Подбор менеджеров по работе с клиентами в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 15 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 652+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя22

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 353

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6 Отзывы исполнителя1

Вам нужен не просто «говорящий автомат», а менеджер, который: выстраивает долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; чувствует «боль» клиента и предлагает решения, а не просто «впаривает» продукт; умеет вести длительные переговоры и доводить сдел

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

HR - Агентство ЯРАБОТА - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по работе с клиентами для компаний, которым важно не просто привлечение, но и удержание клиентов, построение лояльности, сервисного взаимодействия и повторных продаж. Подбираем специалистов, способных грамотно сопровождать клиентов, решать задачи и усиливать доверие к вашему бизнесу. Мы подбираем менеджеров: Для сопровождения клиентов на всех этапах: от первой сделки до пост-продажного сервиса С опытом

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 220

Работает удаленно

Николай Калинин - эксперт HRTime
Николай Калинин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотивации. Анализ кадровой си

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Елена Урина - эксперт HRTime
Елена Урина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе12

Быстро и и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300 успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит исп

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 13

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Менеджер по работе с клиентами в логистике: связующее звено, которое держит клиента в доверии и процессе В логистике клиентский сервис — не про «всё хорошо», а про умение держать контакт, когда срыв сроков, задержки и форс-мажоры — часть реальности. Такой менеджер — это не просто исполнитель, а человек, который умеет гасить напряжение, сопровождать, сохранять клиента и решать вопросы до того, как они стану

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 26

Работает удаленно

HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103 Отзывы исполнителя2

Менеджер — это специалист, который управляет проектами или отделом компании, следит за производством и оборотом товаров, контролирует распределение ресурсов и качество предоставления услуг и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотрудники не соответствуют ожиданиям. Эт

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

HighLine  - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе117 Отзывы исполнителя2

Почему стоит сотрудничать именно с нами? Мы не просто выкладываем вакансии как делают это все, наши колл-центры обрабатывают огромное количество потенциальных кандидатов и отбирают для вас именно тех кто вам нужен. Наверняка подбирая себе персонал вы уже делали это и сами и осознав как это трудно решили нанять тех кто сделает это за вас. Поэтому если вы ищите тех кто сделает этот огромный объем работы, то наша команда это именно то что вам нужно!

На сайте с 2021 года

Статей 2

Работает удаленно

Коннект│Александр Волков  - эксперт HRTime
Автор статей
от 55 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе191 Отзывы исполнителя2

Как найти менеджера по продажам, который действительно продает? Не просто отвечает на звонки, а стимулирует активность, формирует спрос и закрывает сделки. В кадровом агентстве Коннект мы помогаем бизнесу увидеть именно такого кандидата — человека с острым рыночным чутьем, выстроенной стратегией продаж и устойчивым психологическим профилем. Почему именно Коннект: Экспертиза в поиске результативных лидеров продаж. Мы различаем «процессников» и «ре

На сайте с 2026 года

Статей 7

Работает удаленно

Изюмка Анна - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе274 Отзывы исполнителя2

Подбор специалистов на позицию "Менеджер по продажам/по работе с клиентами" в любой сфере бизнеса. Специалисты по продажам подбираются с учетом сферы деятельности компании, требований и пожеланий компании - заказчика. Преимущество кандидатам с опытом из сферы деятельности компании. Менеджер по продажам - самый востребованный на рынке труда запрос.  

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Вера - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе108 Отзывы исполнителя1

Предлагаю организовать процесс подбора персонала на вакансию - Менеджеры по работе с клиентами/по продажам.    Это самые востребованные специалисты на рынке труда, не все рекрутеры беруться за выполнение данной задачи,т.к. достаточно трудно привлечь востребованных специалистов в компанию, особенно при отсутствии белой высокой зарплаты, необходимости активного поиска клиентов/ холодных звонков, как следствие- наработки своей собственной клие

На сайте с 2011 года

Сертификация пройдена

Статей 8

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Ольга Купава - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе121 Отзывы исполнителя1

Предлагаю профессиональный подбор персонала в продажи: менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами. Я буду полезна, если:  нет штатного рекрутера, и подбор персонала осуществляется время от времени,  hr-отдел загружен другими задачами, и нужны дополнительные руки на подбор,  бюджет не предусматривает дорогостоящий рекрутинг через кадровые агентства. Предлагаю использовать мой опыт  работы с 2002 года в

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Алина Хмеленко  - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе131 Отзывы исполнителя1

Подбор менеджеров по работе с клиентами в соответствии с заданным профилем.  Ориентация на стратегию развития компании, клиентский сервис и корпоративные стандарты. Выборка лучших резюме из множества источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов.  Оценка мотивации кандидатов. Проверка соответствия поведения кандидата корпоративн

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 5

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Александр - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе176 Отзывы исполнителя1

Предлагаю подбор менеджеров по продажам. Более 25 лет занимаюсь подбором различных кадров, в том числе подбором персонала в продажи. За это время приняты на работу около 500 чел., из них порядка 200 - различные специалисты и руководители. В последние годы стал актуальным поиск менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и продавцов-консультантов в самых разных областях торговли.  Требования к этим вакансиям выше, чем в случаях массового подбора.

На сайте с 2012 года

Статей 23

Работает удаленно

Елена Соколова - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе222 Отзывы исполнителя1

Цель любой компании или бизнес-единицы — получение прибыли. Моя задача — создать для вас команду настоящих профессионалов, которые обеспечат стабильность и эффективность всех бизнес-процессов. Благодаря этому ваша компания не только будет работать бесперебойно, но и сможет значительно увеличить прибыль. Я осуществляю не только точечный подбор руководителей и специалистов, но выстраиваю команды, например, с нуля подбираю Отделы продаж, помогаю выс

На сайте с 2025 года

Статей 7

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Коннект│Александр Волков  - эксперт HRTime
Коннект│Александр Волков
Автор статей
Марк Безруков оставил(а) отзыв
Рейтинг

Здравствуйте! Обратились в кадровое агентство ООО «Коннект» за помощью в подборе менеджера по продажам B2B (холодные звонки). Для нашей компании ООО «Астра-Логистик» было критически важно найти человека именно с ...

11 июня 2026
HR - Агентство NEW FORMAT - эксперт HRTime
HR - Агентство NEW FORMAT
Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хочу поделиться своим опытом работы с HR-агентством НОВЫЙ ФОРМАТ! Мы искали Менеджера по развитию салонов и ребята просто молодцы, Яна - лучшая! Подобрали отличного специалиста, который сразу же вписался в на...

27 декабря 2024
Изюмка Анна - эксперт HRTime
Изюмка Анна
Дружинин Сергей оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за оперативное и профессиональное участие в нашем проекте по подбору на позицию «Менеджер по продажам услуг» нашей компании. При обращении за поддержкой в поиске сотрудников, полу...

11 июня 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор продавцов. Подбор менеджеров по работе с клиентами в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
231 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.