Подбор менеджеров оптовых продаж в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя22

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 353

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя1

Предлагаем квалифицированный поиск и подбор менеджеров оптовых продаж.  В первую очередь это специалист, задачей которого является развитие дилеров, дистрибьюторов и прочих оптовиков. Он должен хорошо знать рынок и продуктовую линейку и иметь опыт работы в компании по аналогичному направлению. По факту, менеджер по оптовым продажам должен быть не только консультантом по продуктовой линейке, но и консультантом по бизнесу клиента.  В работе с заказчиком всегда исходим

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 242

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6 Отзывы исполнителя1

Вам нужен не просто «говорящий автомат», а менеджер, который: выстраивает долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; чувствует «боль» клиента и предлагает решения, а не просто «впаривает» продукт; умеет вести длительные переговоры и доводить сдел

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по оптовым продажам для дистрибьюторов, производителей, торговых домов и компаний, работающих в сегменте B2B. Подбираем специалистов, способных выстраивать партнёрские отношения, развивать клиентскую базу и увеличивать объёмы продаж в оптовом канале. Мы подбираем менеджеров: С опытом в классических и региональных оптовых продажах Для работы с торговыми сетями, дистрибьюторами, корпоративными клиентами

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотиваци

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Любовь Жерновая - эксперт HRTime
Любовь Жерновая Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

Мы являемся профильным агентством по подбору персонала: товары народного потребления, оборудование (производство, продажа), строительство. При обращении в наше кадровое агентство Руководители и Владельцы бизнеса испытывают трудности, при подборе персонала, о чем говорят: не могут найти подходящего релевантного человека,  длительный поиск в итоге приводит к упущенному времени - упущенной прибыли. По причине разных, не всегда успешных экспериментов;

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13

Подбор менеджера по оптовым продажам — по всей России и СНГ Один оптовый клиент делает объём сотни розничных: грамотный подбор менеджера по оптовым продажам — самый короткий способ нарастить отгрузки без расширения производства и ассортимента. Но у той же арифметики есть обратная сторона. Слабый оптовый менеджер теряет не заказ, а канал: уход одного ключевого клиента и зависшая дебиторка обходятся компании от 2 млн ₽ в год —

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Коннект│Александр Волков  - эксперт HRTime
Автор статей
от 55 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе191 Отзывы исполнителя2

Как найти менеджера по продажам, который действительно продает? Не просто отвечает на звонки, а стимулирует активность, формирует спрос и закрывает сделки. В кадровом агентстве Коннект мы помогаем бизнесу увидеть именно такого кандидата — человека с острым рыночным чутьем, выстроенной стратегией продаж и устойчивым психологическим профилем. Почему именно Коннект: Экспертиза в поиске результативных лидеров продаж. Мы различаем «процессников» и «ре

На сайте с 2026 года

Статей 7

Работает удаленно

Мария - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе307 Отзывы исполнителя2

Предлагаю качественный подбор персонала в продажи: коммерческих директоров, начальников отделов продаж, менеджеров по продажам, аккаунт менеджеров и т.д.  в канале корпоративных продаж и продажах в розничный канал. С гарантией замены. Глубокое понимание целей и функционала продаж на разных должностях, показателей ответственности. Подбор в соответствии не только в соответствии с рынком, продуктом, но и знанием бизнес-процессов, достигнутыми результатами, личностными и уп

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе109 Отзывы исполнителя1

Приветствую! Находитесь в поисках опытного менеджера по оптовым продажам? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DАRYА LЕVINА". Моя команда быстро и эффективно подберем специалиста, который поможет вам увеличить объем продаж и расширить клиентскую базу. Работа с нами – это: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде в краткие сроки подберут для вас релевантных к

На сайте с 2024 года

Статей 29

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Коннект│Александр Волков  - эксперт HRTime
Коннект│Александр Волков
Автор статей
Марк Безруков оставил(а) отзыв
Рейтинг

Здравствуйте! Обратились в кадровое агентство ООО «Коннект» за помощью в подборе менеджера по продажам B2B (холодные звонки). Для нашей компании ООО «Астра-Логистик» было критически важно найти человека именно с ...

11 июня 2026
Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

<p>Компания Gitelman Group L.L.C. &laquo;Тренинговый центр для предпринимателей Павла Гительмана&raquo; выражает огромную благодарность команде Staffberry за оперативное и профессиональное закрыт...

29 января 2026
Анастасия Гузенко (HRguzenko) - эксперт HRTime
Анастасия Гузенко (HRguzenko)
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В связи с реорганизацией отдела продаж и расширением производства у нашей компании возникла необходимость в подборе начальника производства, менеджера направления «декор» и менеджера по пр...

7 сентября 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Подбор менеджеров оптовых продаж в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
244 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.