Подбор агентов в Москве

Здравствуйте! В поисках опытного риэлтора, который кратно увеличит продажи вашей компании? Меня зовут Дарья Левина, я основатель кадрового агентства "DARYA LEVINA". Уже 8 лет мы специализируемся на подборе персонала для различных сфер бизнеса, в том числе и для сферы недвижимости. Наши преимущества: Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. С

Сегодня практически в любом деле можно столкнуться с необходимостью иметь страховку. Например, владельцам и водителям автомобилей нужны или будут полезны КАСКО и ОСАГО, а при оформлении кредита в банке предлагают застраховать предмет залога, оформить полисы по страхованию жизни или на случай потери работы и здоровья. Даже в инвестициях можно воспользоваться программами накопительного страхования.   Поэтому и грамотность управленцев в этой сфере особ

Острый дефицит квалифицированных кадров, а также текучесть персонала является основной проблемой сферы недвижимости с момента ее зарождения в нашей стране. Основная проблема подбора персонала в сфере недвижимости заключается в сложности оценки уровня компетентности специалиста, отсутствие четких критериев выбора и мы готовы помочь вам найти лучшего кандидата!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложно

Подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы. После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.

Мы предоставляем услугу подбора риэлторов для агентств недвижимости, застройщиков, инвестиционных компаний и брокеров. Подбираем специалистов, способных эффективно вести клиентов на всех этапах сделки, демонстрировать объекты, заключать договоры и обеспечивать высокий уровень сервиса в работе с недвижимостью. Мы подбираем риэлторов: Для жилой, коммерческой и загородной недвижимости С опытом в продажах новостроек, вторичного жилья, аренде, инвес

Мы подбираем профессионалов, которые умеют работать с офисами, складами, торговыми площадями, индустриальными объектами и инвестиционными проектами.Что получает клиент?— Специалиста, который понимает экономику коммерческой недвижимости, умеет работать с арендаторами и собственниками, анализировать локации и считать окупаемость.— Проверку: анализ реальных кейсов, юридической грамотности, переговорных навыков и знания сегмента.— Поиск через брокеров, девелоперские круги, инвестицион

Общий опыт в подборе – более 8 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи. Мы успешно закрываем вакансии. Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам: Трехступенчатая система отбора: Сбор рекомендаций с предыдущего м

Менеджеры по продажам недвижимости являются профессионалами, нацеленными на результат и способными осуществлять продажи на большие суммы. Они являются одними из самых востребованных специалистов на рынке труда. Как специалист в подборе персонала с 15-летним опытом в продажах и профайлер, я не только смогу подобрать вам подходящего кандидата под ваш профиль, но и продать вашу вакансию, чтобы максимально заинтересовать потенциальных соискателей. Преимуществ

Закрываю вакансии в сфере недвижимости: риелторы, управляющие, аналитики по земельным участкам, специалисты по торгам и оценке. Нахожу сотрудников с реальным пониманием рынка, а не просто «продажников квадратных метров». Помогаю собрать команду, которая умеет покупать, продавать и оценивать объекты с выгодой.

Готова закрывать вакансии в сфере недвижимости, продаж коммерческой недвижимости (производственные и складские помещения): брокеров, агентов по недвижимости, руководителей отделов продаж, квалификаторов. Нахожу сотрудников, которые приносят прибыль и разделяют ваши ценности. Умею презентовать, продавать вакансии, работать с возражениями. Буду полезна для стартапов, малого и среднего бизнеса (где нет внутреннего менеджера по подбору персонала). Оплата по фа