Модель компетенций в оценке персонала

Уварова ЕленаПартнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 468

Москва

PROСпецназТОП-3ТОП-30

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

23 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонал, что позволит наладить основные бизнес-процессы компании и повлечет за собой увеличение прибыли, репутации компании на рынке и внутри коллектива. ✅Мы не просто отправляем тесты и анкеты, мы разговариваем...

“Проводили ассессмент финального кандидата на позицию генерального директора с Еленой Уваровой. Всё прошло чётко и профессионально. Елена хорошо понимает задачи бизнеса и умеет оценивать управленческие компете...

Все отзывы - 23

Подберем для вас подходящих экспертов!

по цене, отзывам и рейтингу, с учетом ниши, задачи и города в профессиональном каталоге HRtime.

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 203

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

14 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный метод основан на использовании взаимодополняющих методик в режиме интенсива 6-8 часов (кейсы, тесты, групповые и индивидуальные задания, проективные методики оценки и другое). Вы получаете...

“Спасибо за прекрасную статью, интересно, информативно, появилось желание поглубже изучить вопрос. Пользуясь случаем хочу поблагодарить за высокопрофессиональную работу по оценке компетенций руководителей, которая д...

Все отзывы - 14

Ксения Дмитриева 19 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 18

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций и оценка кандидатов/сотрудников

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Создам модель компетенций для вашей компании. Проведу интервью с использованием модели компетенций при найме новых сотрудников. Разработаю процесс проведения оценки текущих сотрудников. Могу создать модель, могу организовать процесс внедрения модели, могу научить проведение собеседований по модели компетенций, могу провести их сама. ...

“Компании в очень сжатые сроки потребовалось создать модель компетенций руководителей высшего и среднего звена для проведения дальнейшей оценки специалистов. Мы обратились к Ксении для оказания данной услуг...

Все отзывы - 5

Алексей Урванцев 11 место в рейтинге

выполненных проекта на сайте - 132

Москва

PROСпецназТОП-100ТОП-30

Оценка персонала, разработка и проведение конкурсов и школ кадрового резерва

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 190 000 ₽

Цели: Выявление, оценка, отбор и формирование резерва сотрудников, способных к работе менеджера, руководителя. Обучение резерва современным технологиям эффективного управления персоналом и лидерства. Укрепление корпоративного духа организации. Развитие корпоративной культуры предприятия. Повышение мотивации к труду при сохранении прежнего уровня за...

“Уважаемые Алексей Сергеевич и Сергей Львович! Благодарим Вас за тренинг, проведенный накануне нашего профессионального праздника — Дня машиностроителя. Вам и вашей команде удалось совместить полезное с приятным праз...

Все отзывы - 4

Роман Ашаев 15 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 46

Нижний Новгород

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал сотрудников Составить программы индивидуального развития и корпоративных программ обучения персонала Варианты компонентов ассессмента: Интервью с экспертом. Сбор данных о знаниях и опыте сотрудника Тестирование (общие, пр...

“От лица НК команды компании АО "Белебеевский Молочный Комбинат" выражаем огромную благодарность Ашаеву Роману за проведение центра молодых специалистов. Роман профессионально и качественно помог нашей ко...

Все отзывы - 4

Александр Крымов 4 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 12

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Разработка тестов и кейсов для оценки компетенций персонала и кандидатов

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций работников. Тесты могут использоваться при подборе персонала, для определения потребностей в обучении и его результатов, аттестации персонала, в том числе формировании резерва выдвижения. Тесты могут разрабатываться как в "бумажной", так и в электронной форме. Приме...

“Компания SkillCode через ресурс HRTime обратилась к Александру Крымову с задачей разработки теста на «Критическое мышление». Тест был успешно разработан, валидизирован на выборке более 150 ц...

Все отзывы - 2

Лариса Романенко 3 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Разработка кейсов для дистанционной оценки персонала

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Дистанционная оценка персонала может являться как самостоятельным оценочным мероприятием, так и частью комплексной оценки, в т.ч. ассессмент-центра. Используется для оценки кандидатов «на входе» либо оценки работающего персонала, разработки обучающих мероприятий, повышения квалификации, развития кадрового резерва. Дистанционная оценка мож...

“Благодарю Ларису за то что помогла мне пройти аттестацию в бизнес кампании! Вы мне дали замечательные рекомендации по решению управленческих кейсов. Я очень рад. Великолепный специалист, который поможет решить л...

Все отзывы - 1

Екатерина Чершеева 14 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

PROТОП-10ТОП-30

Разработка модели компетенций

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Многие компании сталкиваются с одной и той же проблемой: руководители говорят «Нужен сильный специалист» / «Нужен хороший руководитель» / «Нужен сотрудник уровня senior» Но никто не может объяснить: что именно означает "сильный"; какие навыки действительно влияют на результат; как объективно оценивать сотрудников; кого повышать и развивать. В результате воз...

“Выражаю благодарность ребятам из HR-effect за помощь в разработке профиля должности по должностям инженер, инженер ЭМР, менеджер по работе с клиентами в строительном бизнесе, главный инженер, помощник бух...

Все отзывы - 1

Диана Мамедова 24 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 25

Санкт-Петербург

PROТОП-100ТОП-30

Разработка модели компетенций

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разработаю модель компетенций, адаптированную под вашу компанию, чтобы повысить эффективность управления персоналом. Мы выделим ключевые компетенции, определим уровни их развития и создадим индикаторы поведения, которые помогут объективно оценивать сотрудников, улучшать подбор, адаптацию, обучение и карьерное развитие. Это инструмент, который уп...

“Выражаем признательность Диане Мамедовой за результативное сотрудничество в разработке модели компетенций для нашей компании.В рамках совместной работы была выстроена чёткая модель компетенций, позвол...

Все отзывы - 1

Оксана Субботина 38 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Оценка персонала (перед обучением, повышением, оценка эффективности)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Хотите понять, кого и чему обучать, чтобы бизнес рос? Или вам нужны новые руководители, требуется определить, кто на что способен из текущих? А может быть вы хотите узнать, кто работает эффективно? Или меняете структуру компании? На все эти вопросы помогает ответить комплексная оценка компетенций для руководителей и ключевых специалистов. Кому будет поле...

“Хочу поблагодарить Оксану за помощь в проведении собеседований и оценки кандидатов на позицию главного бухгалтера. Мы получили профессиональную и объективную обратную связь по отобранным нами финалистам. Она включ...

Все отзывы - 1