Обучение продавцов в магазине в Санкт-Петербурге

Розничный клиент - это особая категория клиента. И главное отличие в том, что вам приходится работать с личным бюджетом клиента, в прямом смысле забирая у него деньги в обмен на то добро, которое вы готовы ему причинить своим товаром или услугой. Отсюда специфика процесса принятия решений, в котором зачастую вам приходится работать не только с понятным вам ЛПР, но и с незримым ЛДПР. От того, как вы подготовили своего "посредника" во многом зависит усп

Целевая группа Тренинг предназначен для продавцов-консультантов, занятых продажами  в магазине запасных частей. Цель тренинга Целью тренинга является освоение участниками современных методов и техник продаж, а также моделирование и отработка самых сложных ситуаций взаимодействия с покупателями в магазине до уровня автоматизма ВНИМАНИЕ! Тренинг может быть разработан как для начинающих, так и для продавцов с опытомю. Тренинг проводит

Тренинг, который научит ваших администраторов управлять сменой, мотивировать линейный персонал и разрешать конфликты в режиме реального времени. Вы получите снижение текучести, повышение лояльности клиентов и четкие стандарты работы. Тренинг построен на интерактиве: разбор реальных кейсов, ролевые игры (например, "сложный покупатель" или "конфликт в коллективе") и готовые скрипты коммуникации.

Самый востребованный сотрудник в рознице - это хороший продавец. Согласны? А где же их взять? Есть два варианта:1. Найти и переманить (именно переманить, потому что хороший продавец, как правило, уже трудоустроен и зарабатывает хорошие деньги);2. Обучить уже имеющихся сотрудников отдела продаж. Да да, умение эффективно продавать - это искусство, которому можно обучить. Предлагаю комплекс услуг по оценке обучению и развитию сотрудников Вашей розницы.&nbs

Предлагаю вниманию заказчика услуги по обучению сотрудников розничных магазинов и тренинги по обучению продавцов-консультантов навыкам активной продажи и обслуживания покупателей. Разработаны базовые программы и методические материалы к проведению тренингов, которые были использованы при обучении персонала в магазинах, ориентированных на продажу разных товаров. В каждом конкретном случае учитываются специфика магазина и задачи, которые необходимо решить в процессе обучения, чтобы получить ожи

Обучение продавцов В2С В розничной торговле три главных показателя на основе которых строится весь розничный бизнес. Количество вошедших в магазин, количество купивших и средний чек покупки. Если за первый показатель отвечает в первую очередь маркетинг, то за второй и третий, безусловно те сотрудники магазина, которые связанны непосредственно работой с клиентом, в торговом зале. Часто после обучения продавцов можно наблюдать позитивный результат, который выражается в у

Узнаете ситуацию? Совещания превращаются в выяснение отношений, а не в решение задач Каждый тянет одеяло на себя — нет общей цели и взаимопомощи Ценные идеи теряются из-за неумения слушать друг друга Новые сотрудники месяцами не вливаются в коллектив После тренинга ваша команда: Научится работать на общий результат, а не на личные амбиции Сможет

Я не провожу шаблонные веревочные курсы. Я создаю и провожу глубокие командообразовательные сессии, которые решают конкретные бизнес-задачи: снимают конфликты, ломают стены между отделами, формируют доверие и ставят команду на рельсы эффективного сотрудничества. Использую методики, отточенные на проектах для «Росатома», «РЖД» и во внутренних командах «Самоката». Результат — не просто хорошие эмоции, а рабочее соглашение, общие ценности и план действий

Являюсь бизнес-тренером с практическим опытом в активных продажах и управлении более 10 лет. Разрабатываю и провожу тренинги под задачи организации. Организовала отделы продаж с нуля «под ключ» и увеличила продажи действующих отделов в разных сферах, ценовых сегментах, с разным циклом сделки и средним чеком.Имею осознаю понимание как устроены бизнес процессы и как ими управлять. Темы тренингов: «Идеальный продавец-консультант»

Проводим обучение согласно Вашему индивидуальному запросу. Мы не просто даем теорию , но и после проведения тренинга отрабатываем практическую часть заданий  для закрепления  полноценного результата. Также проводим мастер-классы в точках продаж, тем самым поднимаем уровень  экономических показателей. После обучения конверсия X2.