Подбор специалистов по телемаркетингу в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Менеджер дела телемаркетинга — это специалист, который управляет процессами обработки входящих обращений и выполнения исходящих звонков по вашей существующей клиентской базе. Этот сотрудник не занимается холодным поиском клиентов, а сосредоточен на работе с имеющимися контактами и обращениями. Ценность такого специалиста для компании: Систематизирует работу отдела телемаркетинга Обеспечивает качественную обработку входящих заявок Контролирует с

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 348

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Менеджеры по продажам и телемаркетологи - это специалисты которые занимаются общением с клиентами и продажей товаров или услуг через телефон они собирают информацию, рекламируют товары и услуги отвечает на вопросы клиентов и поддерживает компанию после продажи и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Уважаемый Заказчик, добрый день! Мы предлагаем Вам услуги в сфере подбора персонала. Наша задача, в первую очередь, это

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Если вам требуется специалист по телемаркетингу – мы найдем его! Телемаркетолог – это призвание! Специалист по телемаркетингу работает напрямую с покупателем, минуя всех возможных посредников, и работает как с готовой клиентской базой, так и занимается поиском новых клиентов. Его сфера – это продажи товаров и услуг посредством телефонных звонков, исходя из потребностей и предпочтений человека, в то время как обычная реклама нацелена на ма

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 235

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Давайте поговорим о подборе специалистов по телемаркетингу – это наболевшая тема для многих бизнесов. Эти специалисты – навес золота для любой компании, ведь они находят клиентов и делают это довольно непростым способом – прямыми холодными звонками. Людей, которые готовы этим заниматься не от безысходности, а потому что нравится, и получается – единицы! И каждый такой успешный профессионал – залог успеха любой компании, где его ценят и на рынок труда просто так н

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5

Мы предоставляем услугу подбора специалистов по телемаркетингу для компаний, которым важен стабильный поток лидов, грамотная предварительная обработка клиентов и эффективное представление продукта по телефону. Подбираем сотрудников, способных вызывать интерес, выявлять потребности и качественно передавать клиентов в отдел продаж. Мы подбираем специалистов: Для «холодного» и «тёплого» прозвона С опытом предварительной ква

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Мария Волкова - эксперт HRTime
Мария Волкова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Ищете талантливых и опытных телемаркетологов, которые смогут эффективно представлять ваш продукт и увеличивать объемы продаж? Наша услуга по подбору телемаркетологов дает вам возможность найти профессионалов, способных установить доверительные отношения с клиентами и принести значительные результаты вашему бизнесу. Что вы получите, работая с нами? Сотрудничая с нашей командой, вы: Найдёте квалифицированных специалистов, которые умеют не только задавать вопросы

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе11

Добрый день! Хотите увеличить продажи и повысить узнаваемость бренда? Мы подберем для вашего бизнеса специалиста по телемаркетингу, который станет настоящим генератором лидов и сделок. Наши кандидаты – это профессионалы, способные выстраивать доверительные отношения с клиентами и эффективно закрывать продажи. Сотрудничество с нами это: Профессионализм. 8 лет опыта в подборе персонала, тысячи закрытых вакансий и глубокое понимание специфик

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе17

Подбор телемаркетолога: голос, который открывает дверь к продажам Телемаркетолог — это тот, кто делает первый шаг в диалоге с клиентом.Именно от него зависит, услышат ли вас вообще, захотят ли продолжить общение, дойдут ли до сделки. ❌ Слабый телемаркетолог сливает заявки, тонет в возражениях и портит впечатление.✅ Сильный — отрабатывает скрипт, заинтересовывает, превращает «холод» в тёплую заинтересованность.

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Работает удаленно

Персонал+ - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе118

Поиск идеального менеджера по теле-маркетингуОбязанности менеджера по теле-маркетингу включают в себя активный обзвон потенциальных клиентов и продвижение товаров и услуг компании. Ключевыми задачами являются поддержка и расширение клиентской базы, предоставление актуальной информации о продуктах, а также эффективное решение возникающих вопросов и задач. Если вам нужен квалифицированный специалист, мы готовы зайти на помощь.▎ Почему мы — ваш лучший выбор?

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Жанна Самородова - эксперт HRTime
Жанна Самородова
PRO Автор статей
Мария С. оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим Жанну Самородову за подбор руководителя отдела продаж. Это был первый опыт сотрудничества, и он оказался...

11 августа 2020

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...

24 июня 2026
6 ответов
Екатерина Парипа - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Подбор специалистов по телемаркетингу в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
227 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.