Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Вам нужен не просто «говорящий автомат», а менеджер, который: выстраивает долгосрочные отношения с корпоративными клиентами; чувствует «боль» клиента и предлагает решения, а не просто «впаривает» продукт; умеет вести длительные переговоры и доводить сдел
На сайте с 2024 года
Статей 62
Мы предоставляем услугу подбора менеджеров по работе с клиентами для компаний, которым важно не просто привлечение, но и удержание клиентов, построение лояльности, сервисного взаимодействия и повторных продаж. Подбираем специалистов, способных грамотно сопровождать клиентов, решать задачи и усиливать доверие к вашему бизнесу. Мы подбираем менеджеров: Для сопровождения клиентов на всех этапах: от первой сделки до пост-продажного сервиса С опытом
На сайте с 2025 года
Статей 220
Что вы получите в результате нашего сотрудничества? Экспертного сотрудника, готового работать в вашей компании на ваших условиях. Достижение целей компании за счет формирования команды квалифицированными специалистов. Первых кандидатов в течении первых 2 дней работы. Заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотивации. Анализ кадровой си
На сайте с 2020 года
Статей 1
Быстро и и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Более 300 успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России. Короткие сроки закрытия вакансии от 3-х дней до 1 месяца в зависимости от позиции. Освобождаем Заказчика от рутинной работы по подбору. Гарантировано заменим специалиста, если не проходит исп
На сайте с 2023 года
Статей 13
Менеджер по работе с клиентами в логистике: связующее звено, которое держит клиента в доверии и процессе В логистике клиентский сервис — не про «всё хорошо», а про умение держать контакт, когда срыв сроков, задержки и форс-мажоры — часть реальности. Такой менеджер — это не просто исполнитель, а человек, который умеет гасить напряжение, сопровождать, сохранять клиента и решать вопросы до того, как они стану
Статей 26
Менеджер — это специалист, который управляет проектами или отделом компании, следит за производством и оборотом товаров, контролирует распределение ресурсов и качество предоставления услуг и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, становится все более сложной задачей. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотрудники не соответствуют ожиданиям. Эт
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Почему стоит сотрудничать именно с нами? Мы не просто выкладываем вакансии как делают это все, наши колл-центры обрабатывают огромное количество потенциальных кандидатов и отбирают для вас именно тех кто вам нужен. Наверняка подбирая себе персонал вы уже делали это и сами и осознав как это трудно решили нанять тех кто сделает это за вас. Поэтому если вы ищите тех кто сделает этот огромный объем работы, то наша команда это именно то что вам нужно!
На сайте с 2021 года
Статей 2
Как найти менеджера по продажам, который действительно продает? Не просто отвечает на звонки, а стимулирует активность, формирует спрос и закрывает сделки. В кадровом агентстве Коннект мы помогаем бизнесу увидеть именно такого кандидата — человека с острым рыночным чутьем, выстроенной стратегией продаж и устойчивым психологическим профилем. Почему именно Коннект: Экспертиза в поиске результативных лидеров продаж. Мы различаем «процессников» и «ре
На сайте с 2026 года
Статей 7
Подбор специалистов на позицию "Менеджер по продажам/по работе с клиентами" в любой сфере бизнеса. Специалисты по продажам подбираются с учетом сферы деятельности компании, требований и пожеланий компании - заказчика. Преимущество кандидатам с опытом из сферы деятельности компании. Менеджер по продажам - самый востребованный на рынке труда запрос.
На сайте с 2018 года
Предлагаю организовать процесс подбора персонала на вакансию - Менеджеры по работе с клиентами/по продажам. Это самые востребованные специалисты на рынке труда, не все рекрутеры беруться за выполнение данной задачи,т.к. достаточно трудно привлечь востребованных специалистов в компанию, особенно при отсутствии белой высокой зарплаты, необходимости активного поиска клиентов/ холодных звонков, как следствие- наработки своей собственной клие
На сайте с 2011 года
Статей 8
Награды в конкурсах 1
Предлагаю профессиональный подбор персонала в продажи: менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами. Я буду полезна, если: нет штатного рекрутера, и подбор персонала осуществляется время от времени, hr-отдел загружен другими задачами, и нужны дополнительные руки на подбор, бюджет не предусматривает дорогостоящий рекрутинг через кадровые агентства. Предлагаю использовать мой опыт работы с 2002 года в
На сайте с 2017 года
Подбор менеджеров по работе с клиентами в соответствии с заданным профилем. Ориентация на стратегию развития компании, клиентский сервис и корпоративные стандарты. Выборка лучших резюме из множества источников. Проведение телефонного и онлайн-интервью. Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. Оценка мотивации кандидатов. Проверка соответствия поведения кандидата корпоративн
Статей 5
Предлагаю подбор менеджеров по продажам. Более 25 лет занимаюсь подбором различных кадров, в том числе подбором персонала в продажи. За это время приняты на работу около 500 чел., из них порядка 200 - различные специалисты и руководители. В последние годы стал актуальным поиск менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами и продавцов-консультантов в самых разных областях торговли. Требования к этим вакансиям выше, чем в случаях массового подбора.
На сайте с 2012 года
Статей 23
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Цель любой компании или бизнес-единицы — получение прибыли. Моя задача — создать для вас команду настоящих профессионалов, которые обеспечат стабильность и эффективность всех бизнес-процессов. Благодаря этому ваша компания не только будет работать бесперебойно, но и сможет значительно увеличить прибыль. Я осуществляю не только точечный подбор руководителей и специалистов, но выстраиваю команды, например, с нуля подбираю Отделы продаж, помогаю выс
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Здравствуйте! Обратились в кадровое агентство ООО «Коннект» за помощью в подборе менеджера по продажам B2B (холодные звонки). Для нашей компании ООО «Астра-Логистик» было критически важно найти человека именно с ...
Хочу поделиться своим опытом работы с HR-агентством НОВЫЙ ФОРМАТ! Мы искали Менеджера по развитию салонов и ребята просто молодцы, Яна - лучшая! Подобрали отличного специалиста, который сразу же вписался в на...
Выражаю благодарность за оперативное и профессиональное участие в нашем проекте по подбору на позицию «Менеджер по продажам услуг» нашей компании. При обращении за поддержкой в поиске сотрудников, полу...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Какой вопрос раскроет кандидата лучше всего? И так, кандидат ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.