Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Вам нужен не просто «говорящий автомат», а менеджер, который: выстраивает долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; чувствует «боль» клиента и предлагает решения, а не просто «впаривает» продукт; умеет вести длительные переговоры и доводить сдел
На сайте с 2024 года
Статей 62
Менеджер по продажам услуг —стратегически важный специалист, который отвечает за активное привлечение клиентов и продажу услуг компании. Основная задача этого профессионала — разработка и реализация эффективных стратегий холодных продаж, формирование долгосрочных отношений с клиентами и успешное закрытие сделок. Этапы подбора 1. Разработка профиля кандидата На этапе разработки профиля кандидата мы совместно с заказчиком формируем подроб
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по продажам услуг для компаний, работающих в сферах B2B и B2C: от консалтинга, образования и маркетинга до логистики, медицины, IT и сервиса. Подбираем специалистов, умеющих продавать не продукт, а решение — через ценность, экспертность и индивидуальный подход. Мы подбираем менеджеров: Для активных и входящих продаж нематериальных услуг С опытом ведения переговоров, презентаций и сопровождения кл
На сайте с 2025 года
Статей 220
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци
На сайте с 2020 года
Статей 1
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Подбор менеджера по продажам услуг — по всей России и СНГ Подбор менеджера по
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Менеджер по продажам в логистике: не просто «звонарь», а человек, который умеет продать услугу, где важна каждая деталь Продажа логистических решений — это работа с возражениями, сложными расчётами, сроками, маршрутами и пониманием бизнеса клиента. Хороший менеджер по продажам в этой сфере — это тот, кто умеет не просто продать доставку, а стать проводником клиента в услугу. Мы подбираем менеджеров,
Статей 26
Sales manager, или менеджер по продажам — незаменимый сотрудник в любой компании. Именно он общается с клиентами напрямую, повышает лояльность клиентов и выполняет план по выручке, потому важны как профессиональные, так и личностные качества менеджера по продажам. В его задачи входит выстраивание коммуникации между компанией и покупателями и обеспечение притока финансов путём реализации товаров. На плечи сотрудника отдела продаж ложится много обязанностей, и в кажд
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Как найти менеджера по продажам, который действительно продает? Не просто отвечает на звонки, а стимулирует активность, формирует спрос и закрывает сделки. В кадровом агентстве Коннект мы помогаем бизнесу увидеть именно такого кандидата — человека с острым рыночным чутьем, выстроенной стратегией продаж и устойчивым психологическим профилем. Почему именно Коннект: Экспертиза в поиске результативных лидеров продаж. Мы различаем «процессников» и «ре
Статей 7
Здравствуйте. Меня зовут Ольга Купава, в сфере HR с 2002 года, тысячи результативных проведенных интервью. Предлагаю использовать мой опыт работы для подбора лучших специалистов - менеджеров по продажам услуг. Освобожу Вас от всех проблем, связанных с подбором персонала. Буду рада быть полезной Вам и Вашему бизнесу.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Здравствуйте! Обратились в кадровое агентство ООО «Коннект» за помощью в подборе менеджера по продажам B2B (холодные звонки). Для нашей компании ООО «Астра-Логистик» было критически важно найти человека именно с ...
Я уже не первый раз обращаюсь в агентство по подбору персонала «НОВЫЙ ФОРМАТ» с задачей найти менеджера по продажам. И каждый раз Яна, HR-специалист агентства, проявляет оперативность и ма...
Компания «Дюкон» выражает искреннюю признательность Вам и Вашей компании «Содружество рекрутеров» за помощи нам по поиску и подбору персонала. Вы отличаетесь высоким качеством рабо...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Вопрос экспертам по подбору администраторов Добрый день! Сто...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.