Светлана - Консультант по подбору персонала - Кадровое агентство  - эксперт HRTIME

Светлана

Консультант по подбору персонала

Кадровое агентство

9 лет опыта
Москва
На HRTIME.RU с 15 августа 2013 года
2520
Рейтинг
3
Отзыва
Сертификация пройдена
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Задачи, которые готов решать исполнитель

Классический рекрутинг, скрининг, ресечинг, прямой поиск - Executive search и Headhunting, массовый подбор персонала.

Мои клиенты

От ИП до международных корпораций.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
9 лет
Услуги по трудоустройству
2 года
Кадровое делопроизводство
5 лет
5 лет

Опыт работы в секторах

Фармацевтика/медицина
8 лет
Продажи/закупки
7 лет
Промышленность/Производство
7 лет
Маркетинг, реклама, PR
5 лет
Проектирование/строительство
3 года
Финансовые учреждения
1 год
Страхование
1 год
Средства массовой информации
1 год
Наука/культура/искусство
1 год
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ
1 год
Телекоммуникации,связь
1 год
Информационные технологии
1 год

Образование

2 высших образования, MBA

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

<p>Имею 8-летний опыт подбора персонала в различных сферах профессиональной деятельности. Обладаю навыками проведения интервью и подбора персонала с применением технологий классического подбора и прямого поиска. Есть опыт массового подбора персонала.</p>

Отзывы

000 «АВИТА-К» работает на рынке товаров для здоровья с 2000 года.
Компания относится K малому бизнесу, за время существования заняла свое
место на рынке. В структуре компании есть производство, оптовый отдел,
интернет-магазин, розничный магазин. Так как компания создавалась с нуля, у
директоров компании не было опыта работы с персоналом. Долгое время
руководство компании само занималось поиском и наймом персонала. С
развитием компании увеличивалась численность сотрудников, ставились новые
цели. Работа по найму персонала становилась все более напряженной. Все эти
задачи приходилось решать руководству компании.
Было время, когда руководство компании старалось удерживать сотрудников,
несмотря на то, что сотрудники могли опаздывать, пропускать работу, делать
работу некачественно. B какой-то момент возникал страх, что при увольнении
сотрудника объем работы останется, и эту работу нужно будет выполнять,
объем работы увеличится - ведь клиентов не интересуют внутренние проблемы
компании, они ждут качественный сервис и выполнение своих заказов
полностью и точно в срок.
С декабря 2013 г. руководство 000 «АВИТА-К» приняло решение начать
сотрудничество с компанией «Лучший специалист». Был подписан договор, и
начато сотрудничество.
Хочется сказать огромное спасибо компании «Лучший специалист» в лице
Генерального директора компании Светланы Николаевны Фридерикс!
С момента начала нашего сотрудничества у руководства компании решилась
задача качественного и своевременного набора персонала. Стало больше
времени, которое можно направить на стратегическое развитие компании.
Теперь уже нет страхов, что некому будет выполнять работу при увольнении
сотрудника - задача поиска качественного персонала решается в короткий
срок.
Хочу обратить внимание на очень внимательное отношение Светланы
Николаевны к нашим потребностям в персонале. В ходе предварительной
беседы выясняются потребности компании, требования к сотруднику по
вакансии, которая открывается, условия работы, условия оплаты труда.
Компания «Лучший специалист» производит предварительный отбор
кандидатов, проводит огромную работу по предварительным собеседованиям и
направляет к нам соискателей, максимально подходящих п0д открытую
вакансию. Таким образом, вакансии компании закрываются в короткий срок. Хочется выразить огромную благодарность Светлане Николаевне за
качественную работу, четкость и оперативность!

Единственное, о чем мы жалеем - что ранее не сотрудничали с компанией
«Лучший специалист» и потратили много времени на поиск и подбор
персонала, в то время, как можно было доверить эту работу профессионалам.
Желаем процветания компании «Лучший специалист» и больше хороших
клиентов!
Отзыв от компании АВИТА-К

Благодарю Светлану, за выполненную работу. Спасибо за серьезный подход, который в наше время встречается не часто. За время сотрудничества, закрыли три вакансии, на линейные и руководящие позиции.
Технический директор,

Хочу выразить благодарность Светлане, за успешный подбор персонала. Подобранным кандидатом доволен. Работа по подбору выполнена быстро и качественно!
Подбор клиентского менеджера / менеджера по продажам,

Сертификация пройдена 100% положительных отзывов
Юридическая форма
Физическое лицо