Карьерный консультант, HR-эксперт, ICU Professional Coach
В модели компетенций отражают знания, умения и навыки сотрудников, необходимые для эффективной деятельности, а также индикаторы, по которым можно определить компетенции сотрудника и степень их выраженности.
Модель компетенций будет полезна при подборе персонала, построении систем оценки, развития и обучения сотрудников.
Моделирование компетенций включает в себя следующие этапы:
Преимущества:
Условия сотрудничества:
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?