Подбор операторов call-центра в Москве

Оператор колл-центра - это специалист который принимает и обрабатывает входящие звонки осуществляет исходящие холодные и горячие звонки предоставляет консультации по продуктам и услугам оформляет заказы обрабатывает запросы через электронной формы и готовят отчёт о проделанной работе и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Люди - приносят доход бизнесу, и мы подбираем именно таких для вашего бизнеса. Мы поможем вам, использу

Высокая квалификация соискателей и отбирающих их рекрутеров.Сопровождение заказчика и претендента на протяжении испытательного срока. Поиск и оценка кандидатов: подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы.  После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты.  Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и

Мы предоставляем услугу подбора операторов call-центра для компаний, которым важно качество клиентского сервиса, грамотная обработка звонков и стабильная работа контактного центра. Подбираем специалистов для входящих и исходящих линий, удалённой или офисной работы, массовых проектов и специализированных направлений. Мы подбираем операторов: Для обработки входящих обращений (консультации, заявки, поддержка) Для исходящих звонков (продажи, опросы

Собственная база резюме. Быстро подберем вам системного аналитика по вашим требованиям. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните, мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.

Осуществлю подбор операторов call-центра под нужды вашей компании. Возможно полное комплектование штата call-центра с нуля или точечный подбор операторов по запросу. Произведу первичный скрининг резюме, а затем детальный подбор кандидатов на открытые вакансии с учетов всех необходимых требований.  Веду кандидата по всем этам воронки.

Приветствую! Меня зовут Дарья, я являюсь основателем одноименного кадрового агентства "DARYA LEVINА". С 2016 года моя команда специализируется на подборе высококвалифицированных специалистов, в том числе операторов колл-центров.  Хотите создать дружную и эффективную команду в вашем колл-центре? Мы поможем вам найти профессионалов с отличными коммуникативными навыками, способных решать любые клиентские вопросы и повышать уровень удовлетворенности клиентов.  Почему сто

7 преимуществ работы со мной: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата. Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 5 рабочих дней. Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. o     Размещение вакансий  более чем на 50 площадках.      14 дней – средний

Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подборе операторов call-центра в разные компании, от государственных организаций до малого бизнеса. Мы гарантируем: Быстрый старт: благодаря обширной базе соискателей, ваши вакансии будут закрыты в кратчайшие

Подбор операторов call-центра в соответствии с заданным профилем. Ориентация на стратегию развития компании, клиентский сервис и корпоративные стандарты. Со мной у Вас будет: Сокращение сроков закрытия позиций. Рост числа качественных резюме от HiPo-кандидатов. Атмосфера возможностей и взаимопонимания.

Найдите идеальных операторов колл-центра с нашими услугами ! Поиск того самого кандидата зачастую отнимает один из самых ценных ресурсов- время! Руководитель оказывается втянутым в рутину, или-же HR менеджер компании не справляется, из-за увеличения объема работ и как следствие просаживаются другие бизнес-процессы.