Интенсив "Быстрый поиск" с Анной Рудаковой

Лучшее время для смены работы настало именно сейчас! Большинство компаний уже начали планировать бюджеты на новый год. Ведь для них очень важно закрыть ставки и вакансии (иначе их могут просто не согласовать)! 
Поэтому самое время активно выходить на рынок. Но прежде, чем выйти — важно подготовиться! 😉
Все этапы по подготовке к выходу на рынок труда проходят участники моего интенсива:
«Быстрый поиск»! И с 15 ноября стартует уже 3-й поток 💪🏻
✅ создание сильного резюме;
✅ расширение каналов поиска;
✅ написание сопроводительного письма;
✅ отработка успешной самопрезентации и ответов на каверзные вопросы рекрутеров;
✅ навыки прохождения собеседования;
И еще многое другое в узком кругу единомышленников и сильных экспертов! 💪🏻
‼Возьму только 5 человек, чтобы результат был у каждого. Поэтому не теряйте возможность и регистрируйтесь уже сейчас! 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Без знаний и усилий хорошую работу не найти! Поэтому успевайте попасть во третий поток интенсива, который я веду лично. 

Стартуем 15 ноября!

Интенсив проходит 4 недели. Вам точно он будет полезен, если:

✅ вы разместили резюме и за 6 мес получили только 3 приглашения на собеседования

✅ вы считаете, что вас не рассматривают из-за возраста, ведь вам "уже" 50 лет

✅ вы чувствуете, что перед вами стена, вы испробовали кажется все способы - но стена все выше

✅ вы хотите перейти в близкую сферу, не потеряв сильно в доходе

✅ были на собеседованиях несколько раз, но оффера нет

✅ видите вокруг огромный поток сокращенных специалистов, конкуренция растет

✅ проходите не больше 2х этапов собеседований, на третий вас не зовут 

К какому результату мы придем вместе: 

🥇 получите приглашения на собеседования, даже если их раньше не было,

🥇 найдете брешь в стене - это просто системная ошибка - поверите в достижение своей цели, будете знать, что надо точно делать,

🥇увеличите количество этапов собеседования, которые проходите. У кого-то даже появится выбор из 2-3 офферов

🥇перестанете обращать внимание на свой возраст и начнете правильно искать работу,

🥇снизите страх конкуренции - вы станете сильнее исможете опереться на несовершенства ваших конкурентов

Все это получится только у тех, кто действительно будет выполнять все мои рекомендации. 

Рекомендация первая - заполните простую анкету, пройдите интенсив и сократите врем поиска на 2-3 месяца. 

Порадуйте меня оффером уже в декабре!