✅ Очень современный, сильный, адаптивный руководитель. Компетентный в обучении, системности, цифровизации, автоматизации и геймификации. Предприимчивый и инициативный, с харизмой и эмоциональным интеллектом. ✅ Прекрасно ориентируется в продажах следующих сегментов B2C, B2B, B2G и e-com в крупных компаниях с численностью от 200 тыс. человек. Легко адаптируется под специфику отрасли и интегрирует органично предшествующий опыт в бизнес-модель. Умеет выстраивать адаптацию, обучение и наставничество в компании с нуля.
▶️ Главные компетенции:• 10+ лет опыта в управлении обучением и развитием персонала, 7+ лет работы тренером.• Планирование, организация обучения и развития для сотрудников и ТОП-менеджмента, численностью от 1500 человек.• Управление бюджетом и расходами на обучение, аудит и тестирование эффективности. • Управление командами до 50 человек.• Внедрение IT-технологий, геймификации, автоматизации процессов адаптации и обучения.• Координация кадровых резервов, наставничество и лидерство.• Разработка и реализация оценки Hogan, 360-градусов, интервью по компетенциям и ассессмент-центр.• Организация продуктового обучения, мероприятий и создание электронных курсов.• Управление тендерными проектами по обучению.г. Москва. Готов к командировкам.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение