Александрина Ковалева
sss
Александрина Ковалева - IT рекрутер, Tech рекрутер - ООО "Современные технические решения" - эксперт HRTIME

Александрина Ковалева

sss
ViberVKWhatsAppTelegramSite
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (16)
Check
Публикаций (3)
IT рекрутер, Tech рекрутер
PROHR-клуб
Москва
На HRTIME с 2022 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (16)
Check
Публикаций (3)

Какие задачи помогу решить

Специализируюсь на подборе сотрудников в сферах IT, электроэнергетики и электротехники, сельскохозяйственной и пищевой промышленности. 

Закрывала различные вакансии в технических областях, в том числе  

Информационные технологии:

Разработчики (backend, frontend, blockchain разработчики, мобильные разработчики)

Разработчик баз данных

Product / Project Менеджер / Product Owner

Бизнес-аналитики / Системные аналитики

DevOps

Инженеры / Системные администраторы

QA инженеры

Тестировщики и т.д.

Электроэнергетика и электротехника

ГИП (Главные инженеры проекта)

Руководители проектов

Специалисты по производственному оборудованию

Инженеры / Инженеры-технологи

Инженеры по эксплуатации и ремонту промышленного оборудования

Инженеры по качеству

Промышленные программисты

Специалисты по продажам технического оборудования

Сельскохозяйственная промышленность:

Директор по производству

Директор по развитию дилерской сети

Менеджеры по продажам с/х техники

Сервисные инженеры

Техники и пр.

Мои клиенты

Мои клиенты:

ООО Корласс

GreenFlow

Частная Школа "Династия"

ЗАО Теледисконт

Битрикс 24

Crypton

Quantstellation

ЭнергоТехРазвитие

ЗАО Энергоинтех и др.

Также есть многолетний опыт подбора персонала в инхаус.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
6 лет
Оценка персонала
8 лет
KPI и системы компенсации
Более 10 лет
Кадровое делопроизводство
6 лет

Опыт работы в секторах

Промышленность/Производство
Более 10 лет
Информационные технологии
8 лет
Сельское хозяйство
6 лет
Образование/бизнес-образование
3 года
Финансовые учреждения
3 года

Образование

Три высших образования - Музеевед-Историк (МГУКИ), Переводчик Английского языка (МГУКИ) и Экономист (Финансовый университет при Правительстве РФ).

Также проходила большое количество краткосрочных профессиональных курсов в области Управления персоналом. 

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Преимущества

Опыт работы в качестве HR Бизнес-партнера в крупных международных компаниях позволяет мне понимать запросы бизнеса в поисках квалифицированных сотрудников и оперативно подбирать подходящих кандидатов

Работала в HR-подразделениях таких компаний как Garanti Bank (турецкий банк), Siemens (немецкий концерн - электроэнергетика, электротехника, транспорт и пр.), AGCO (американский производитель С/Х техники), Школа Летово (частная школа-пансион для одаренных детей). В настоящий момент развиваю HR направление в собственной компании Современные Технические Решения (СТР - рекрутинг). 

IT подбором занимаюсь с 2014 года. Также в рамках работы в компании (inhouse) занималась международным подбором в регионе Центральная и Восточная Европа (отвечала за 13 стран). 

По желанию клиента готова брать на себя "подбор под ключ" - по Вашему запросу свяжусь с линейными руководителями Вашей компании, сниму заявку, направлю профили кандидатов напрямую каждому нанимающему менеджеру. Также возьму на себя все заботы по организации собеседований, назначение встреч на онлайн-платформах и пр. Данный фотмат взаимодействия особенно удобен для компаний, в которых нет своей HR-службы (или когда HR-менеджер перегружен основной работой и не хватает времени на координацию побдора персонала). Данная услуга предоставляется бонусом. Дополнительную оплату я за нее не беру. 

В нашей команде есть сильные инженеры в области электроэнергетики и электротехники (в том числе руководители крупных энергетических проектов и кандидаты технических наук), поэтому по Вашему запросу возможно проведение технического интервью специалистов данного профиля на нашей стороне.

Могу протестировать кандидата на предмет его владения английским языком. 

Возможны любые варианты сотрудничества - заключение договора подряда на ФЛ, оплата на ООО, оплата на самозанятого.