Ведение кадрового документооборота в Москве

Мы помогаем компаниям перейти от бумажного документооборота к современным цифровым решениям, которые упрощают обмен, согласование и хранение документов. Внедрение системы ЭДО позволяет ускорить процессы, снизить затраты и обеспечить юридическую значимость электронных документов. Что вы получаете Скорость — документы отправляются и подписываются за минуты, а не за дни. Экономию — снижение расходов на печать, бумагу, курьерскую достав

Проведе аудит ведения кадровой документации на соответствие соблюдения Трудового кодекса РФ, а также других Нормативно-правовых документов в сфере кадрого учета и длопроизводства (в зависимости от отрасли и юр.статуса компании). Проанализирую текущие документы (их количество, качество заполнения, ознакомления и "стыковка" друг с другом) Составлю список (при наличии) недостающих документов + примеры По необходимости далее детализирую перечень задач + время на

Готова оказать услугу по проведению аудита кадровой документации на соответствие требованиям норм трудового права. Найду ошибку - обосную и предложу варианты корректировок. Мы же помним, что ошибки в локально нормативных документах дорого стоят, не только с точки зрения нервов, но и с точки зрения статьи 5.27 КОаП.

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

Готова вести кадровое делопроизводства в Вашей компании (прием, увольнение,  оценка персонала, разработка ЛНА, ДИ и прочие необходимые документы) есть возможность приезжать в офис 1 раз в неделю, все остальное время (09 час.00 мин. до 19 час.00 мин.) ежедневно - онлайн-консультирование и подготовка кадровых документов удаленно.  Являюсь экспертом в области HR менеджмента. 

Подготовка всего спектра кадровой документации: Положение о структурных подразделениях организации, Правила внутреннего трудового распорядка,  Положение о заработной плате и премирование, Кодекс сотрудника (по необходимости), договоры трудовые и ГПХ, должностные инстукции, договоры материальной ответственности, подготовка всех необходимых кадровых бланков,   карточка Т2, ведение воинского учета, взаимодействие с пенсионным фондом. Предлагаю услуги по ведению КДП организации удаленно

Предлагаю услуги в постановке кадрового документооборота, описание HR-процессов. проведение кадрового аудита, участие в проекте автоматизации процессов HR-отдела оптимизациz оргструктуры и всех блоков системы управления персоналом, организация подбора персонала, включая документооброт для создания и анализа базы, разработка системы оценки персонала, разработка пакета документов и проведение аттестации,  разработка системы мотивации и

Обеспечу качественное ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, формирование и ведение личных дел сотрудников, отпуска, больничные, табель рабочего времени). Выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, отчетность (СЗВ-ТД), командировки, отчетность по запросу руководства.Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпуска.Штатное расписание и внесение изменений в не

О себе: Опыт работы отделе кадров с 2011 года в том числе на позиции Руководителя отдела кадров более 10 лет в торгово-розничной компании и HoReCa Что умею делать: - Люблю и умею "работать руками": ведение рутинных ежедневных операций - приемы, увольнения, отпуска (ежегодные, без сохранения, по БиР и уходу за ребенком), оформление командировок, справок, оформление отсутствий с сохранением заработной платы (донорские дни, диспансеризация);- Подготовка и сдача регулярной и

Проведу проверку кадрового делопроизводства в компании с позиции требований и норм трудового законодательства.  Провожу онлайн и офлайн проверку.  По результатам аудита предоставление экспертного заключения, где будут отображены вы выявленные нарушения обязательных требований законодательства, пункт нормативно-правового акта, устанавливающего эти требования и размеры штрафов за нарушения. По итогам аудита будет: