Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаем квалифицированный поиск и подбор менеджеров оптовых продаж. В первую очередь это специалист, задачей которого является развитие дилеров, дистрибьюторов и прочих оптовиков. Он должен хорошо знать рынок и продуктовую линейку и иметь опыт работы в компании по аналогичному направлению. По факту, менеджер по оптовым продажам должен быть не только консультантом по продуктовой линейке, но и консультантом по бизнесу клиента. В работе с заказчиком всегда исходим
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Вам нужен не просто «говорящий автомат», а менеджер, который: выстраивает долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; чувствует «боль» клиента и предлагает решения, а не просто «впаривает» продукт; умеет вести длительные переговоры и доводить сдел
На сайте с 2024 года
Статей 62
Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по оптовым продажам для дистрибьюторов, производителей, торговых домов и компаний, работающих в сегменте B2B. Подбираем специалистов, способных выстраивать партнёрские отношения, развивать клиентскую базу и увеличивать объёмы продаж в оптовом канале. Мы подбираем менеджеров: С опытом в классических и региональных оптовых продажах Для работы с торговыми сетями, дистрибьюторами, корпоративными клиентами
На сайте с 2025 года
Статей 220
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци
На сайте с 2020 года
Статей 1
Мы являемся профильным агентством по подбору персонала: товары народного потребления, оборудование (производство, продажа), строительство. При обращении в наше кадровое агентство Руководители и Владельцы бизнеса испытывают трудности, при подборе персонала, о чем говорят: не могут найти подходящего релевантного человека, длительный поиск в итоге приводит к упущенному времени - упущенной прибыли. По причине разных, не всегда успешных экспериментов;
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Подбор менеджера по оптовым продажам — по всей России и СНГ Один оптовый клиент делает объём сотни розничных: грамотный подбор менеджера по оптовым продажам — самый короткий способ нарастить отгрузки без расширения производства и ассортимента. Но у той же арифметики есть обратная сторона. Слабый оптовый менеджер теряет не заказ, а канал: уход одного ключевого клиента и зависшая дебиторка обходятся компании от 2 млн ₽ в год —
На сайте с 2026 года
Статей 5
Как найти менеджера по продажам, который действительно продает? Не просто отвечает на звонки, а стимулирует активность, формирует спрос и закрывает сделки. В кадровом агентстве Коннект мы помогаем бизнесу увидеть именно такого кандидата — человека с острым рыночным чутьем, выстроенной стратегией продаж и устойчивым психологическим профилем. Почему именно Коннект: Экспертиза в поиске результативных лидеров продаж. Мы различаем «процессников» и «ре
Статей 7
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Предлагаю качественный подбор персонала в продажи: коммерческих директоров, начальников отделов продаж, менеджеров по продажам, аккаунт менеджеров и т.д. в канале корпоративных продаж и продажах в розничный канал. С гарантией замены. Глубокое понимание целей и функционала продаж на разных должностях, показателей ответственности. Подбор в соответствии не только в соответствии с рынком, продуктом, но и знанием бизнес-процессов, достигнутыми результатами, личностными и уп
Статей 3
Приветствую! Находитесь в поисках опытного менеджера по оптовым продажам? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". Моя команда быстро и эффективно подберем специалиста, который поможет вам увеличить объем продаж и расширить клиентскую базу. Работа с нами – это: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для вас релевантных к
Статей 29
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Здравствуйте! Обратились в кадровое агентство ООО «Коннект» за помощью в подборе менеджера по продажам B2B (холодные звонки). Для нашей компании ООО «Астра-Логистик» было критически важно найти человека именно с ...
<p>Компания Gitelman Group L.L.C. «Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана» выражает огромную благодарность команде Staffberry за оперативное и профессиональное закрыт...
В связи с реорганизацией отдела продаж и расширением производства у нашей компании возникла необходимость в подборе начальника производства, менеджера направления «декор» и менеджера по пр...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.