Обучение и тренинги по переговорам в Москве

Умение вести переговоры и грамотно выстраивать деловую коммуникацию — ключ к заключению сделок, построению долгосрочных партнёрских отношений и снижению внутренних конфликтов в компании.  Этот тренинг помогает сотрудникам овладеть современными инструментами делового общения и переговорных техник, которые работают в условиях высокой конкуренции и быстрых изменений. Что получат участники: Чёткие алгоритмы подготовки и ведения переговоров;

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам.   -------------------------------------- Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентр

Сталкиваетесь с низкой конверсией телефонных звонков? Наша программа обучения поможет вашим менеджерам кардинально изменить ситуацию. Мы гарантируем, что после прохождения нашего курса ваши сотрудники будут уверенно звонить клиентам, эффективно вести диалог, успешно преодолевать возражения и эффективно закрывать сделки.

Цель программы: приобретение участниками профессиональных знаний, практических методов для оценки потенциала РТС, эффективного обоснования ввода новых SKU, ведения переговоров с Розничными Торговыми Сетями и аргументации своей позиции. Задачи тренинга, освоитьи отработать техники, необходимые для: Подготовки к переговорам с РТС, анализу и сбору необходимой информации; Успешного проведения серии переговоров таким образом, чтобы отстоять наиболее в

Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вашему вниманию тренинг по жестким переговорам.  Как дом не может существовать без фундамента, так и любые "узкие", "секторальные" переговоры не могут существовать без знания и умения использовать базовые принципы, психологию и инструменты ведения переговоров, в том числе и сложных. Как сделать так, чтобы переговоры не стали жесткими и что делать, если все таки они стали таковыми? Все это в предлагаемом мною

Практический тренинг по переговорам со сложными заказчиками: - как находить решения, не теряя позиции - как сохранять партнерские отношения - как убеждать вторую сторону -как вести переговоры в условиях давления  Тренинг будет адаптирован под ваши задачи: вникнем в особенности ваших переговоров, изучим продукт, соберем пожелания участников, разберем программу на примере ваших кейсов.

Причины недовольства действующей командой продаж: Менеджеры выбирают «горячих клиентов» и не работают с клиентами долгую Отрабатывают возражения по техническому алгоритму, не вдаваясь в суть задачи, которую хочет решить клиент Личные показатели менеджеров различаются в разы и молодые часто уходят, так и не достигнув показателей лучших Сотрудники активно сопротивляются внедрению CRM и других современных форм автоматизации, предпоч

У каждого переговорщика есть своя стратегия ведения переговоров, но всегда ли она бывает успешной? Все люди разные и к каждому нужен свой подход! Бизнес - игра позволяет легко и быстро научиться применять три стратегии переговоров (Принцессы, Рыцаря и Дракона), познакомит с инструментами, которые сделают даже самые сложные переговоры эффективными.

Многие компании сталкиваются с проблемой неэффективных телефонных переговоров, что приводит к потере потенциальных клиентов и снижению уровня продаж. Неправильное ведение диалога, отсутствие навыков активного слушания и неспособность эффективно отвечать на вопросы и возражения могут негативно сказаться на репутации компании. Тренинг телефонных переговоров решает эти проблемы, обучая сотрудников эффективным методам общения по телефону, что способствует увеличению конверсии и укреплению клиентс

Предлагаем вашему вниманию серию тренингов, которые помогут менеджерам и руководителям отработать алгоритмы принятия оптимальных решений и сформировать навыки эффективного взаимодействия с коллегами и партнерами. От того, как менеджер умеет выстраивать отношения с коллегами, партнерами и подчиненными, слушать других людей, корректно выражать свои мысли, аргументировать позицию и управлять конфликтными ситуациями, зависит и имидж компании на рынке, и результативность, точность бизнес-процессов

Это тренинг не для секретарей и не по этикету делового письма. Это тренинг для сотрудников, которые продают или ведут переговоры с клиентами. Тренинг направлен на то, чтобы каждое написанное письмо било точно в цель. Чтобы после каждого письма адресат захотел сделать то, что хочет достичь инициатор переписки. Помимо этого, тренинг показывает, как вывести на сотрудничество эмоциональных клиентов, как отвечать на негативные отзывы.

👥 Для кого: B2B-менеджеры по продажам Клиентские менеджеры в банках и финансовых организациях Менеджеры по работе с ключевыми клиентами Руководители и начальники отделов продаж 💡 Актуально для отраслей: ИТ, финансы, консалтинг, услуги, образование, логистика, производство — всё, где важны входящие связи и выход на ЛПР в b2b-сегменте. Примеры адаптиру

Цели программы: Освоить инструменты эффективных переговоров и эмоционального интеллекта. Повышение личной и организационной эффективности за счет использования инструментов переговоров Гарвардского Университета и других. Научиться противостоять и реализовывать решения в сложных переговорных ситуациях.            Овладеть и отработать методики переговоров. Менеджеры, специалисты и бизнес-партнеры

Для повышения результативности переговоров  менеджерам по продажам, руководителям и специалистам, работающим с клиентами и партнерами,  будет полезен этот тренинг.  Тренинг разработан с учетом моего 20 летнего опыта в продажах и переговорах. В рамках тренинга участники получат практические инструменты и техники для уверенного ведения деловых переговоров, повышения эффективности коммуникаций и успешного преодоления возражений  для заключения сделки.

Этот тренинг представляет собой комплексный подход к обучению искусству ведения переговоров. Он включает в себя три ключевых компонента: теорию, практику и разбор реальных кейсов. Такой формат позволяет участникам не только усвоить базовые принципы и концепции, но и применить полученные знания на практике, а также проанализировать успешные и неуспешные примеры из реального мира.

Разрабатываю и провожу тренинги по формированию и развитию навыков в области продаж, переговоров. Структура этапов, работа с явными и скрытыми потребностями, подготовка и проведение презентации (разработка слайдовой презентации + проведение, опираясь на конкурентные преимущества и выгоды для клиента), навыки аргументации и убеждения (аргументация в работе с возражениями), измерители эффективной встречи, умение завершать встречу.

Для кого: Руководители, собственники, топ-менеджеры, предприниматели, специалисты отделов продаж и закупок. Описание услуги: Мы помогаем выстроить эффективную стратегию ведения переговоров — от подготовки до закрытия сделки. Наши тренинги и коуч-сессии учат не просто «договариваться», а достигать выгодных и устойчивых соглашений, сохраняя позицию и уважение. Программа включает: Диагностику ст

Цели и результаты Систематизировать знания и навыки участников относительно технологий и инструментов эффективных действий при сложных и конфликтных переговорах  Разбор алгоритмов действий для каждого этапа взаимодействия с партнером. А также:  До. Во время. После переговоров Развитие навыка действовать, поддерживая оптимальный баланс между жестким отстаиванием собственных и

После прохождения программы тренинга участники: освоят на практике один из наиболее эффективных методов ведения переговоров для выстраивания долгосрочного сотрудничества с клиентами осознают ценность качественной подготовки к переговорам и научатся формулировать возможные варианты исходов и наилучшую альтернативу  научатся лучше различать собственные и чужие эмоции в процессе переговоров, противостоять манипуляциям и правильно использовать

Полная адаптация содержания обучения (методы, задания, кейсы) под продукт и специфику компании. Обучение очно и онлайн в форматах с работой в виртуальных залах: 2, 4, 6, 16 часов с тренировкой продаж и домашними заданиями. В процессе обучения участники пройдут тренировку и сформируют план дальней работы с реальными поставщиками по улучшению закупочных условий.