Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

22 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и...

“Была проведена комплексная работа по оценке персонала. Огромная благодарность Елене. Теперь я и узнала , что значит слаженный коллектив, работающий как часы! Всем, решившим не топтаться на месте -рекомендую...

Все отзывы - 22

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Хочу поделиться опытом работы с компанией HR Решения. Мы заказали оценку компетенций коммерческой команды. Нам нужно было по результатам оценки выстроить грамотно систему обучения для МОПов и учесть все...

Все отзывы - 14

Роман Ашаев 19 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 35

Нижний Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника...

“От лица НК команды компании АО "Белебеевский Молочный Комбинат" выражаем огромную благодарность Ашаеву Роману за проведение центра молодых специалистов. Роман профессионально и качественно помог нашей...

Все отзывы - 4

Анастасия Талызина, CEO 28 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка инструментов Ассессмент-центра, организация и проведение Центра оценки / Центра развития

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 150 000 ₽

Проблема: -Кейс №1: У вас есть 5 разных кандидатов на значимую должность. Трудно выбрать, руководители, участвующие в принятии решения, основываются каждый на своих критериях. Длительные период собеседований и размышлений, время уходит, кандидаты, а значит и инвестиции в подбор теряются. Но ка делать быстрее, ведь у нас высокие риски ошибки при приеме...

“Arentctso Marketing Division (OOO “МД-гpyпп“) сотрудничает с Талызиной Анастасией с 2017 года.Анастасия провела аудит системы управления персоналом Агентства, после чего сформулировала HR-стратегию...

Все отзывы - 1

ООО Компания А5 26 место в рейтинге

PROТОП-100HR-клуб

Оценка топ-менеджеров методом Ассессмент центр

Цена от 800 000 ₽

Наймите лидера. Вырастите лидера. Сохраните лидера. Очная оценка по всей России. Принятие кадровых решений на уровне топ-менеджмента требует максимальной точности и глубины. Мы проводим комплексную оценку высшего руководства с помощью технологии Assessment-Center, чтобы сформировать для вас стратегическое описание управленческого потенциала вашей...

Константин Пушнин 66 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Челябинск

PROТОП-100HR-клуб

Центр оценки компетенций

Цена от 80 000 ₽

Организация и проведение центра оценки компетенций сотрудников вашей компании. Снятие запроса, определение ключевых компетенций. Подбор необходимых кейсов и упражнений для нужного профиля сотрудников вашей компании. Проведение центра оценки в интересном формате и на высоком эмоциональном градусе. Формирование отчета по модели компетенций с описанием...

Ольга 97 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Оценка команд

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет. Каждый участник команды получает свой индивидуальный отчет. Инструмент 1: Hogan. Инструмент 2: Ассесмент центр Интсрумент 3: другая система on-line тестирования (в соответствии с целями заказчика)....

“Уважаемая Ольга Владимировна! Выражаем Вам благодарность за активное участие и плодотворную работу в совместной подготовке конкурентноспособных выпускников ОУП ВПО "АТиСО" в Тренинг-лаборатории кафедры...

Все отзывы - 4

Анастасия Андреева 90 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Ассессмент центр для руководителей, чтобы оценить их компетенции, потенциал, соответствие должности

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Реализация стратегических целей компании напрямую зависит от руководителей, которые в ней работают. А главная ценность руководителя для бизнеса – способность решать проблемы. Насколько сложные проблемы могут решить руководители вашей компании? Насколько эффективно? Справятся ли они с вызовами, которые будут стоять перед компанией в будущем? Можно...

“Совместно с Анастасией Андреевой группа компаний "МК Холдинг" реализовала несколько проектов: разработка организационной структуры, оценка компетенций топ-менеджеров компании методом «Ассессмент-центр»...

Все отзывы - 3

Екатерина Телицына

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

HR-клуб

Центр оценки и развития внутренних экспертов (SME)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 40 000 ₽

Комплекс инструментов и методик направленный на развитие внутренних экспертов, работающих в онлайн-среде. Услугу обычно заказывают для таких задач: выбор оптимального пути развития для внутренних экспертов (не перегрузить информацией, а дать именно то, что нужно для развития) запуск обучения силами внутренних экспертов конкурс профмастерства В...

“Екатерина, спасибо огромное за помощь в подготовке к Центру Оценки. Ваша поддержка и профессионализм придали мне уверенности. А это на мой взгляд одНО из самых главных условий успешного прохождения ЦО....

Все отзывы - 1

Александра Бывальцева

Екатеринбург

Подготовка к участию в ассессмент - центре

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 5 000 ₽

Ассессмент-центр – распространенный способ для крупных компаний выбора лучшего кандидата на должность. Если Вам предстоит участие в таком мероприятии. Понимание того, как проходит процедура оценки, на что обращают внимание специалисты по оценке, позволит Вам испытывать меньше стресса и лучше проявить себя. Экспресс консультация в течении 1 часа,...

“Александра, настоящий мастер своего дела! Быстро разобралась в моем запросе и все «разложила по полочкам». Рекомендую 100%

Все отзывы - 1

Development Academy

Санкт-Петербург

Разработка и проведение ассессмент центра

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 200 000 ₽

Ассессмент цент под "ключ". Согласуем с вами цели, разработаем процедуру ассессмента, проведем ассессмент, напишем заключение по каждому оцениваемому. Ассессмент с участием ваших наблюдателей. Согласуем цели, разработаем процедуру ассессмента, подготовим ваших наблюдателей, совместно с ними проведем ассессмент и сформируем заключение...

“Была проведена оценка персонала в формате деловой игры. Хороший формат оценки так как снижает фактор стресса для сотрудников, плюс позволяет их максимально вовлечь в процесс. В рамках игры смогли оценить...

Все отзывы - 1

Дмитрий Димитриев 86 место в рейтинге

Москва

ТОП-30

Технология проведения центра развития и оценки

Цена договор.

Предлагаем учебную программу по технологии проведения центра развития и оценки. Теперь и в открытом формате! После пятилетнего перерыва Дмитрий Димитриев возобновляет обучение ассессменту в форме открытых тренингов. В августе 2012 года и далее постоянно - два раза в году у Вас появляется уникальная возможнось получить в свое распоряжение...

Жанна Косолапова 91 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Функциональный центр оценки для бизнес-тренеров

Цена от 5 000 ₽

Предлагаю услугу по проведению функционального центра оценки для бизнес-тренеров и сотрудников, работающих в обучении и развитииКомплексная оценка персонала согласно международным и российским стандартам: Помощь в формировании (разработке или адаптации модели компетенций и критериев оценки) Разработка или адаптация оценочных заданий для бизнес-тренеров...

ОК-Консалтинг 92 место в рейтинге

Выполненный проект на сайте - 41

Москва

HR-клуб

Проект создания системы Assessment Центра (Центра Оценки) в интересах профессионального отбора кандидатов

Цена от 120 000 ₽

Использование технологии ассессмент-центра позволяет Компании решить ряд ключевых бизнес-задач: Точно оценить уровень компетентности специалистов и менеджеров Компании; Выявить высокопотенциальных и перспективных сотрудников для дальнейшего целенаправленного развития и карьерного продвижения; Организовать эффективный подбор персонала и точную расстановка...

Наталья Кретова 93 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 52

Москва

ТОП-30

Подготовка к прохождению центра оценки

Цена от 8 000 ₽

В настоящее время, компании, при отборе внутренних кандидатов, для выдвижения их на вышестоящие должности и внешней оценке кандидатов на вакансии компании "с рынка" применяют технику центра оценки, которая позволяет оценить кандидата на практике, т.е. за счет прохождения различных тестов и отработки рабочих ситуаций моделируют поведение претендента...

Михаил Копытин

Москва

HR-клуб

Ассессмент Центр

Цена от 5 000 ₽

Ассессмент-центры используются для отбора специалистов, руководителей и младших руководителей. В смоделированных повседневных ситуациях кандидаты должны показать, как они реагируют на определенные ситуации. Компании проверяют кандидатов на соответствие характеристикам в АЦ. Личность; Мотивация достижения; Аналитические навыки. Самопрезентация кандидатов,...

Светлана Никишина

Москва

HR-клуб

Проведение ассесмент центра

Цена от 5 000 ₽

Подготовка и организация центров оценки, разработка индивидуальных методик тестирования для руководителей и отдела продаж, линейного персонала. Помощь в оценке и формировании кадрового резерва по должностям компании, создание оценочных листов и тестовых заданий, предоставление качественной обратной связи участникам, глубокий анализ полученных резул...

Евгений Овчинников

Выполненных проектов на сайте - 13

Москва

HR-клуб

Ассессмент-центр: метод оценки персонала

Цена договор.

Общая информация Автор и ведущий сессии: Евгений Овчинников Формат обучения: 30/70% теория/практика Программа оценки Что такое ассессмент центр? Ассессмент-центр — верный способ разобраться и принять верное решение в самой важной области, в области HR. Ассесмент-центр — это метод комплексной оценки персонала, основанн

Пилипчук Алексей

Санкт-Петербург

HR-клуб

Ассесмент центр для сотрудников производства и логистики

Цена от 30 000 ₽

Центр оценки/ассессмент-центр - это комплексная технология оценки , включающая в себя взаимно согласованные разнообразные методы. В зависимости от комбинации используемых методов продолжительность может составлять 6-8 часов. Основное преимущество этого метода оценки - достоверность и объективность полученных результатов - 70-80%. Для сравнения,...

Дина Дьякова

Москва

HR-клуб

Проведение центра оценки

Цена от 20 000 ₽

Имею большой опыр оценки персонала методом ассессмент центра. Могу помочь создать модель компетенций, разработать матрицу оценки, подобрать/разработать упражнения, провести оценку, дать обратную связь, составить план индивидуального развития. ...

Сергей Славнов

Москва

Дизайн и проведение центров оценки, передача технологии центров оценки внутренним специалистам

Цена от 20 000 ₽

Мы предлагаем комплексный подход к внедрению центров оценки в организации в соответствии с международными стандартами. Наш подход включает в себя дизайн и проведение ассессмент центров, а также передачу технологии центров оценки внутренним сотрудникам заказчика. Вы получаете качественный ассессмент и экономию бюджета, так как технология будет передана...

Окрыляем Успехом

Севастополь

HR-клуб

Ассессмент-центр. Оценка кандидатов на новую должность. Оценка для кадрового резерва

Цена договор.

Это метод не только оценки сильных и слабых сторон сотрудника, но и выполняющий одновременную функцию развития. Вы получает два в одном. Проводя ассессмент , вы не только получаете подробную характеристику сотрудника с точки зрения его профессиональных компетенций, перспектив развития, но и запускается процесс развития и обучения. Центр развития...

Ксения Двали

Москва

HR-клуб

Ассессмент-центр, комплексная оценка руководителей высшего/среднего звена и HiPo

Цена от 15 000 ₽

Определить соответствуют ли сотрудники обязательным и желательным компетенциям, выявить потенциал, осознать сильные и слабые стороны, и создать план дальнейшего роста – все эти задачи входят в комплексную услугу ассессмент-центра. Целенаправленное наблюдение за поведением сотрудников во время моделирующих упражнений, бизнес-игр, взаимодействия...

Гарехт Екатерина

Челябинск

Проведение центра оценки по компетенциям

Цена от 50 000 ₽

Проведение центра оценки компетенций сотрудников, согласно вашей модели компетений. Написание рекомендаций сотрудникам по развитию компетенций, создание ИПР для сотрудников. Персональная обратная связь участникам центра оценки. Обратная связь руковоителю по матрице компетенций сотрудников, рекомендации по развитию. При отсутствии модели компетенций...

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

Услуги наблюдателей для центров оценки персонала, ассессмент-центров

Цена от 25 000 ₽

Квалифицированная оценка персонала с гарантией объективности Что мы предлагаем: ✅ Внешние наблюдатели для вашего ассессмент-центра✅ Оценка по международным стандартам✅ Подготовленные эксперты с опытом от 5 лет✅ Полная аналитика с рекомендациями Наши услуги: 1. Подбор и подготовка наблюдателей

Ирина Маторова

Санкт-Петербург

HR-клуб

Проведение оценки профессиональных компетенций (ассессмент центр) через бизнес-игру

Цена от 50 000 ₽

Бизнес-игра «Авиатор» позволяет увидеть навыки стратегического видения ситуации, умение прогнозировать риски, умение договариваться, командообразование. Для кого: менеджеры разных уровней и отделов, менеджеры отделов продаж, молодые вновь образованные коллективы, давно работающие коллективы Её можно использовать и начинающему...

Оксана Бесова

Воронеж

Центр оценки персонала (сотрудников)/ ассессмент-центр

Цена от 20 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). По итогу вы получаете: Оценку...

Иванов Вячеслав

Санкт-Петербург

HR-клуб

Оценка персонала методом ассессмент – центра.

Цена от 50 000 ₽

Когда мы говорим о необходимости оценки работника, в первую очередь нас интересуют два параметра: насколько уровень его профессионализма (образование, квалификация, опыт) способствует эффективности деятельности и какой он человек – умный, уживчивый, целеустремленный, ответственный, обязательный, и т. д. (так называемые личностно-деловые...

Зоя Юдина

Казань

Разработка и проведение Ассессмент Центра, экспертные заключения, ИПР, обратная связь

Цена договор.

Предлагаю услугу по разработке и проведению Ассессмент Центра. Что может включать в себя услуга: Разработка профиля должности и модели компетенций для целевой позиции; Разработка и проведение Ассессмент -Центра полностью ( очный , дистанционный, индивидуальный, групповой); Разработка игр, Кейсов, тестов; структурированного интервью Разработка комплекта...

Маторов Тимур

Санкт-Петербург

Проведение оценки профессиональных компетенций (ассессмент центр) через бизнес-игру

Цена от 50 000 ₽

Бизнес-игра «Авиатор» позволяет увидеть навыки стратегического видения ситуации, умение прогнозировать риски, умение договариваться, командообразование. Для кого: менеджеры разных уровней и отделов, менеджеры отделов продаж, молодые вновь образованные коллективы, давно работающие коллективы Её можно использовать и начинающему бизнесу....

Проведение центра оценки персонала

Как заказать услугу?