Коучинг команд в Санкт-Петербурге

Выберите коуча — 11 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 554+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Александр Тимошин - эксперт HRTime
Александр Тимошин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3

Слово "команда"  в бизнесе используется очень часто. Порой звучит как заклинание: "мы одна команда" . Хотя по факту это далеко не так.Одна из ключевых проблем связана с тем, что группу людей очень часто называют командой.  Автоматически считая, что если работают в одной компании, то уже стали командой.Разница  между этими словами принципиальная:ГРуппа возникает стихийно, команду нужно целенаправленно создавать.Коучинг команды это формат совм

Опыт в сферах

Консалтинг

Промышленность

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4

Коучинг команд — это мощный инструмент для повышения эффективности, вовлечённости и ответственности внутри рабочих групп. Мы помогаем командам не просто «работать вместе», а достигать общих целей с максимальной синергией. Благодаря структурированной работе с коучем, команды учатся открыто коммуницировать, преодолевать конфликты, брать на себя инициативу и быстрее двигаться к результату. Что даёт командный коучинг: улучшение коммуникации и снижение

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Телеком

Денис Гончаров - эксперт HRTime
Денис Гончаров Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе42

Провожу групповой коучинг подразделений (отделов, команд, служб) с целью решения имеющихся проблем в их работе. Это может быть, к примеру, работа с отделом продаж для повышения их результативности, проработки наиболее сложных возражений, роста уверенности в себе и продукте. Другие варианты проблем: необходимость внедрить изменения в компании и получить поддержку коллектива, создание эффективной проектной команды, необходимость выступить внешним арбитром в решении застарелых ко

Опыт в сферах

СМИ

Образование

Маркетинг, PR

Недвижимость

Телеком

Оксана Вьюшкова - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе416 Отзывы исполнителя1

Вы замечали, как некоторые плывут по реке жизни легко и уверенно, словно скользят на волнах успеха, тогда как другим приходится постоянно бороться с течением? Ответ часто лежит глубже поверхности — правильный спутник на вашем корабле способен сделать путешествие гораздо приятнее и продуктивнее. Приветствую вас, дорогие искатели своего курса! Меня зовут Оксана, и я обладаю глубоким знанием человеческого потенциала благодаря десятилетнему опыту формирования сильных команд и личног

Опыт в сферах

Промышленность

Образование

Оксана Беликова - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе176

Коучинг управленческой команды позволяет улучшить работу команды, повысить эффективность и результативность ее деятельности. Команда становится более сплоченной, улучшается коммуникация между ее членами, повышается мотивация и уверенность в своих возможностях. Кроме того, благодаря коучингу управленческая команда может быстрее реагировать на изменения внешней среды и принимать правильные решения.

Опыт в сферах

Промышленность

Право

Безопасность

Образование

Ритейл

Александр Степанов - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе315

Коучинг команд проводится для улучшения эффективности и сплоченности сотрудников, повышения производительности и развития навыков, необходимых для успешного достижения целей организации. Что входит с моей стороны в услугу "Коучинг команд": Подготовка: Выявление текущих проблем и ожиданий коман

Опыт в сферах

IT

Фитнес/спорт

Ритейл

Образование

Анастасия Кныш - эксперт HRTime
В топ 10
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе615

Команда может быть собрана из сильных людей - и при этом не работать как единое целое. Каждый тянет в свою сторону, приоритеты у всех разные, договорённости не выполняются, ответственность размыта между несколькими людьми одновременно. Собственник тратит огромное количество времени на координацию вместо того чтобы думать о развитии. Я провожу командные сессии, которые решают реальные проблемы взаимодействия - не тимбилдинг и не лекция про ценности компании. Работаю с к

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Фитнес/спорт

B2B

Образование

Консалтинг

Ирина Куриленко - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе634

Цель и результаты встречи мы обязательно согласовываем с Заказчиком. Под цель и ожидаемый результат подбираем нужные инструменты для достижения цели. Во время встречи используем коучинговые технологии, вовлекающие всех участников в активную работу. Возможные итоги командного коучинга для группы руководителей HR-блока компании: Согласованное понимание видения, целей, задач, направленных на достижение поставленных целей компании

Опыт в сферах

Образование

Консалтинг

Наука/культура

Надежда Голибина - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе956

Для кого: Для руководителей, собственников и HR, которые хотят, чтобы команда работала как система, а не набор отдельных людей. Когда стоит проводить:— команда устала, есть скрытые конфликты или недосказанность;— снизилась мотивация, инициативность, пропала «искрa»;— компания растёт, нужно выровнять ценности и цели;— новые сотрудники плохо интегрируются;— хотите укрепить взаимное доверие и об

Опыт в сферах

Ритейл

Марина Федер - эксперт HRTime
от 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1091

 Научитесь управлять токсичным поведением сотрудников  Повысите доверие внутри команды   Повысите производительность труда и результативность  Уточните видение и миссию компании  Улучшите коммуникацию и управление знаниями  Повысите сотрудничество между коллегами и отделами.  Повысите благополучие сотрудников на рабочем месте.

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

IT

Консалтинг

все про рестораны  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2152

Коуч-сессия поможет Вам или команде в целом: Осознать и сформулировать цели и создать план развития; Решить сложные задачи и усовершенствовать себя, повысить свою эффективность; Достигнуть большего, получая радость и удовольствие и развиваясь в нужном направлении; Проявить нераскрытый потенциал и силы; Найти новые пути, смыслы и стратегию своего развития; Сбалансировать свою жизнь и позволить разным аспектам жизни расцветать и н

Опыт в сферах

HoReCa

Маркетинг, PR

Консалтинг

Фитнес/спорт

Недвижимость

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Оксана  - эксперт HRTime
Оксана
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим вас за проведение трансформационной игры «Баланс всех сфер жизни. Жизнь как дом».Ваш стиль проведения игры произвел впечатление на участников, каждый получил осознания и новые идеи по решению сво...

5 августа 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Коучинг. Коучинг команд в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
242 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.