Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

7 мая 2024, 19:47

Алексеева Галина

Как оценить soft skills кандидата? Cоветы и методики

Soft skills формируют основу успешной профессиональной деятельности, определяя способность индивида к эффективному взаимодействию, адаптации и лидерству в разнообразных рабочих контекстах. Они выходят за рамки технических навыков, предоставляя фундамент для развития инноваций, укрепления командной работы и повышения продуктивности. Оценка soft skills крайне важна при найме персонала. Она играет ключевую роль в принятии решения насколько человек походит для выполнения задач должности, целей компании, совпадет ли ментально, впишется ли в корпоративную культуру. Учитывая сложность и многогранность...

248951

7 мая 2024, 19:40

Ксения Страхова

Как уйти с нелюбимой работы, если тебе страшно?

Ощущение, что ты не на своем месте, может стать источником постоянного стресса и неудовлетворенности. Однако многие из нас боятся сделать этот решительный шаг и уйти, потому что страх перед неизвестным или страх остаться без стабильного дохода может быть ошеломляющим. Если вы чувствуете, что пора менять что-то в своей карьере, вот несколько советов, как преодолеть страх и сделать этот шаг.

97422

7 мая 2024, 15:09

Наталья Гаршина

Знаете, кто самый главный гуру в сфере hr?

Коллеги, нужны рекомендации знающих. На одной HR-конференции спикер произнесла такую фразу: "Интересно, а в нашей стране есть кто-нибудь, сопоставимый с масштабом Джоша Берсина?". Ну и дальше было сказано много хороших слов о том, какой это великий HR- гуру, и высказано сожаление, что у нас такого мыслителя нет и не будет.

1025110

7 мая 2024, 09:33

Елена

Проверка СБ до трудоустройства - как мотивировать кандидатов предоставлять данные?

Коллеги, добрый день! Возникла следующая ситуация с компанией - заказчиком - они ввели проверку СБ до первичного собеседования с кандидатом, то есть просто если руководитель по резюме одобряет кандидата, тот должен направить фото паспорта, военный билет, анкету сб где вопросы вплоть до увлечений и спорта + контакты рекомендателей. Компания мотивирует это тем, что у них было много случаев обмана со стороны соискателей (указывали не весь опыт в резюме), менять ничего не будут.Подскажите, как можно мотивировать кандидатов это делать? В эпоху мошенников люди не доверяют таким предложениям,...

3806317

6 мая 2024, 23:04

Мария Моргунова

Рекрутинговое агентство vs штатный рекрутер: как не ошибиться с выбором?

Когда дело доходит до найма специалистов, бизнесу важно не ошибиться, чтобы не потерять время и деньги. Кадровые агентства предлагают взять на себя весь процесс: от выявления потребностей компании и составления профиля кандидата до онбординга сотрудников. Однако, так ли эффективнее агентство в сравнении с внутренним рекрутером?

68611

6 мая 2024, 22:55

Дина Губайдулина

Как создать команду, ведущую компанию к достижению целей бизнеса?

Есть 3 ключевых момента, что должно быть у ваших сотрудников, благодаря чему они приведут вас к результату: Вера в компанию. Понимание, что делает компания и куда идет, а также интерес к своей работе, почему нравится работать именно в этой компании. Чем компания отличается от конкурентов: технологией, подходом, корпоративной культурой. Если сотрудники не будут верить в компанию, то не удастся создать замотивированную команду. Вера в компанию создается из стратегии, которая есть. Вера в продукт. Должна быть не только у продавцов, но и у остальных сотрудников. Без веры в продукт нет желания...

74011

6 мая 2024, 22:51

Александр Тимошин

Прогулки в парке как бизнес-практикум. Что можно увидеть и о чем задуматься руководителям бизнеса?

Где руководители берут знания и идеи для управления компанией?Из книг, статей, роликов с выступлениями успешных бизнесменов, программ МВА, на стратегических сессиях и бизнес-тренингах, и тд. Источников много.При этом есть еще одна область, которая может быть использована для размышлений о развитии своего бизнеса.Ее редко рассматривают в приложении к развитию бизнеса. А зря!Эта область - природа! Главная цель любого живого организма – выживание.Эта же цель стоит перед любым бизнесом.Прибыль, капитализация, и другие финансовые показатели – это все то, что отражает уровень...

82351

6 мая 2024, 22:44

Лариса Романенко

Как самостоятельно эффективно подготовиться к собеседованию

Есть несколько этапов, которые помогут самостоятельно максимально эффективно подготовиться к собеседованию. Причем эта схема подготовки подойдет для всех интервью, на которые вас пригласили, а не только для самых «вкусных» вакансий. Ибо, потратив единожды время на подготовку, потом вы легко сможете видоизменять проработанную схему под потребности любого работодателя.

80121

6 мая 2024, 22:42

Ксения Страхова

Как женщине управлять мужским коллективом

Управление коллективом - это искусство, которое требует от лидера гибкости, эмпатии и понимания особенностей каждого члена команды. Для женщин-руководителей особенно важно научиться эффективно управлять мужским коллективом, учитывая существующие различия в коммуникации, мотивации и предпочтениях. Давайте рассмотрим несколько ключевых стратегий, которые могут помочь женщинам успешно управлять мужскими командами.

99401

6 мая 2024, 22:39

Пилипчук Алексей

Hr бренд. Шаги внедрения и плюсы от работы с внешним провайдером

Итак. Мы знаем, что все HR-ы вокруг говорят о сильнем бренде работодателе. Как важно иметь сильный HR бренд, какие преимущества он дает компании мы тоже уже знаем, так как прочитали литературу, пообщались с коллегами по цеху, сходили на профильные конференции и воодушивились этой идеей. Следующий шаг который перед нами стоит, это продать эту идею бизнессу и лицам принимающим решение (ЛПР) и выделающим нам на это деньги.

92701

6 мая 2024, 22:35

Алексеева Галина

Как превратить новых удаленных сотрудников в высокопроизводительную команду

Онбординг и адаптация сотрудников важны в условиях распространения удаленной работы. Правильно структурированный процесс введения в должность становится решающим фактором успешности команды, работающей на расстоянии. Эффективный онбординг облегчает переход новых сотрудников к полноценной работе в новой среде, способствует созданию крепких связей между членами команды, повышая их мотивацию и производительность. Цель данной статьи - предложить руководителям компаний, владельцам малого и среднего бизнеса, а также HR-специалистам, комплексный план разработки и реализации программы онбординга для удаленных...

148931

6 мая 2024, 08:40

Андрей Ващенко

Какие еще фобии используются для рекламы продукта?

Поймал странный инсайт об автоматическом увеличении количества рабочих после механизации и автоматизации любого процесса. Хотя люди очень боятся что их уволят после автоматизации или механизации. Создатели продукта обычно в качестве прямой или косвенной выгоды обещают сокращение персонала, а по факту происходит его увеличение.

1283515

3 мая 2024, 09:56

Олег Гущин

Как бизнес-тренеру решиться на частную практику, и что можно сделать заранее?

Если Вы планируете начать свою частную практику, полностью на фрилансе, то наверняка задаетесь вопросом: что можно сделать уже сейчас, чтобы "подложить соломку" и не остаться без денег? Финансовая подушка есть не у всех, и возможно текущая занятость и не позволяет ее сформировать. Как же тогда стартовать вне найма?

880130

3 мая 2024, 09:10

Дробах Елена

Жизнь в условиях неопределенности - данность или причина для оправдания?

«Жизнь в условиях неопределенности"- удобная формулировка для списания неудачных решений и результатов, оправдание бездействию. Особенно, когда нет желания нести ответственность за эти решения и результаты, когда нужен кто-то крайний, а крайнего нет. А на самом деле, что в вашей жизни "неопределенность"?

82213

3 мая 2024, 08:56

Наталья Ковалева

Как можно работать с распространенным карьерным деструктором - перфекционизмом

При построении карьеры важно не только опираться на свои сильные стороны, но и знать свои карьерные деструкторы, которые могут изрядно затруднить нам продвижение в карьере, если их не учитывать и не работать с ними. Одним из распространенных деструкторов среди многих профессионалов является перфекционизм. С одной стороны, ценно стремление делать все на высшем уровне, предвосхищая ожидания (чаще всего, свои). С другой стороны - перфекционизм - опасный деструктор, мешающий людям ... начать! Прежде чем результат твоего труда увидят другие - хорошо бы довести его "до ума", докрутить, улучшить еще......

65421

Показано 3196-3210 из 11245 заявок

214215216217...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478