Подбор руководителей высшего звена в Москве

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

Занимаюсь внешним рекрутингом с 2007 года. Успешно сотрудничала с компаниями в различных сферах деятельности - производство, торговля, оказание услуг, финансы и т.п..Осуществляю самостоятельный поиск и подбор персонала, провожу телефонные и skype-интервью.В поиске использую СМИ, Интернет и др. Размещаю вакансии на специализированных ресурсах. Имеется собственная база данных по кандидатам.

Руководители нижнего, среднего и высшего звена – это определения, которые рассматриваются в рамках изучения менеджмента как научной дисциплины. Представителям высшего руководства необходимо следить за массой вопросов: меняющимися экономическими условиями, особенностями организационной структуры, культурным контекстом... и т.д. Руководители среднего звена координируют и контролируют работу младших начальников. Этот организационный уровень - наиболее многочис

Ваш бизнес достоин лидеров: профессиональный поиск и подбор руководителей, способных задать настоящий вектор развития Успех любой компании в торговле, производстве, строительстве и IT напрямую зависит от уровня управленческой команды. Именно топ- и мидл-менеджеры реализуют стратегию и создают культуру, вдохновляют команды и выводят бизнес на новые высоты. Я предлагаю услугу результативного поиска и подбора руководящих кадров, ориентированную на компании, для которых важ

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но, если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы".   Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компа

Занимаюсь внешним рекрутингом с 2007 года. Успешно сотрудничала с компаниями в различных сферах деятельности - производство, торговля, оказание услуг, финансы и т.п..Осуществляю самостоятельный поиск и подбор персонала, провожу телефонные и skype-интервью.В поиске использую СМИ, Интернет и др. Размещаю вакансии на специализированных ресурсах. Имеется собственная база данных по кандидатам.

Руководители нижнего, среднего и высшего звена – это определения, которые рассматриваются в рамках изучения менеджмента как научной дисциплины. Представителям высшего руководства необходимо следить за массой вопросов: меняющимися экономическими условиями, особенностями организационной структуры, культурным контекстом... и т.д. Руководители среднего звена координируют и контролируют работу младших начальников. Этот организационный уровень - наиболее многочис

Ваш бизнес достоин лидеров: профессиональный поиск и подбор руководителей, способных задать настоящий вектор развития Успех любой компании в торговле, производстве, строительстве и IT напрямую зависит от уровня управленческой команды. Именно топ- и мидл-менеджеры реализуют стратегию и создают культуру, вдохновляют команды и выводят бизнес на новые высоты. Я предлагаю услугу результативного поиска и подбора руководящих кадров, ориентированную на компании, для которых важ