Подбор персонала, закрытие вакансий от линейного до ТОП- персонала. Работа с базой данных по кандидатам (поиск, контакт, первичная мотивация). Поиск Кандидатов вне базы данных (интернет ресурсы, специализированные форумы, рекомендации).
1.ООО "Центр-Обувь" подбор персонала: Продавец-консультант, Кассир 2. Сеть продуктовых магазинов "Монетка": подбор персонала: Продавец-кассир, менеджер торгового зала, мерчендайзеры (грузчики).
Умение вести переговоры, осуществлять грамотную переписку. Из всех потенциальных кандидатов, отбор именно нужных, соответствующих критериям работодателя.