Кадровый аудит в Москве

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Мечта любого руководителя - ничего не слышать о кадровом делопроизводстве, но чтобы все документы были в порядке, чтобы кадровая документация велась точно, безошибочно, с минимальными затратами и рисками для компании.  Предлагаю услуги по аудиту кадровой документации для компаний любой численности и структуры, а также настройку ведения КДП со 100% соблюдением требований ТК РФ и всех нормативных актов (при необходимости - восстановление). Что может включать в себя услуга:&

Комплексный аудит эффективности системы управления персоналом. Направления аудита: due diligance, подготовка компании к инвестированию, оптимизация затрат на персонал, оценка кадрового потенциала, снижение рисков работодателя, консультационная поддержка функциональных руководителей, аудит бизнес-процессов и подготовка к автоматизации, повышение производительности труда, разработка метрик и системы HR-аналитики.

В результате кадрового аудита Вы получите готовый план по наведению порядка в документообороте и в кадровых процедурах. Я проведу проверку наличия всех обязательных кадровых документов, оценю правильность ведения кадровой документации и ее соответствие действующему законодательству РФ. По окончании предоставлю детализированный отчет, в котором укажу ошибки и нарушения, а также дам рекомендации по их устранению. Аудит кадровых документов поможет увидеть слабые места в кадровом делопроизводстве

Проведу проверку кадрового делопроизводства в компании с позиции требований и норм трудового законодательства. Аудит провожу в онлайн и офлайн форматах. Услуга кадрового аудита для Вас, если: КДП ведёт сотрудник в единственном числе, и есть сомнения в качестве КДП ведёт бухгалтер в «свободное от основной работы» время Стало понятно, что нужно заводить «своего» кадровика, но не понятно, с чего начать, как е

Предлагаю услугу по абонентскому обслуживанию, по кадровому учёту и  делопроизводству, восстановлению кадровых документов за прошедшие периоды, разработке различных положений, инструкций и политик в области управления персонала, Консультации по трудовому законодательству, кадровому учёту и делопроизводству. По первичной постановке на воинский учёт. По ведению воинского учёта Работаю на посто

Проведу аудит участка трудовых отношений любой сложности, в рамках которого будут выявлены неоптимальные/избыточные процессы кадрового учета, явные и патенциальные риски нарушений норм трудового кодекса (с финансовой оценкой возможных санкций, которые могут быть наложены на Генерального директора  и/или организацию как юридическое лицо).

Готовы предоставить кадровое делопроизводство на аутсорсинг в полном объеме. Ведение личных дел сотрудников; Любые формы трудовых отношений: классическое трудоустройство на полную или неполную ставку, трудовое совместительство, срочные трудовые договоры, догворы с самозанятыми; Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о заработной плате и премировании, Положения о компенсациях, ДМС, П

Проведу полный кадровый аудит в компании: от анализа всех кадровых процессов и процедур до проверки кадровой документации. По итогам аудита будет:  В кадровых процедурах - проведен анализ "слабых мест", ошибок и недочетов - с  точки зрения законодательства и с учетом особенностей самой компании.  В кадровой документации - выявлены ошибки, недостающие и "лишние" документы, локальные акты компании (ЛНА).  Обнаруженные несоотв

Проведу проверку кадрового делопроизводства в компании с позиции требований и норм трудового, пенсионного законодательства. Провожу онлайн и офлайн проверку. По результатам аудита будет подготовлено заключение, где будут отображены выявленные нарушения обязательных требований законодательства, пункт нормативно-правового акта, устанавливающего эти требования и размеры штрафов за нарушения.

Кадровый аудит — это процесс оценки и анализа кадровой документации и процессов ведения КДП в организации. Он направлен на выявление ошибок и недочетов в оформлении документов, а также на оценку соответствия кадровых процессов законодательству и внутренним стандартам компании.Мы можем: Провести полный, либо выборочный кадровый аудит Подготовить основные локально-нормативные акты Помочь с внедрением кадрового электронного докум

Услуги кадрового консалтинга. Консультационное сопровождение. Кадровый аудит.  Восстановление  кадрового делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства.  Сопровождение "проблемных" увольнений.  Подготовка кадровых документов до начала проверки контролирующих органов. Разработка локальных нормативных актов работодателя, должностных инструкций работников. Поставка, сопровождение, автоматизация всех HR процессов. Погружение в специфику деятельности компании. Получение э

Проведу проверку кадрового делопроизводства в компании с позиции требований и норм трудового законодательства.  Провожу онлайн и офлайн проверку.  По результатам аудита предоставление экспертного заключения, где будут отображены вы выявленные нарушения обязательных требований законодательства, пункт нормативно-правового акта, устанавливающего эти требования и размеры штрафов за нарушения. По итогам аудита будет:  

Вы собственник и у вас нет HR, но вы хотите понять в каком состоянии находится кадровое делопроизводство в вашей компании?Вы HR и только приступили к работе в организации? Вы HR и хотите проверить качество организации системы учета кадров?  Если что-то из перечисленного подходит именно вам, то обращайтесь, буду рада помочь. Мой опыт в этой сфере позволит провести качественный аудит.