Подбор консультантов торгового зала в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 750+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Наталия - эксперт HRTime
PRO
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе56

Ищете надёжных и мотивированных сотрудников для розничной сети? Мы поможем быстро закрыть вакансии — от линейного персонала до управленцев — и выстроить эффективную команду! Кого подбираем Линейный персонал: продавцы‑консультанты; кассиры; мерчандайзеры; администраторы торгового зала; грузчики и комплектовщики; работники склада.

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Роман Рожков - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе100 Отзывы исполнителя1

Подбор продавцов-консультантов в магазины женской одежды: Инвестиция в успех вашего бренда В современном ритме торговли факторы, влияющие на успех магазина, выходят за рамки просто «продажи товара». Квалифицированные продавцы-консультанты играют ключевую роль в создании уникального клиентского опыта, повышении объёмов продаж и укреплении имиджа бренда. Они становятся лицом вашего магазина – человеком, который не только продаёт, но и формир

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

Екатерина Парипа - эксперт HRTime
Автор статей
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе85

Трехступенчатая система отбора  Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней;

На сайте с 2023 года

Статей 4

Работает удаленно

HighLine  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе90

В 21 веке практически ни один бизнес не обходится без такой специальности, как менеджер по продажам. Очень важно подобрать специалиста, который имеет опыт работы, активность, стрессоустойчивость и огромное желание развиваться в данной сфере. Подобрать мастера своего дела, Вам поможет наше кадровое агентство. Мы занимаемся поиском и подбором следующих специалистов: Менеджер по работе с ключевыми клиентами  Менеджер по продажам Торговый представит

На сайте с 2021 года

Статей 2

Работает удаленно

Мария Воробьева - эксперт HRTime
Автор статей
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе99

Предлагаю свои услуги по подбору аналитиков (бизнес-аналитиков), консультантов, специалистов техподдержки, программистов 1С. Имею успешный опыт работы  с подобными вакансиям как инхаус, так и с кадровыми агентствами под цели заказчика. Имею опыт подбора в компании-франчайзи. Предоставлю достаточное количество кандидатов для успешного закрытия вакансии и возможности выбрать лучшего. 

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 43

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Ольга Зак - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе317

  Подбор продавцов консультантов состоит из нескольких этапов:  Клиент заполняет анкету с основными требованиями к кандидатам + проводим интервью по основным требованиям Заказчика Я провожу оценку конкурентноспособности предложения Формируем профиль кандидатов (с учетом особенности компании: возможностей карьерного роста, системы обучения и адаптации,  корпоративной культуры, специфики продуктов, особенностей Клиентов и тд) Описываем

На сайте с 2022 года

Статей 1

Работает удаленно

Анна Закирьян - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе688

Предлагаю услугу подбора продавцов-консультантов в розничные магазины. Опыт работы в рознице более 10 лет. Знаю какими качествами должен обладать сильный продавец и как распознать его уже при общении по телефону.  Консультирую непосредственных руководителй на тему выявления нужных навыков  на первом интервью.

На сайте с 2015 года

Статей 1

Работает удаленно

Наталия - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе741

Предлагаю услуги поиска и подбора необходимых компании работников. Произвожу поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей компании и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источника за счет собственных средств. Информирую кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприя

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Козлова Анастасия  - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1138

Меня зовут Анастасия Козлова. Я уже более 2х лет на рынке в области фриланса и подбора персонала для Российских компаний. Успешно подбираю специалистов из любой сферы Имею высшее образование  в области управления персоналом (Московская международная академия, факультет – управление персоналом (бакалавр). Как идёт отбор кандидата: Первая встреча проходит всегда онлайн, чтоб записать видео интервью. Далее формирую разные кейсы исходя из

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Катерина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2104

Предлагаю Вам подбор продавцов - консультантов, менеджеров по продажам, домашнего персонала. Имею большой опыт работы продавцом - консультантом и администратором. Имею опыт подбора персонала для себя ( сотрудников для интернет - магазина, домашний персонал).  Владею техникой продаж и знаю, какими качествами должен обладать хороший продажник. 

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

naditimofeeva - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2674

Предлагаю подбор менеджеров по продажам, продавцов-консультантов. Имею большой опыт в работе с данными позициями. Использую все методы по поиску и привлечению соискателей. Провожу первичные собеседования по компетенциям по телефону. Публикую вакансии в доступных ресурсах и социальных сетях, предлагаю напрямую.

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Яна Ремигайло  - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4285

Предлагаю подбор финансовых консультантов и специалистов: Подбор финансовых советников (брокеридж, ПИФы, ДУ, структурные продукты, хедж-фонд, еврооблигации, западные рынки)  Массовый подбор финансовых консультантов (индивидуальные инвестиционные счета)  Подбор команды менеджеров по продажам с нуля  Подбор специалистов по обслуживанию розничных клиентов 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Подбор консультантов торгового зала в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
179 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.