Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

4 ноября 2021, 13:53

Имаева Александра

Какие стереотипы работодателей мешают нам быстро закрывать вакансии?

Очень много было сказано уже на эту тему, но в одной из рекрутерских групп натолкнулась на обсуждение коллегами-рекрутерами вариантов отказов работодателей. В основе этих отказов лежали стереотипы, в каких-то случаях рекрутеру удавалось переубедить заказчика, в каких-то - нет. Так как на HR-time много и рекрутеров и соискателей - не удержалась и написала статью, надеюсь, будет полезно всем :).

132020

3 ноября 2021, 08:55

Уварова Елена

Грамотный HR - счастливый соискатель

В моей практике всегда попадаются соискатели, которые могут расчитывать на большее, но ищут меньшее - другую или рангом ниже должность, и\или размер оплаты. И только благодаря опыту, знанию рынка, пониманию потребностей заказчика, понимания и уверенности в способностях и знаниях кандидата, соискатель получал другую должность или размер оплаты или условия труда. Мы корректировали резюме, строили карьерный путь, готовились к собеседованию и т.д.

1681131

2 ноября 2021, 18:58

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Как защититься от увольнения и объяснить суд новому работодателю

90- е далеко позади, но главная проблема трудовых отношений сейчас - все еще "дикий рынок". Работодатели до сих пор думают, что можно просто сказать сотруднику "увольняйся". Работники берут и увольняются. Как-то позвонил давний клиент и сообщил, что через 4 (!) дня точку в Москве они закрывают, сотрудникам сообщают об этом только сейчас. Закрыть надо срочно. Информация о том, что нельзя так просто взять и закрыться, когда работники не согласны, была как будто в новинку.

82320

2 ноября 2021, 15:55

Вера

Как считаете, ждет ли нас очередной локдаун?

Ситуация с короновирусом ухудшается в стране, цифры болеющих растут, смерти- зашкаливают.Введены частичные ограничения. Но народ по-прежнему не вакцинируется, хотя пришло время ревакцинации. Как считаете, ждет ли нас жесткий повторный локдаун, будет ли новый спад в экономике, на рынке труда, к чему готовиться?

2061430

2 ноября 2021, 10:04

Александра Смагина

Как провeрить сотрудников на "совмeстимость"

Сначала определите психoгеометрические типы тех, кого будете проверять на совместимость. Для этого используйте бланк с картинками. Затем читайте интерпретацию. Перед Вами 10 пар фигур. Выберете в кaждой паре ту фигуpу, кoторая Bам больше нравится. Не тратье много времени, отмечайте ту, на которую посмотрели в первый момент.

179920

2 ноября 2021, 09:15

Елена Бутакова

Как "НЕ прогадать" с тренингом для своих людей?

Статья для тех представителей Заказчика/Клиента/Компании, которые: Находятся в поиске внешнего подрядчика для обучения своих людей (вне зависимости от результатов, темы обучения и особенностей целевой аудитории) Заинтересованы в том, чтобы выбранный тренер и тренинг действительно привели к желаемым изменениям - дали тот результат, который хочется. Именно поэтому я как бизнес-тренер, методолог, да просто как человек, занимающийся обучением и развитием приоткрою "завесу тренерской тайны" - как разрабатываются тренинги и что важно учесть при планировании и проведении любого абсолютно обучения, как...

88220

2 ноября 2021, 08:55

Наталья Муляк

О чем могут рассказать миссии компании?

Миссия компании – красивая вывеска или выражение философии основателей зачем нужны действия? Сколько компаний имеют четко сформулированную миссию? О чем могут рассказать лозунги компаний? Если вам интересно читайте статью «О чем могут рассказать миссии компании», в которой на примере двух случайно выбранных формулировок я представила возможное описание деятельности. Возможно, это будет полезным для вас. Если не прочтете вы, прочтет кто-то другой.

91230

2 ноября 2021, 08:48

Иванова Варвара

Фильмы, которые должен посмотреть человек, который работает с персоналом

Так как сейчас мир становится максимально динамичным, не всегда есть возможность сесть и почитать книжку. Но есть возможность получить знания и отрефлексировать опыт героя с помощью фильмов. И тут мне бы хотелось составить список не столько для HRов, сколько для остальных сотрудников, которые активно работают с сотрудниками.

149432

1 ноября 2021, 10:46

Однорал Олег Игоревич

Создание системы и отдела продаж на судостроительном предприятии

В материале освещается рабочий кейс по организации системы продаж на судостроительном предприятии. Разработка системы включала организацию и создания обновленного отдела продаж, подбор и диагностику новых специалистов по продажам, создание эффективной системы менеджмента, автоматизацию процесса и синхронизацию с другими отделами, в первую очередь отделом маркетинга и производством

110700

1 ноября 2021, 10:44

Уварова Елена

Какие бывают IT-компании? Одна из типологий

В России спрос на программистов растет с каждым годом. Если вы IT-специалист и находитесь в поисках работы, то вам следует разбираться в типах компаний, а также в плюсах и минусах работы каждой из них. Мало быть профессионалом и обладать квалификацией, нужно иметь четкое представление о том, где именно вы хотите работать. Тогда процесс поиска заветного места значительно облегчается. В этой статье я расскажу об основных разновидностях IT-компаний на рынке.

429782

1 ноября 2021, 10:36

Иванова Варвара

HR инструмент - корпоративная библиотека в компании

Все мы с вами прекрасно знаем, что чтение – это привычка успешных людей. Недавно я прочитала статью от МИФа, в ней была информация о читающих предпринимателях и бизнесменах. Если среднестатистический человек читает 2-3 книги в год, то американский бизнесмен с доходом от 1 млн, читает около 60 книг. Интересная корреляция.

69501

1 ноября 2021, 10:34

Касаткин Павел

Как раскрывать и последовательно развивать потенциал сотрудника

Как раскрывать и последовательно развивать потенциал сотрудника для того, чтобы строить надёжную команду и развивать бизнес. Как часто проводить оценку, как сформировать культуру в организации, в которой сотрудники сами берут на себя ответственность за достежение поставленных целей и самостоятельно пишут планы по развитию профессиональных компетенций.

93601

1 ноября 2021, 10:31

Наталья Муляк

Пошаговая инструкция построения годового бюджета

Октябрь — это время, когда подводят предварительные итоги, вносят корректировки и строят новые планы на следующий год. Как построить бюджет для целевого показателя? В этом поможет пошаговая инструкция построения годового бюджета. В статье изложена основная последовательность шагов, если у вас возникли вопросы обращайтесь, рада буду на них ответить.

60800

1 ноября 2021, 10:11

Касаткин Павел

Сложная ситуация из жизни интернет магазина электроники

Описывается реальная ситуация в работе интернет магазина электроники, в которой текущего директора отдела продаж устраивает мягко сказать не всё. И задается вопрос о том, как мог бы выглядеть план выхода из этой сложной ситуации для руководителя отдела продаж или для собственника бизнеса (если ваш ответ, что первым делом надо заменить руководителя))

1544617

1 ноября 2021, 10:06

Наталья Кретова

Осень - время поиска работы

Осень. Время, когда на рынке труда появляется много интересных вакансий и предложений о найме специалистов. Отмечается сезонная активность как компаний, так и кандидатов. Что же сделать для эффективного поиска работы? Как найти подходящую и интересную работу? Как на продешевить на рынке труда? Перейду от слов к делу.

111821

Показано 6256-6270 из 11258 заявок

418419420421...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Анна Шадрина

Alla Alferova

Уварова Елена

HR - Агентство ЯРАБОТА

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Ольга Разживина

Alla Alferova

Александр Тимошин

Ольга Азарова

ОК-Консалтинг

Елена Гольдман

Мария Строгова

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Юлия Весёлая

5 мифов о бизнес-играх

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

921 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

628 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

973 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1079 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

854 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

840 4 31