Наставничество руководителя

“Руководитель ставит задачу и ждет, что подчиненный всё сделает как надо. Но тот в который раз...”

Алексей Урванцев132 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Выберите...
Обучение навыкам управления в ситуации неопределенности (29) Технология подготовки и проведения организационных изменений (10) Делегирование как функция менеджмента (86) Кросс-функциональное взаимодействие (18) Создание высокоэффективных команд (27) Управление личным потенциалом (133) Инструменты коучинга в менеджменте (131) Управление рисками (10) Управление командой проекта (61) Развитие инновационного менеджмента (3) Креативность в бизнесе (48) Технология принятия управленческих решений (50) Вовлекающее лидерство (306) Развитие стратегического мышления (51) Тренинги для руководителей бизнеса (48) Тренинги по управлению для руководителей (160) Организационный менеджмент (17) Обучение руководителей производства (478) Тренинг ситуационного руководства (12) Управленческие тренинги для руководителей (33) Тренинги для руководителей колл-центра (108) Тренинги для руководителей высшего звена (966) Тренинги по лидерству для руководителей (94) Тренинги по продажам для руководителей (82) Тренинг для начинающих руководителей (58) Производственный менеджмент (330) Личная эффективность руководителя (222) Обучение руководителей управлению (313) Обучение руководителей сервиса (87) Обучение медицинских руководителей (46) Обучение hr-руководителей (276) Корпоративное обучение руководителей (451) Дистанционное обучение руководителей (51) Обучение линейных руководителей (264) Развитие управленческих навыков (89)

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному бизнес-тренеру
Список возможных вопросов:
  • в какие сроки можете провести обучение?
  • что получим в результате?
  • какая стоимость дня по данной теме?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Алексей Урванцев - Тренер-практик по авторитетному влиянию
Алексей Урванцев 2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 132
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 100 000 ₽
Руководитель ставит задачу и ждет, что подчиненный всё сделает как надо. Но тот в который раз объясняет, почему задание выполнено с ошибками и задержками: начальник неверно проинструктировал; подвели коллеги, партнеры и клиенты; весь мир был против — «смежник не отправил», «поезд опоздал» и «...
“Благодарность генеральному директору группы компаний «Открытый мир» Урванцеву Алексею Сергеевичу за подготовку и проведение учебно-практического тренинга для руководителей – «Эффективный лидер&ra...
Вам точно нужен именно тренинг?
Оставьте контакты и получите бесплатно консультацию от HR-директора по диагностике вашей ситуации. Поможем оценить задачу!
Андрей Майдер - Бизнес-тренер, Эксперт в сфере лидерства, управления и личной эффективности
Андрей Майдер 16 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 26
Москва
PROТОП-100HR-клуб

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена от 50 000 ₽
Наставничество означает помощь сотруднику в дальнейшем развитии его знаний, умений и навыков. Наставничество является необходимой частью мотивации и адаптации сотрудников. Наставничество – неотъемлемая часть корпоративной культуры Компании. Наставник – это авторитетный человек, обладающий высокой квалификацией и способный грамотн...
“Уважаемый Андрей Геннадьевич!От лица всего коллектива ООО "Амурсталь" выражаем искреннюю благодарность за Ваш вклад в развитие наших сотрудников через программу "Эффективный наставник".Мы высоко ценим Ва...
Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим" - Обучение и развитие персонала, оценка, организационный и кадровый консалтин
Центр Управленческих Технологий 19 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Великий Новгород
PROТОП-100HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 110 000 ₽
Чтобы наставнику быть эффективным, высокого уровня развития профессиональных компетенций недостаточно. Наставник должен хотеть и уметь обучать, а также служить примером! Именно на это и направлена наша образовательная программа «Эффективное наставничество на производстве». Наши образовательные программы обучения наставников являются победителями 3х В...
“"Суши маркет" благодарит команду ООО «Центр Управленческих Технологий «МейнСтрим» за проведение корпоративного тренинга по теме: «Эффективное наставничество на производстве». В нашем направлении бизнеса вопр...
Константин Пушнин - Бизнес- тренер. (продажи; управление; стратегические сессии)
Константин Пушнин 3 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 123
Челябинск
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 75 000 ₽
Предлагаю организацию и проведение тренинга для ваших сотрудников на тему "Навыки эффективного наставничества." Как продуктивно передавать личный опыт, мотивировать и обучать коллег. Какие особенности обучения взрослых существуют, как с этим эффективно работать. Программа проходит в формате практики. Участники объединяются по группам 2-3 человека ...
Сергей Мамченко - ✅ Эксперт, консультант, тренер по управлению, продажам и сервису
Сергей Мамченко
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
"Обучение технологиям наставничества" представляет собой специализированную программу, разработанную опытным экспертом-практиком и бизнес-тренером, с целью подготовки профессионалов к роли наставника. Этот курс ориентирован на руководителей, HR-специалистов и всех, кто заинтересован в развитии наставнических навыков и создании эффективной системы внут...
ОК-Консалтинг - Бизнес-аналитик, Бизнес-тренер, Коуч по личной и бизнес эффективности
ОК-Консалтинг 7 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 41
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Потребность организаций в непрерывном совершенствовании с целью поддержания своей конкурентоспособности, изменения в организационной структуре и необходимость наличия гибких и способных к постоянному развитию сотрудников вынуждает многие организации использовать целый набор методов подготовки управленческих кадров как на рабочем месте, так и вне ег...
Роман Ашаев - Бизнес-тренер, Коуч, Консультант, HR-эксперт
Роман Ашаев 8 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 43
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 50 000 ₽
Деловая игра «Коллективный разум» Развитие навыков менторинга и наставничества Сегодня компании всё чаще сталкиваются с одной и той же проблемой: экспертиза внутри бизнеса есть — но она плохо передаётся. Сильные сотрудники перегружены, новички долго адаптируются, руководители не всегда умеют развивать людей системно, а наставничест...
Галина Беловодченко - От диагностики до внедрения изменений в продажах, сервисе и управлении.
Галина Беловодченко 9 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 17
Волгоград
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 55 000 ₽
Эффективно и интересно научу технологиям обучения взрослых людей, работающим техникам наставничества. Что вы получите в результате тренинга: Снижение затрат на подбор персонала за счет снижения текучки Лояльных сотруднико...
Денис Гончаров - Тренер по психологии управления, MBA
Денис Гончаров 26 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 26
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 70 000 ₽
Предлагаю проведение обучения опытных сотрудников принципам наставничества. Для чего это нужно? Для того, чтобы новые сотрудники быстрее и легче входили в должность, понимали культуру организации, а не увольнялись в первые месяцы работы (как это часто бывает). Какие еще цели у данного обучения? Сформировать у участников единое понятие наставничества, целей и за...
Цена от 70 000 ₽
Вы отлично делаете своё дело — но когда нужно научить другого, непонятно с чего начать. Или учите, а человек всё равно постоянно приходит с вопросами и отрывает от работы. Тренинг для опытных сотрудников, которых назначили наставниками: как передавать знания системно, как не делать за ученика, как вырастить самостоятельного сотрудника — и...
Цена от 100 000 ₽
Наставничество, как форма обучения на рабочем месте и адаптации новых сотрудников. Цель: сформировать понимание наставничества и его целей, изучить техники обучения и развития взрослых Длительность: 2 дня Особенности обучения: полноценная практика, тренировка, это не нудный семинар или лекция по итогам тренинг...
Никита Никитин - Бизнес-тренер и фасилитатор управленческих команд
Никита Никитин 36 место в рейтинге
Симферополь
PROHR-клуб
Цена от 120 000 ₽
Тренинг для руководителей, экспертов и опытных сотрудников, которым нужно передавать знания новичкам или менее опытным коллегам не только через объяснение, но и через практическое сопровождение на рабочем месте. Программа помогает наставникам ставить учебные цели, наблюдать за работой, давать обратную связь и закреплять навык в реальных задачах....
ООО Компания А5 - Управленческий и финансовый консалтинг
ООО Компания А5 43 место в рейтинге
Ростов-на-Дону
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 110 000 ₽
Компания А5 готова предоставить услуги по обучению персонала. Корпоративное обучение является одним из основных направлений, в том числе обучение руководителей всех уровней. Приглашаем Вас на тренинг «НАСТАВНИЧЕСТВО» - специальную программу для тех, кто внедряет или улучшает работу наставников в своей компании. ...
Наталия - Консультант,  методолог, бизнес-тренер
Наталия 48 место в рейтинге
Москва
PRO
Цена от 50 000 ₽
Предлагаю услуги по проведению тренинга "Наставничество", разрабатывается под конкретные задачи: понимание роли наставника, формирование ключевых компетенций. Программа может быть от 8 до 16 рабочих часов (от 1 до 2 дней). Можно рассмотреть технологии формирования навыка (через демонстрацию, анализ ключевых моментов, совместную деятельность, супервизию - э...
Виталий Ли - Консалтинг, подбор персонала, тренинги
Виталий Ли 50 место в рейтинге
Нижний Новгород
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 80 000 ₽
«Эффективное наставничество: от адаптации к результату» Цель тренинга: Сформировать у участников системное понимание роли наставника и вооружить их практическими инструментами для быстрой адаптации и развития новых сотрудников. Целевая аудитория: Руководители, старшие специалисты, опытные сотрудники, ответственные за обучение и адаптацию новичков....
Татьяна Чуяшова - Бизнес-психолог / бизнес-тренер
Татьяна Чуяшова 62 место в рейтинге
Москва
PROHR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Если Вы планируете внедрить в Компании институт наставничества с целью более быстрой адаптации новых сотрудников, либо у Вас уже есть наставники - я разработаю и проведу для Ваших сотрудников тренинг по наставничеству. В зависимости от сферы Вашей компании программа максимально адаптируется под Ваш запрос и Ваши кейсы. ...
Савин Павел - Бизнес-тренер, фасилитатор, спикер
Савин Павел 75 место в рейтинге
Санкт-Петербург
PRO
Цена от 120 000 ₽
Я учу ваших экспертов и линейных руководителей не просто передавать опыт, а системно развивать новичков и перспективных сотрудников. Мы создаем работающую систему наставничества: от подбора и мотивации наставников до конкретных инструментов обучения, контроля и обратной связи. Использую проверенную методологию, благодаря которой сертифицировал более...
Иван Мамонов - Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.
Иван Мамонов 78 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 20
Ростов-на-Дону
PROТОП-100
Цена договор.
Предлагаю комплексное внедрение института наставничества или точечные решения по запросу. Ценность моего предложения в том, что помимо тренерской деятельности, я знаю кухню наставничества изнутри, поскольку сам являлся наставником, разрабатывал с поддержкой HR и внедрял наставничество в своей команде....
Цена от 80 000 ₽
Тренинг для наставников: как быстро и качественно обучать сотрудников (возможен как офлайн, так и онлайн-формат)Разработаю с учетом специфики вашей компании и проведу практический тренинг для наставников, которые обучают новичков или помогают действующим сотрудникам осваивать новые задачи и роли.Какую проблему решает обучение?Во многих компаниях наста...
Цена от 250 000 ₽
Кандидаты приходят без образования и опыта, необходимо быстро превратить новичка в компетентного работника. Обучение и наставничество по методу TWI (Training Within Industry) позволяет быстрее включать новичков в работу, сокращать потери на ошибках и браке, обеспечивать выполнение норм и качество. Этапы реализации проекта: 1. Подготовка к проекту - 2-3 недели. Пос...
Татьяна Лопатина - Консалтинговые услуги в сфере управления персоналом
Татьяна Лопатина
Серпухов
HR-клуб
Цена от 45 000 ₽
Добрый день! Меня зовут Лопатина Татьяна. Я являюсь экспертом в области управления и развития персоналаРаботю в сфере управления персоналом более 24 лет, 12 из них на руководящих должностях Организатор и председатель HR – клуба при Серпуховской торгово – промышленной палате Московской области с 2019г. Автор и ведущий программ развития " Стань лучш...
“ООО «СОРОКА» Выражает благодарность Бизнес — тренеру Лопатиной Татьяне Васильевне за многолетнее плодотворное сотрудничество!Ваши тренинги всегда насыщены и наполнены большим количеством практического ма...
Ирина Усачева - Бизнес-тренер
Ирина Усачева
Москва
Цена от 30 000 ₽
Провожу тренинги для руководителей по: ситуационному лидерству, инструментам управления и мотивации управленческой коммуникации, построению и функционированию успешной команды, навыкам анализа и работы с информацией презентационным навыкам обучению взрослых и наставничеству В рамках обучения использую основы теории поколений, типологию DISC, основы PCM (Proce...
“Настоящим письмом подтверждаю высокий профессионализм и выражаю благодарность Усачевой Ирине Владимировне за проведение серии тренингов для руководящего состава Компании с 1 марта по 1 сентября 2025 г...
Никита Сергеев - Бизнес-тренер по личной эффективности, коммуникациям и развитию команд. Фас
Никита Сергеев
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 35 000 ₽
Если в компании не передается опыт от профессионалов новичкам - в итоге, компания может потерять и ценных кадров, и накопленные компетенции. Отлаженная система адаптации и наставничества создает условия для профессионального и карьерного роста. А также для проявления наиболее одаренных сотрудников. Программа по наставничеству может помочь выстроить с...
“АО «Райффайзенбанк» выражает благодарность Никите Сергееву за продуктивное сотрудничество в реализации программы обучения и развития сотрудников, лидеров коммьюнити в течение нескольких лет.Ка...
Екатерина Борзыгина - Карьерный коуч, командный коуч, фасилитатор, бизнес-тренер, HR-консультант
Екатерина Борзыгина
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена от 30 000 ₽
Навык наставничества - один из ключевых навыков современного руководителя и лидера. Если ты не обучаешь и не развиваешь своих сотрудников - они от тебя скоро уйдут. Проблема в том, что никто не учит руководителей обучать взрослых людей. При этом, обучение и развитие на рабочем месте считается наиболее эффективным способом развития взрослых. На втор...
“Екатерина провела обучающее мероприятие по теме наставничества для сотрудников нашего клиента. Мероприятие прошло успешно, получена позитивная обратная связь от участников, основные цели, которые были...
Александр Бобков - Обучение руководителей, стратегические сессии, управленческий консалтинг
Александр Бобков
выполненных проектов на сайте - 13
Москва
HR-клуб
Цена договор.
Разработаю систему наставничества и проведу тренинг по ней для производственного персонала, создам документы для наставников (памятки и методички), поддержу на этапе внедрения системы наставничества в практику. "Школа наставника" – это программа обучения для опытных специалистов по методам передачи своего мастерства новичкам с целью сохранения и распространения...
Svetlana Voropaeva - бизнес-тренинги, методология, оценка персонала, очная и онлайн формы обучен
Svetlana Voropaeva
Воронеж
HR-клуб
Цена от 55 000 ₽
Назначение курса: Повышение эффективности системы наставничества, более быстрая и эффективная адаптация сотрудников, повышение лояльности сотрудников к компании. Курс позволяет учесть максимум возможных нюансов при построении системы наставничества и подготовке самих наставников. Курс отвечает на вопросы: Что нужно учитывать при развитии наставни...
Екатерина Телицына - Тренинги по продажам, развитие руководителей, стратегические сессии
Екатерина Телицына
выполненных проектов на сайте - 15
Москва
HR-клуб
Цена от 100 000 ₽
Наставничество на рабочем месте: тренажер/ практикум по обратной связи в работе руководителя.Развитие компетенции:наставничество. Учебные результаты. Руководители: освоят методы развития сотрудников на рабочем месте приобретут компетенции руководителя-тренера, который подбирает образовательные решения ситуационно и умеет вставлять в длинную программу развития для 1 со...
Рудольф Тягло - Эксперт по систематизации бизнеса. Бизнес-тренер. Развитие бизнеса в B2B.
Рудольф Тягло
выполненных проектов на сайте - 36
Москва
СпецназТОП-30
Цена от 90 000 ₽
Предназначен для руководителей и наставников, ранее проходивших обучение Бережливому произвоодству и не менее года проработавших наставниками. Аудитория – руководители и работники, которые работали в роли наставника.Цели и задачи: Научить участников важнейшим умениям: совершенствовать выполняемую сотрудниками работу; решать проблемы сотрудников, выс...
Дмитрий Тверев - Бизнес-тренер / коуч / модератор
Дмитрий Тверев
выполненных проектов на сайте - 16
Санкт-Петербург
Цена от 55 000 ₽
Наставник - это руководитель в миниатюре. Именно на этапе наставничество пока еще линейный сотрудник начинает понимать суть и цель работы руководителя. Как для работодателя, так и для наставника это наиболее удобный формат прощупывания потенциала. По истечении тестового периода безболезненно для всех есть возможность принять решение либо о повышении, либо...
Цена от 60 000 ₽
Достигать поставленных целей, которые порой весьма амбициозны, возможно с помощью мотивированной и компетентной команды. Удержание в фокусе внимания цели, а также степени удовлетворенности и развития персонала, неизменно дает отличный результат. Именно поэтому функции адаптации и развития персонала являются одними из приоритетных в работе руководит...
"Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании..."
14 апреля 2026 ответов: 27

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

HRTime_faces
226 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.