Константин Пушнин - Бизнес- тренер. (продажи; управление; стратегические сессии) - МЕГАТРЕНИНГ - эксперт HRTIME

Бизнес- тренер. (продажи; управление; стратегические сессии)

PRO
Автор статей
Аккредитован
Челябинск

Тренинг "Навыки эффективного наставничества"

от 75 000 ₽  

Предлагаю организацию и проведение тренинга для ваших сотрудников на тему "Навыки эффективного наставничества." Как продуктивно передавать личный опыт, мотивировать и обучать коллег.  Какие особенности обучения взрослых существуют, как с этим эффективно работать. Программа проходит в формате практики. Участники объединяются по группам 2-3 человека для более фокусной отработки навыка.

Программа:

Модуль №2 (2 часа)

 1.  Знакомство. Вводная часть и настрой на обучение и развитие.  Welcome board. Трейлер 1.  "От кого больше зависит успех нового сотрудника? (от наставника/ от сотрудника)". Трейлер 2. "Улучшить навыки наставничества будет? (легко/ сложно)" 
 2. Особенности обучения взрослых людей. Хочу, могу, надо подход. Методы и способы эффективного донесения информации. Каналы трансляции имиджа (вербальный/ невербальный и паравербальный способ). Упражнение. 
3. Наставничество и коучинг . Степени развития сотрудников. Модель наставничества Tell Show Do +обратная связь. Коучинговая модель наставничества GROW. Методы и способы эффективного использования. Практические задания. Рефлексия модуля. 
4. Домашнее задание 

Модуль №2 (2 часа) 

1.  Проверка домашнего задания, Повторение модуля №1 в формате ассоциаций.  
2. Обратная связь, как мощный инструмент наставничества. Правила обратной связи, структура обратной связи. Ситуативная положительная и корректирующая обратная связь. Плановая, развивающая обратная связь. 
3. Практическая работа в группах на развитие навыков обратной связи. Основные принципы. Рефлексия модуля. 
4. Домашнее задание 

Модуль №3 (2 часа) 

1. Проверка домашнего задания, Повторение модуля №1 в формате ассоциаций.  
2. Цикл Колба. Калейдоскоп наставника (основные инструменты):  наблюдение, мини- лекции; практика; рабочие кейсы; дискуссия; видеоанализ; дебрифинг; лучшие практики. 
3. Практическая работа в группах на развитие навыков успешного наставника. Рефлексия тренинга.

Опыт:

Имею большой опыт работы по данной тематике с компаниями, работающими в разных отраслях бизнеса. ОЗ Нефтехим, Протон-Электротекс, Вэтэк-Агро, Магнит.

Аккаунт 7340 Аккаунт 0 Аккаунт 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных
HRTime_faces
139 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.