Бизнес-консалтинг. Управление ростом бизнеса.
Слово "команда" в бизнесе используется очень часто. Порой звучит как заклинание: "мы одна команда" . Хотя по факту это далеко не так.Одна из ключевых проблем связана с тем, что группу людей очень часто называют командой. Автоматически считая, что если работают в одной компании, то уже стали командой.Разница между этими словами принципиальная:ГРуппа возникает стихийно, команду нужно целенаправленно создавать.Коучинг команды это формат совместной работы с топ-менеджерами организации по формированию командного подхода в работе и превращение их в команду.
Основные блоки этой работы:
Блок 1. Команда или группа - в чем разница? Обсуждение и формирование ключевых отличий. Определение для каких управленческих задач нужны группы, а для аких нужны команды.Блок 2. Самодиагностика участников. Поиск ответа на вопрос: Мы команда или группа?Работа в малых группах. Обоснование своего ответа. Общее обсуждение.Блок 3. Этапы формирования команды. Основные шаги.С чего начинается команда?Что делает группу командой?Миссия и ценности команды. Формулирование. Работа в малых группах.Блок 4. Цели топ-команды.Цели организации и цели топ-команды - в чем разница?Какие цели стоят перед вашей топ-командой? Работа в малых группах. Обсуждение, Согласование целей.
Блок 5. Подведение итогов.
Основные выводы по итогам командной коуч-сессии.Первоочередные шаги.Организационные моменты.
Опыт:
1. Проект "Формирование лидерской модели поведения для топ-менеджмента" Формирование основных принципов взаимодействия внутри топ-команды.Компании: Банк Рублев, Тафлекс, Musa Motors, НОбель-Ойл и т.д.Результаты: Согласование принципов поведения в топ-команде.
2. Проект "Разработка и внедрение Миссии и ценностей компании как основы системного управления" Формирование комадной модели поведения топ-менеджмента для внедрения Миссии и ценностей компании в практику работы организации.Каркаде Лизинг, Cegedim и т.д.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?