Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 425

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

19 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и...

“Найти правильного исполнителя очень сложно. Нам с Еленой повезло. Она не просто берет прект в работу.Вначале проводит анализ причин его появления,потом убирает боли,а уже потом его решает.Решили провести...

Все отзывы - 19

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Я воспользовалась услугами компании HR Решения для оценки компетенций наших менеджеров по персоналу и выстраивания системы обучения. Нам предложили четкий план обучения, который учитывает наши специфические...

Все отзывы - 14

Роман Ашаев 22 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 35

Нижний Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника...

“ТОО «КМГ Инжиниринг», выражает благодарность бизнес-тренеру, коучу Роману Ашаеву за проведенную оценку для определения пула талантов в Товариществе.В 2022 году перед Товариществом стояла задача...

Все отзывы - 4

Development Academy 38 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100

Разработка и проведение ассессмент центра

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 200 000 ₽

Ассессмент цент под "ключ". Согласуем с вами цели, разработаем процедуру ассессмента, проведем ассессмент, напишем заключение по каждому оцениваемому. Ассессмент с участием ваших наблюдателей. Согласуем цели, разработаем процедуру ассессмента, подготовим ваших наблюдателей, совместно с ними проведем ассессмент и сформируем заключение...

“Была проведена оценка персонала в формате деловой игры. Хороший формат оценки так как снижает фактор стресса для сотрудников, плюс позволяет их максимально вовлечь в процесс. В рамках игры смогли оценить...

Все отзывы - 1

Евгений Овчинников 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персона

Оксана Бесова 84 место в рейтинге

Воронеж

PRO

Разработка материалов для проведения центра оценки\ оценки кадрового резерва

Цена от 5 000 ₽

Разработаю полный комплект материалов для проведения центра оценки сотрудников или внешних кандидатов на значимые позиции. Внесу правки или дам рекомендации по улучшению уже существующих материалов. Помогу доработать новые варианты или внесу методологические правки на основе ваших пожеланий. Возможна разработка материалов (тестов, задач, лабораторных...

Константин Пушнин

Выполненных проекта на сайте - 114

Челябинск

PROТОП-100HR-клуб

Центр оценки компетенций

Цена от 80 000 ₽

Организация и проведение центра оценки компетенций сотрудников вашей компании. Снятие запроса, определение ключевых компетенций. Подбор необходимых кейсов и упражнений для нужного профиля сотрудников вашей компании. Проведение центра оценки в интересном формате и на высоком эмоциональном градусе. Формирование отчета по модели компетенций с описанием...

Екатерина Денисова

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Ассессмент-центр / оценка персонала

Цена от 50 000 ₽

Хотите развивать лидеров и повысить эффективность вашей команды?Ассессмент-центр — это комплексное решение, которое помогает оценить текущие навыки сотрудников и построить их карьерный рост. С его помощью вы сможете выявить таланты, оптимизировать процессы управления и повысить вовлеченность вашей команды. Что вы получите: Создание модели компетенцийЯ...

Ольга 42 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка команд

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет. Каждый участник команды получает свой индивидуальный отчет. Инструмент 1: Hogan. Инструмент 2: Ассесмент центр Интсрумент 3: другая система on-line тестирования (в соответствии с целями заказчика)....

“Выражаем благодарность Исаевой Ольге за плодотворное сотрудничество и неоценимый вклад в практико-ориентированное образование студенческой молодежи Академии.

Все отзывы - 4

Анастасия Андреева 31 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно...

“Компания ООО «Ривер» реализовала совместно с Анастасией Андреевой несколько проектов. Анастасия Андреева провела оценку компетенций и потенциала руководителей компании в индивидуальном и групповом...

Все отзывы - 3

Екатерина Телицына

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

HR-клуб

Центр оценки и развития внутренних экспертов (SME)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Комплекс инструментов и методик направленный на развитие внутренних экспертов, работающих в онлайн-среде. Услугу обычно заказывают для таких задач: выбор оптимального пути развития для внутренних экспертов (не перегрузить информацией, а дать именно то, что нужно для развития) запуск обучения силами внутренних экспертов конкурс профмастерства В...

“Екатерина, спасибо огромное за помощь в подготовке к Центру Оценки. Ваша поддержка и профессионализм придали мне уверенности. А это на мой взгляд одНО из самых главных условий успешного прохождения ЦО....

Все отзывы - 1

Александра Бывальцева

Екатеринбург

Подготовка к участию в ассессмент - центре

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Ассессмент-центр – распространенный способ для крупных компаний выбора лучшего кандидата на должность. Если Вам предстоит участие в таком мероприятии. Понимание того, как проходит процедура оценки, на что обращают внимание специалисты по оценке, позволит Вам испытывать меньше стресса и лучше проявить себя. Экспресс консультация в течении 1 часа,...

“Александра, настоящий мастер своего дела! Быстро разобралась в моем запросе и все «разложила по полочкам». Рекомендую 100%

Все отзывы - 1

Анастасия Талызина

Москва

HR-клуб

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Проблема:-Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при приеме...

“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратегию...

Все отзывы - 1

Дмитрий Димитриев 13 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Технология проведения центра развития и оценки

Цена договор.

Предлагаем учебную программу по технологии проведения центра развития и оценки. Теперь и в открытом формате! После пятилетнего перерыва Дмитрий Димитриев возобновляет обучение ассессменту в форме открытых тренингов. В августе 2012 года и далее постоянно - два раза в году у Вас появляется уникальная возможнось получить в свое распоряжение...

Жанна Косолапова 33 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Функциональный центр оценки для бизнес-тренеров

Цена от 5 000 ₽

Предлагаю услугу по проведению функционального центра оценки для бизнес-тренеров и сотрудников, работающих в обучении и развитииКомплексная оценка персонала согласно международным и российским стандартам: Помощь в формировании (разработке или адаптации модели компетенций и критериев оценки) Разработка или адаптация оценочных заданий для бизнес-тренеров...

ОК-Консалтинг 34 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Цена от 120 000 ₽

Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка...

Наталья Кретова 35 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Помощь сотруднику в прохождении центра оценки

Цена от 10 000 ₽

Помогу подготовиться к прохождению процедуры ассенмент центр, который может проводить компания для приятия итогового решения о кандидате или работнике при найме или переводе на новую должность. Разберем основные индикаторы поведения. Отработаем навыки самопрезентации. Помогу подготовить презентацию о себе.

Михаил Копытин 87 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Центр удаленной оценки

Цена от 10 000 ₽

Предложение также включает внедрение удаленных центров оценки. Этот тип процедуры имеет преимущества: благодаря небольшим затратам времени и денег и повышенной гибкости мы отвечаем требованиям цифрового и гибкого рабочего мира. Вместе с приглашением в Центр дистанционного оценивания участники получат инструкции по использованию инструмента для видеоконференции...

Светлана Никишина 95 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Проведение ассесмент центра

Цена от 5 000 ₽

Подготовка и организация центров оценки, разработка индивидуальных методик тестирования для руководителей и отдела продаж, линейного персонала. Помощь в оценке и формировании кадрового резерва по должностям компании, создание оценочных листов и тестовых заданий, предоставление качественной обратной связи участникам, глубокий анализ полученных резул...

Пилипчук Алексей

Санкт-Петербург

HR-клуб

Подготовка и проведение центра оценки, в том числе на английском языке

Цена от 30 000 ₽

Центр оценки/ассессмент-центр - это комплексная технология оценки , включающая в себя взаимно согласованные разнообразные методы. В зависимости от комбинации используемых методов продолжительность может составлять 6-8 часов. Основное преимущество этого метода оценки - достоверность и объективность полученных результатов - 70-80%. Для сравнения,...

Дина Дьякова

Москва

HR-клуб

Проведение центров оценки (ассессментов)

Цена от 25 000 ₽

Предлагаю услуги по проведению индивидуальных ассессментов и центров оценки и развития (ассессментов-центров). Владею методиками создания модели компетенций, упражнений, тестов и сценариев центров оценки под цели Заказчика. Эксперт по оценке конкурса "Лидеры России" и других конкурсов РСВ. ...

Сергей Славнов

Москва

Создание и проведение центров оценки и развития "под ключ" для руководителей и сотрудников

Цена от 15 000 ₽

Наш подход к центрам оценки и развития объединяет самые высокие отраслевые стандарты и современные тенденции. Мы предлагаем актуальный и качественный дизайн и проведение центров оценки и развития на основе корпоративных компетенций или нашей обширной библиотеки компетенций УНИК. Мы предлагаем наши услуги с разумной ценовой политикой и экономией бюджета...

Окрыляем Успехом

Севастополь

HR-клуб

Ассессмент-центр. Оценка кандидатов на новую должность. Оценка для кадрового резерва

Цена договор.

Это метод не только оценки сильных и слабых сторон сотрудника, но и выполняющий одновременную функцию развития. Вы получает два в одном. Проводя ассессмент , вы не только получаете подробную характеристику сотрудника с точки зрения его профессиональных компетенций, перспектив развития, но и запускается процесс развития и обучения. Центр развития...

Ксения Двали

Москва

HR-клуб

Ассессмент-центр, комплексная оценка руководителей высшего/среднего звена и HiPo

Цена от 15 000 ₽

Определить соответствуют ли сотрудники обязательным и желательным компетенциям, выявить потенциал, осознать сильные и слабые стороны, и создать план дальнейшего роста – все эти задачи входят в комплексную услугу ассессмент-центра. Целенаправленное наблюдение за поведением сотрудников во время моделирующих упражнений, бизнес-игр, взаимодействия...

Гарехт Екатерина

Челябинск

Проведение центра оценки по компетенциям

Цена от 50 000 ₽

Проведение центра оценки компетенций сотрудников, согласно вашей модели компетений. Написание рекомендаций сотрудникам по развитию компетенций, создание ИПР для сотрудников. Персональная обратная связь участникам центра оценки. Обратная связь руковоителю по матрице компетенций сотрудников, рекомендации по развитию. При отсутствии модели компетенций...

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

Центр оценки персонала (Assessment Center) с элементами ассессмента и деловой игры

Цена от 350 000 ₽

Комплексная диагностика компетенций сотрудников и руководителей Для кого: ✔ Кандидаты на руководящие должности✔ Перспективные сотрудники кадрового резерва✔ Команды перед запуском стратегических проектов✔ Сотрудники на этапе ротации или повышения Что оцениваем: Управленческие навыки (лидерство, делегирование, принятие реш...

Ирина Маторова

Санкт-Петербург

HR-клуб

Проведение оценки профессиональных компетенций (ассессмент центр) через бизнес-игру

Цена от 50 000 ₽

Бизнес-игра «Авиатор» позволяет увидеть навыки стратегического видения ситуации, умение прогнозировать риски, умение договариваться, командообразование. Для кого: менеджеры разных уровней и отделов, менеджеры отделов продаж, молодые вновь образованные коллективы, давно работающие коллективы Её можно использовать и начинающему...

Иванов Вячеслав

Санкт-Петербург

HR-клуб

Оценка персонала методом ассессмент – центра.

Цена от 50 000 ₽

Когда мы говорим о необходимости оценки работника, в первую очередь нас интересуют два параметра: насколько уровень его профессионализма (образование, квалификация, опыт) способствует эффективности деятельности и какой он человек – умный, уживчивый, целеустремленный, ответственный, обязательный, и т. д. (так называемые личностно-деловые...

Зоя Юдина

Казань

Разработка и проведение Ассессмент Центра, экспертные заключения, ИПР, обратная связь

Цена договор.

Предлагаю услугу по разработке и проведению Ассессмент Центра. Что может включать в себя услуга: Разработка профиля должности и модели компетенций для целевой позиции; Разработка и проведение Ассессмент -Центра полностью ( очный , дистанционный, индивидуальный, групповой); Разработка игр, Кейсов, тестов; структурированного интервью Разработка комплекта...

Маторов Тимур

Санкт-Петербург

Проведение оценки профессиональных компетенций (ассессмент центр) через бизнес-игру

Цена от 50 000 ₽

Бизнес-игра «Авиатор» позволяет увидеть навыки стратегического видения ситуации, умение прогнозировать риски, умение договариваться, командообразование. Для кого: менеджеры разных уровней и отделов, менеджеры отделов продаж, молодые вновь образованные коллективы, давно работающие коллективы Её можно использовать и начинающему бизнесу....

Проведение центра оценки персонала

Как заказать услугу?

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Разработка и проведение ассессмент центра

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Разработка материалов для проведения центра оценки\ оценки кадрового резерва

Центр оценки компетенций

Ассессмент-центр / оценка персонала

Оценка команд

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

Центр оценки и развития внутренних экспертов (SME)

Подготовка к участию в ассессмент - центре

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

Технология проведения центра развития и оценки

Функциональный центр оценки для бизнес-тренеров

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Помощь сотруднику в прохождении центра оценки

Центр удаленной оценки

Проведение ассесмент центра

Подготовка и проведение центра оценки, в том числе на английском языке

Проведение центров оценки (ассессментов)

Создание и проведение центров оценки и развития "под ключ" для руководителей и сотрудников

Ассессмент-центр. Оценка кандидатов на новую должность. Оценка для кадрового резерва

Ассессмент-центр, комплексная оценка руководителей высшего/среднего звена и HiPo

Проведение центра оценки по компетенциям

Центр оценки персонала (Assessment Center) с элементами ассессмента и деловой игры

Проведение оценки профессиональных компетенций (ассессмент центр) через бизнес-игру

Оценка персонала методом ассессмент – центра.

Разработка и проведение Ассессмент Центра, экспертные заключения, ИПР, обратная связь

Проведение оценки профессиональных компетенций (ассессмент центр) через бизнес-игру

Спроси HR-эксперта