уже рассматривает клиент.

2. Определить участников принятия решения

  • Уточнить, кто будет участвовать во встрече.
  • Определить, кто принимает окончательное решение.
  • Проверить полномочия основного собеседника.
  • Определить, кто влияет на выбор решения или поставщика.
  • Определить, кто может заблокировать согласование.
  • Уточнить, кто отвечает за бюджет.
  • Определить, кто будет пользоваться продуктом или результатом услуги.
  • Выяснить, какие подразделения участвуют в согласовании.
  • Определить личные и деловые интересы ключевых участников.
  • Подготовить вопросы о порядке принятия решения.
  • Подготовить вопросы о сроках согласования.
  • Уточнить, кто должен быть подключён на следующем этапе.

3. Определить цель и переговорную позицию

  • Сформулировать конкретный результат встречи.
  • Определить желаемый результат.
  • Определить минимально приемлемый результат.
  • Зафиксировать заявляемую позицию.
  • Определить желаемую позицию по ключевым условиям.
  • Установить красную черту — определить условия, ниже которых вы не готовы соглашаться на сделку.
  • Разделить принципиальные и второстепенные условия.
  • Определить вопросы, по которым возможна гибкость.
  • Определить вопросы, по которым уступка невозможна.
  • Проверить, что заявляемая позиция, желаемая позиция и красная черта не совпадают.
  • Определить ресурсы, которые усиливают вашу позицию.
  • Определить слабые места своей позиции.
  • Оценить, насколько клиент зависит от вашего предложения.
  • Оценить, насколько вы зависите от этой сделки.
  • Подготовить план действий на случай отсутствия договорённости.

4. Подготовить вопросы для диагностики

  • Подготовить вопросы о текущей ситуации клиента.
  • Подготовить вопросы о задачах и ожидаемом результате.
  • Подготовить вопросы о причинах текущих сложностей.
  • Подготовить вопросы о последствиях нерешённой задачи.
  • Подготовить вопросы о критериях выбора решения.
  • Уточнить приоритеты клиента по цене, срокам, качеству, сервису и другим условиям.
  • Подготовить вопросы о финансовых ограничениях.
  • Подготовить вопросы о сроках принятия решения.
  • Подготовить вопросы об альтернативных предложениях.
  • Подготовить вопросы о рисках и опасениях клиента.
  • Определить, какую информацию необходимо получить до презентации предложения.
  • Подготовить вопросы для проверки реальной заинтересованности клиента.

5. Подготовить предложение и аргументацию

  • Сформулировать ценность предложения через задачи клиента.
  • Связать преимущества продукта с конкретными интересами клиента.
  • Подобрать аргументы под выявленные критерии выбора.
  • Подготовить факты, цифры и расчёты.
  • Подобрать релевантные кейсы.
  • Подготовить примеры результата «было — стало».
  • Исключить аргументы, которые важны продавцу, но не клиенту.
  • Исключить неподтверждённые обещания.
  • Подготовить несколько вариантов решения.
  • Подготовить альтернативу, если основной вариант не подходит.
  • Проверить, чем ваше предложение отличается от реальных альтернатив клиента.
  • Подготовить материалы, которые подтверждают предложение.

6. Подготовить цену, торг и уступки

  • Зафиксировать стартовые коммерческие условия.
  • Определить желаемые коммерческие условия.
  • Определить минимально допустимые условия.
  • Рассчитать последствия возможной скидки.
  • Подготовить аргументацию цены.
  • Подготовить реакцию на возражение «дорого».
  • Подготовить реакцию на сравнение с более дешёвым конкурентом.
  • Составить список возможных уступок.
  • Оценить стоимость каждой уступки для компании.
  • Расставить уступки от наименее значимых к наиболее значимым.
  • Определить встречное условие для каждой значимой уступки.
  • Связать скидку с объёмом, сроком, предоплатой или другим обязательством клиента.
  • Подготовить альтернативу прямому снижению цены.
  • Определить момент, после которого дальнейший торг становится невыгодным.
  • Проверить, готовы ли вы действительно отказаться от условий ниже красной черты.

Во время встречи

7. Провести диагностику

  • Обозначить цель встречи.
  • Согласовать повестку разговора.
  • Уточнить текущую ситуацию клиента.
  • Выяснить, почему задача актуальна именно сейчас.
  • Уточнить желаемый результат клиента.
  • Выяснить критерии выбора решения.
  • Определить приоритеты клиента.
  • Выяснить ограничения и риски.
  • Уточнить бюджетные рамки, если это уместно.
  • Уточнить альтернативные варианты клиента.
  • Проверить процесс принятия решения.
  • Уточнить участие других лиц в согласовании.
  • Проверить, одинаково ли стороны понимают ключевые факты и условия.
  • Зафиксировать новую информацию, которая влияет на предложение.
  • Не переходить к презентации, пока не понятны ключевые критерии клиента.

8. Презентовать и договариваться

  • Связать предложение с выявленными задачами клиента.
  • Аргументировать только значимые для клиента преимущества.
  • Подтвердить аргументы фактами, расчётами или кейсами.
  • Уточнить реакцию клиента на предложение.
  • Выяснить причину возражения до ответа на него.
  • Отделить реальное возражение от попытки торга.
  • Удерживать цену до прояснения ценности и условий.
  • Обсуждать уступку только при встречном обязательстве клиента.
  • Не переходить ниже красной черты.
  • Предлагать альтернативный вариант, если основной не подходит.
  • Возвращать разговор к интересам сторон при споре о позициях.
  • Уточнять значение расплывчатых формулировок клиента.
  • Не обещать условия, которые компания не сможет выполнить.
  • Проверять промежуточные договорённости по ходу разговора.
  • Сохранять возможность отказаться от невыгодного соглашения.

9. Завершить встречу

  • Подвести итог обсуждения.
  • Зафиксировать согласованные условия.
  • Уточнить вопросы, которые остались открытыми.
  • Определить следующий шаг.
  • Назначить ответственного за следующий шаг.
  • Установить конкретный срок действия.
  • Уточнить дальнейший порядок согласования.
  • Проверить участие ЛПР на следующем этапе.
  • Определить действие при ответе «мы подумаем».
  • Уточнить, что именно клиенту необходимо обдумать или согласовать.
  • Определить действие при отрицательном решении.
  • Зафиксировать формат следующего контакта.
  • Не завершать встречу без понятного дальнейшего сценария.

После встречи

10. Зафиксировать результат

  • Внести результаты встречи в CRM.
  • Зафиксировать договорённости без интерпретаций.
  • Зафиксировать интересы и критерии клиента.
  • Отметить выявленные ограничения и риски.
  • Зафиксировать участников принятия решения.
  • Обновить этап сделки в воронке.
  • Отправить клиенту письменное резюме договорённостей.
  • Подтвердить следующий шаг и срок.
  • Поставить задачу на следующее касание.
  • Проверить выполнение обещаний, данных на встрече.
  • Передать внутри компании задачи, возникшие по итогам встречи.
  • Проверить, что клиент получил обещанные материалы.

11. Провести разбор встречи

  • Сравнить результат встречи с первоначальной целью.
  • Оценить, какие критерии сделки закрыты.
  • Определить, какие критерии остались незакрытыми.
  • Зафиксировать новую информацию о клиенте.
  • Оценить, где переговорная позиция была сильной.
  • Определить, где позиция была слабой.
  • Определить, где появились преждевременные уступки.
  • Проверить, были ли получены встречные обязательства за уступки.
  • Оценить, какие аргументы сработали.
  • Определить, какие аргументы не сработали.
  • Определить, что нужно изменить перед следующей встречей.
  • Выбрать следующее касание под незакрытый критерий сделки.
  • Скорректировать план действий при изменении ситуации.
  • Обновить переговорную позицию перед следующим этапом.
Поделиться статьей
Есть задача по hr-консалтингу?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Алексей Моргачев
Коллеги, Лилия, добры день!

Очень близкая мне логика подготовки, от коллег из Крептонн - большой привет!
Когда пришел к ним работать - многое о Вас слышал, теперь вот читаю )))))

Я бы добавил только один критерий, особенно для длинных B2B- и проектных продаж: ещё до встречи определить, какое изменение в сделке будет означать, что встреча действительно состоялась не зря.

Не «хорошо поговорили» и не «отправим КП», а, например: получили доступ к новому участнику решения, уточнили критерии выбора, сняли технический риск, согласовали следующий этап или получили конкретное обязательство клиента.

Поэтому после встречи я обычно смотрю не только на то, что обсудили, а на вопрос: сделка реально сдвинулась или менеджер просто провёл ещё одну встречу?

Вот это, на мой взгляд, хорошо дополняет такой чек-лист.
2026-09-10 20:00 1
1 ответ
Польша Лилия Анатольевна
Алексей, спасибо за комментарий и отдельный привет от Крептонн - приятно. Всегда ценно получать обратную связь от коллег из одной профессиональной сферы.
2026-09-11 00:00 1
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Бизнес-тренер, консультант
PRO В топ 10 Автор статей
Стаж работы Более 20 лет
Отзывов от клиентов 5
Публикаций 6
Рейтинг в профразделах
Обучение 37 место
Корп.культура 40 место
Консалтинг 55 место
Рейтинг в номинациях
Лучший автор клуба 1 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
210 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.