9 правил расклейки объявлений о работе

С приходом Интернета во все концы нашей страны расклейка объявлений о вакансия на «столбах» стала уходить в прошлое. При этом, для поиска рабочих специалистов такие объявления по-прежнему приносят плоды. Многие не публикуют своих резюме и пренебрегают поиском вакансий на работных сайтах. Если вы всё же решились на расклейку, соблюдение следующих 9 правил повысят ваши шансы на успешное привлечение старым добрым способом.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

1. Размещать объявления надо на проходных местах и на остановках общественного транспорта, где люди в ожидании читают всё подряд.
2. Текст должен быть максимально коротким и крупным, чтобы заметили и дочитали до конца.
3. Выносите на объявление только самое важное. Заголовок должен быть очень крупным.
4. Чтобы обойти дурную славу объявлений на столбах, сделайте его не похожим на другие – добавьте иллюстрацию.
5. Чтобы объявление было заметным, печатать его лучше на цветной бумаге.
6. Отрывной номер телефон следует снабдить мелкой припиской о его принадлежности.
7. Жизнь объявления очень коротка. Если повезет, то оно провисит три дня, однако, скорее всего, уже в тот же день поверх него будет наклеено другое или его сорвет дворник, по этому, расклейка должна быть ежедневной.
8. Клеить свое объявление нужно только поверх других. Оптимально снять прочие окружающие объявления, чтобы ваше привлекало всё внимание.
9. Сделайте для объявления «примочки». Например, рядом с объявлением положительный отзыв, картинку и т.п. на манер Интернета.