Поиск HR-клуб

Показано материалов 11235

cортировать по

4 декабря 2024, 20:55

Smart Solutions

Когда у компании больше 10 продуктов, поддерживать и развивать каждый из них становится настоящим испытанием. В таких случаях критически важна внятная продуктовая стратегия, которая задаст направление для всех продуктовых команд, сфокусирует их на ключевых метриках и нацелит ресурсы на рост. Однако как добиться нужной концентрации? Как грамотно распределить внимание и ресурсы, чтобы избежать перегрузки команд и потери времени? Компании, управляющие несколькими продуктами, знают, как легко упустить важные сигналы, что продукт или рынок нуждается в перезагрузке. Здесь полезно взглянуть на ключевые...

68601

4 декабря 2024, 13:21

Ксения Курилкина

Какие минусы работы на санкционную организацию?

Коллеги, столкнулась с интересным вопросом клиента - какие сейчас риски работы на санкционную организацию - имеется в виду один крупный российский банк, который под западными санкциями. Задумалась и кроме возможных сложностей в получении виз, внж и так далее в некоторые страны, что впрочем, официально не заявляется ни одной страной, не могу придумать, какие могут быть риски или минусы для частного лица.

1580116

4 декабря 2024, 09:24

Пётр Коробицын

"В России зарплаты курьеров растут быстрее всех": Кто может быть быстрее?

Доброго дня!Недавно наткнулся на интересную новость:"Средняя заработная плата пешего курьера в Москве за четыре года выросла на 100%, а программиста - на 77%. В течение 2025 года в РФ будет наблюдаться стабильно большое число вакансий для курьеров, свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного по запросу ТАСС."

685218

3 декабря 2024, 20:55

Светлана Софиева

Экологичные отношения в коллективе: что это и как построить?

В текущих условиях на рынке труда очень важно создавать условия, привлекательные как для новых сотрудников, так и для уже имеющихся. Все чаще и чаще, говоря о корпоративной культуре, эксперты упоминают словосочетание "экологичный коллектив". Сказывается как и общий тренд на экологичность всего и вся, так и нежелание нового поколения работать в "токсичной" среде. Люди все чаще ставят во главу свое ментальное состояние и психологический комфорт для многих важнее денег, карьерных перспектив , "признания" руководства. Даже многие миллениалы, а тем более зуммеры не станут мириться с психологическим...

1441121

3 декабря 2024, 20:44

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Найм Сотрудников в Агентство Недвижимости!

Выбор правильных сотрудников является краеугольным камнем успеха любой коммерческой структуры, ведь от них зависит перспектива развития бизнеса. Необходимо осознавать, что ошибка в процессе найма может привести к финансовым потерям, причем неверно принятое положительное решение обходится значительно дороже, чем ошибочное отклонение подходящего кандидата. Нанимая неподобающих сотрудников или опираясь исключительно на личные связи, вы нарушаете принципы эффективного подбора персонала, изложенные в данной статье, что влечет за собой финансовые потери с первого дня работы нового сотрудника.

23062

3 декабря 2024, 20:40

Светлана Козырь

Чем Пирамида Дилтса полезна для руководителей?

Современное управление персоналом требует от руководителей умения анализировать не только видимые аспекты работы сотрудников, но и их глубинные мотивации, убеждения и цели. В этой статье я рассматриваю один из мощных инструментов, помогающий в этом, — Пирамида Дилтса. Роберт Дилтс – один из наиболее известных в мире тренеров, организационных консультантов. Он был учеником Милтона Эриксона, а также его учителями были два признанных метра психологии Джон Гриндер и Ричард Бэндлер – основоположников нейролингвистического программирование (НЛП). Свою идею о логических уровнях он создал...

149722

3 декабря 2024, 20:19

Екатерина Глебовская

Руководители не справляются с задачами, все приходится делать самому. Причины, пути решения.

Найм руководителя – сложная и ответственная задача. Принимая решение взять управленца, мы ожидаем, что он в полной мере возьмёт на себя все задачи, стоящие перед вверенным подразделением, и обеспечит выполнение планов. На практике так происходит далеко не всегда и запрос собственника «руководители не справляются, что с этим делать?» возникает регулярно.

132612

3 декабря 2024, 20:11

Ирина Лобкова

«А минусы будут?» Как работает «тайный покупатель» в фастфуде

Сети быстрого питания обычно работают по четким стандартам — от внешнего вида сотрудников до чистоты зала и кухни. Тайные покупатели помогают убедиться, что эти стандарты соблюдаются на всех уровнях, рассказывают в Control Service. «Тайный покупатель» в сфере ресторанов быстрого питания (Quick-Service Restaurant), таких как Burger King, «ДоДо Пицца», KFC, «Вкусно – и точка», является важным инструментом для оценки качества обслуживания и соответствия стандартам. Это эффективный способ выяснить, как работают сотрудники, насколько ресторан соблюдает...

47101

3 декабря 2024, 19:58

Лилия Соловьева

Как выбрать подходящие инструменты для корпоративного обучения: на что обратить внимание?

Дорогие коллеги! Поздравляю вас, вы оказались на пороге важного выбора — выбора инструментов для корпоративного обучения! Это как выбираешь новый телефон: хочется, чтобы он был многофункциональным, красивым и долгоживущим, а еще чтобы стоил не как маленькая квартира в центре города. Вопрос «Какие инструменты для корпоративного обучения выбрать?» актуален не только для HR-специалистов, но и для всех, кто ценит эффективность и хочет, чтобы обучающие курсы не вызывали желания отправить их в корзину через 10 минут.

81301

3 декабря 2024, 19:48

Smart Solutions

Почему большинство стратегий управления продуктом не работают

Каждый раз, когда продуктовая команда формулирует новую стратегию, перед ними возникает основной вопрос: как гарантировать, что эта стратегия не окажется лишь очередным набором идей на бумаге? В реалиях бизнеса, где на счету каждый день и рубль, провальная стратегия обходится дорого: затраты, упущенные возможности и потерянное доверие клиентов. Тем не менее, до 80% стратегий в управлении продуктом остаются нереализованными или просто не приносят желаемого результата.

72301

3 декабря 2024, 19:45

Sabirzyanov Sales Pro

Что такое система в продажах, зачем она нужна и как построить?

Эффективная система продаж представляет собой совокупность процессов, стандартов и процедур, реализуемых в коммерческом подразделении для достижения предсказуемых результатов, выраженных в объемах продаж. Конечная цель создания системы продаж — увеличение прибыли, достигаемое за счет роста объемов продаж и снижения расходов. Кроме того, внедрение системы приносит ряд преимуществ, которое подробно рассмотрим в данной статье.

90911

3 декабря 2024, 11:26

Надежда Драган

Можно ли научить рабочий персонал клиентоориентированности?

Есть небольшой автосервис, 6 сотрудников, которые работают по сменам, по 3 человека в смене. В каждой смене есть 1 более квалифицированный сотрудник, с большим опытом и компетенциями. Собственник назначил их "Администраторами", в их задачу входит не только выполнение сервисных услуг, но и общение с клиентами. Они хорошие профессионалы, но не умеют общаться с клиентами, встречают их с каменным лицом, забывают предложить чай или кофе, и так далее.

867229

2 декабря 2024, 20:29

Владислав Таушанков

Руководитель отдела обучения и развития персонала / Начальник учебного центра

✅ Очень современный, сильный, адаптивный руководитель. Компетентный в обучении, системности, цифровизации, автоматизации и геймификации. Предприимчивый и инициативный, с харизмой и эмоциональным интеллектом. ✅ Прекрасно ориентируется в продажах следующих сегментов B2C, B2B, B2G и e-com в крупных компаниях с численностью от 200 тыс. человек. Легко адаптируется под специфику отрасли и интегрирует органично предшествующий опыт в бизнес-модель. Умеет выстраивать адаптацию, обучение и наставничество в компании с нуля.

19000

2 декабря 2024, 20:29

Владислав Таушанков

Коммерческий директор (CCO) / Директор по продажам / Директор по развитию / Исполнительный директор

▶️ Очень повезёт компании с данным кандидатом, так как этот соискатель в себе совмещает результат + компетенции + ценности.✅ Очень подкованный профи прошедший путь от менеджера до ТОП-позиций, прокачен в стратегии и антикризисном управлении, эрудирован и с эмоциональным интеллектом, достигатор и воплощающий высокую продуктивность. ▶️ Прокачен в сферах технически сложных продуктов, в мебельной индустрии и в отрасли медицинских изделий известных брендов. Развивается дополнительно в сфере финансов, инвестиций и трейдинга.✅ Инициативен, постоянно совершенствует...

28100

2 декабря 2024, 20:20

Имаева Александра

Обзор книги "Почему вы?" тремя разными людьми: разница есть!

📣 Ищу не hr для очередного эксперимента ;). Хочу с ним (с ней) параллельно почитать книгу 📚 и сравнить результат. Есть гипотеза, что мы увидим разные фокусы ))). Кто готов - приходите в личку. Обещаю - это не больно и интересно 🤔С таким призывом я обратилась к подписчикам своего ТГ-канала (сслыка - в профиле) некоторое время назад. Там мы регулярно тестируем инструменты, технологии, другие полезности, которые имеют отношение к поиску работы.План был следующий - читаем книгу, делаем заметки по инсайтам или мыслям, которые возникают, отзываются или то, что хотим унести...

128223

Показано 2161-2175 из 11235 заявок

145146147148...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5287

2027

482

437

478