Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Мастермайнд-группы — это синергия коллективного разума, где каждый участник становится источником вдохновения и поддержки для других. Результат: Повышение продуктивности сотрудников; Укрепление корпоративной культуры; Рост вовлеченности и лояльности персонала; Достижение стратегических целей компании. Сделайте шаг к успеху уже се
Ритейл
IT
Групповые сессии поддерживают сотрудников в интеграции знаний, полученных на обучении, в развитии новых навыков и в решение сложных рабочих ситуаций и личных состояний. Групповая динамика дает обмен опытом, но при этом каждый участник работает на свой собственный результат. Групповой коучинг дает: мотивацию для изменений проработку неэффективных стратегий поиск своего ресурса для дальнейшей поддержки с
Финансы
Образование
Консалтинг
Маркетинг, PR
Для собственников и CEO, которые видят: «Мои топы — отличные специалисты по отдельности, но вместе они как лебедь, рак и щука». Для HRD, которых просят найти инструмент, который реально сплотит команду и даст бизнес-результат. Для самой ТОП-команды, которая устала от бесконечных совещаний, где "всё обсуждаем, но ничего не меняется". Какую боль решаем (что сейчас происходит в команде): Раз
FMCG
Командный коучинг сосредоточен на взаимодействии и динамике группы. Его цель — улучшение команды как единого целого, усиление совместной работы и выполнение общих задач. Он ориентирован на решение групповых вопросов, включая коммуникацию, лидерство, коллективные цели и стратегию. Процесс:
Транспорт
Промышленность
Логистика
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших фасилитаторов
20 лучших hr-консультантов
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
Команда может быть собрана из сильных людей - и при этом не работать как единое целое. Каждый тянет в свою сторону, приоритеты у всех разные, договорённости не выполняются, ответственность размыта между несколькими людьми одновременно. Собственник тратит огромное количество времени на координацию вместо того чтобы думать о развитии. Я провожу командные сессии, которые решают реальные проблемы взаимодействия - не тимбилдинг и не лекция про ценности компании. Работаю с к
Фитнес/спорт
B2B
Групповой коучинг требует навыки фасилитации и коучинга: у членов группы есть общая цель, но у каждого внутри нее своя задача и, следовательно, каждый будет думать о чем-то своем. Например, группа людей может собраться вместе на коучинг по эффективному лидерству, но каждый из участников группы может иметь свои конечные цели, для которых он будет использовать новые навыки. Зачем нужен групповой коучинг? Во-первых, это обмен опытом среди профессионалов одной среды. П
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как помочь специалисту перейти от «делаю сам» к «руковожу другими» без потери качества и выгорания?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.