Подбор персонала в стартап

С чего начать? Какой персонал необходим на этапе становления? Какая структура результативна? Какую СРМ использовать? Как пропиисать регламенты, ДИ, ЛНА и т.п.? Как удержать персонал, мы всего-лишь, стартап? Как рассчитать KPI? Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал и многое другое. Но если у фирмы нет команды и флагмана,...

Мы помогаем стартапам находить сильных и гибких специалистов, способных расти вместе с проектом, работать в условиях неопределённости и добиваться результатов. Подбираем как первых сотрудников в команду, так и узкопрофильных экспертов, тимлидов, CTO, маркетологов и продажников. Наш подход — это не просто подбор по резюме, а поиск единомышленников,...

Добрый день! Меня зовут Дарья и мое кадровое агентство "DARYA LEVINA" с 2016 года успешно подбирает персонал для различных сфер бизнеса, в том числе сотрудников в растущие стартапы. Благодаря нашему опыту и обширной базе кандидатов, мы гарантируем быстрое и эффективное закрытие любой вакансии. Почему мы? Скорость: первые подходящие кандидаты будут готовы...

Подбор персонала в стартап из сферы IT. Помогу сформировать лучшие команды разработки любым технологическим стеком!🚀 ✅Обеспечу постоянное сопровождение комплектации Ваших команд.✅Мой опыт более 15 лет в закрытии технических позиций уровня Middle / Senior / Team Lead / Architect / СТО.✅Направления: Front-end, Back-end, Full-stack,...

Вы открываете производство с нуля? Вам срочно нужен квалифицированный персонал "еще вчера"? Я качествоенно и в короткий срок решу самую сложною задачу в подборе песонала для производства. Работаю по направлениям: машиностроение и приборостроение, металлообработка, высокотехнологичные производства, сборочные производства из радиоэлектронных компонентов,...

Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подборе специалисто в стартапы разных ниш, от строительства до it. Мы гарантируем: Быстрый старт: благодаря обширной базе соискателей,...

Подбор любого специалиста начинается с понимания структуры компании, задач данного сотрудника и анализа внутренней корпоративной культуры. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути. Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы...

Добрый день! Меня зовут Леонид Прошутинский, занимаюсь подбором сотрудников более 5 лет. Имею экспертизу по найму в отделы продаж, закупок, маркетинга, диджитал, маркетплейсов, в финансовый блок. От ассистентов до топов. Постоянно работаю с 13 компаниями. Индивидуальный подход. Глубоко разбираюсь в бизнес-процессах. Собирал команду для топового дистрибьютора...

Помогу с "нуля" и "под ключ" подобрать персонал в страртапы. Имею опыт работы с разными нишами бизнеса, что помогает понять цель и качественно подобрать персонал под индивидуальную стратегию развития компании. Так же помогу настроить работу начинающего отдела рекрутинга, выбрать актуальные и эффективные источники поиска на текущем этапе.

Если вы открыли свое дело и Вам нужен персонал, мы готовы его найти! Мы можем найти высоковалифицированного руководителя отдела продаж и вместе с ним собрать команду продуктивных менеджеров, либо подобрать специалистов call-центра, а может и найти профессиональный состав для салона красоты. Мы ищем – вы выбираете!

Найду подходящий для стартапа персонал. На старте буферного роста компаниям требуются люди, чей темперамент совпадает с данным этапом развития бизнеса. Люблю масштабировать начинающих. Делаю конкурсный найм для менеджеров. Проверяю на знание предметной области. Спустя 7-10 дней после подписания договора и старта поиска предоставлю до 10 релевантных...

В ближайшее время готова приступить к формированию команды для стартап-бизнеса. Ранее руководила двумя проектами "с нуля", поэтому имею понимание какие сотрудники необходимы на момент запуска проекта. Подбор команды – одна из основных задач основателя на начальном этапе развития бизнеса, необходимо серьезно отнестить к данному этапу, буду рада...

Наша команда AlfaHunter более 4х лет успешно специализируется на подборе специалистов в области IT для стартап команд. Закрываем такие вакансии: Руководитель ОП, Sales manager, Project manager, Product Manager, технические IT-специалисты. Мы уверенно сотрудничаем с IT интеграторами, компаниями в сфере E-commerce, продуктовыми командами, а также с перспективными...

Обладаю глубокой экспертизой в подборе узкопрофильных специалистов, обладающих гибкостью, инициативностью и стремлением расти вместе с бизнесом.Моя цель — подобрать сильную команду единомышленников, готовых делиться своими знаниями и вкладываться в успех вашего проекта. Предоставляю полную прозрачность процесса, от первичного скрининга до завершения...

Подбираю редких уникальных специалистов на новые проекты. Продажи, финансы, бухгалтерия, логистика, производство, управление персоналом, а также подбор ТОП и мидл руководителей. Есть своя база кандидатов. Ищу профессионалов через соц сети. Переманиваю из компаний доноров. Гарантия один месяц. Могу провести профессиональное тестирование по запросу. Подбор...

Хотите собрать собственную компанию, но не знаете с чего начать? Мы можем помочь! Мы успешно запустили и организовали работу более десятка компаний. Подбираем, "сканируем", обучаем и адаптируем вашу команду. Мы поможем вам с самого начала грамотно построить весь отдел + расписать дальнейшую орг. структуру компании.

Предлагаю услуги по формированию состава персонала (start-up) по всем направлениям деятельности компании, планирование персонала, мониторинг рынка труда, разработка, внедрение и координация программ подбора, адаптации, обучения, оценки персонала. Развитие и обучение персонала Коучинг персонала (МАК, Эриксоновый университет) Разработка и ведение кадрового...

Вне всякого сомнения в настоящее время мы живём в эпоху стартапов. Их открывается немало в самых разных сферах. Это не только традиционное IT, но также и производство и другие сферы. И чтобы не стать очередным "смузиедом", спускающим безрезультатно деньги инвесторов, нужна хорошая команда. В таком случае хорошее решение обратиться к профессионалу...

Подбор персонала для стартапа: Работая с начинающим стартапом, я помогла им сформировать команду из 10 человек в кратчайшие сроки. Используя таргетированный подход к поиску и привлечение кандидатов через социальные сети и структурированные собеседования, смогли создать команду с высокой мотивацией и необходимыми навыками. В результате новые сотрудники...

- Имею опыт работы массового подбора: линейные специальности, подбор персонала call-центр(операторы, продажники), IT, Мидл и ТОП- менеджеры., - Точечный подбор в условиях многозадачности (в работе одновременно от 10-15 вакансий)., - Закрытие в поставленные сроки., - Частичное ведение КПД (прием, увольнение, перевод, трудовые книжки, табель...

Вот мои последние проекты и клиенты Magic Gophers - Backend Senior разработчик, закрыли вакансию за 4 дня и 1 собеседование Ростелеком ИТ - 3 разработчика: Python Senior и 2 Java Senior, закрыли все 3 вакансии в среднем за 11 дней и 3 собеседования Экзамус - Vue Frontend Middle, закрыли за 3 дня и 3 собеседования

Предлагаю услуги по полному циклу рекрутмента для старт-апов, IT компаний, инновационных, научных проектов и др. Опыт работы в in-House рекрутменте крупной консалтинговой компании - 3 года. Опыт работы в агенстве - 1 год. Опыт успешного сотрудничества на фрилансе с IT компаниями более года. Консталтинг и рекрутмент старт-апов, IT компаний, инновационных,...

HR сопровождение IT стартап-компаний. В том числе рекрутинг. Умею и быстро и качественно закрывать вакансии, в том числе прямым поиском редких специалистов. Хорошо знаю специфику работы с компаниями-стартапами сферы интеллектуальных технологий. Умею эффективно работать с "внутренним заказчиком" вакансии и экспертами. Люблю свою работу, и...