Методы и инструменты подбора персонала в Москве

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1

Кто такой инженер/специалист по режущему инструменту?Инженер/специалист по режущему инструменту - это высококвалифицированный эксперт, отвечающий за выбор, закупку, обслуживание и оптимизацию процессов использования режущего инструмента на производстве. Его профессиональные знания и опыт позволяют значительно повысить эффективность, качество и производительность производственных процессов, снизить издержки на инструмент и оборудование. Как эта услуга поможет вашему бизнесу?

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 364

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Алексеева Галина  - эксперт HRTime
Алексеева Галина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Предлагаем услугу скрининга резюме. Подбор персонала по формальным требованиям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и т.д.  Скрининг - это услуга исключительно информационного характера.  В результате проделанной нами работы Вы получаете от 5 до 50 отобранных резюме подходящих соискателей, которые заинтересованы именно в Вашей вакансии.  Вы экономите ресурсы, время, расходы на рекламу, и получаете резюме «горячих» кандидатов за дос

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 249

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Дарья Левина - эксперт HRTime
Дарья Левина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе6

Нужен методист, который сам собирает образовательную программу с нуля, а не просто редактирует готовые материалы?Подбор методистов образовательных программ для онлайн-школ, образовательных проектов и корпоративного обучения. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий. Главная сложность в этом подборе — по названию должности «методист» скрываются очень разные специалисты: от редактора учебных материалов до

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 60

Работает удаленно

Мария Богатырева - эксперт HRTime
Мария Богатырева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

В современном производстве роль инженера или специалиста по режущему инструменту трудно переоценить. Если вы ищете профессионала, который сможет оптимизировать процессы работы с инструментами, увеличить их срок службы и повысить общую эффективность производства, наша услуга по подбору — именно то, что вам нужно. Польза для вас: Обратившись к нам, вы получите: Квалифицированного специалиста, способного правильно подбирать и настраивать режущий инструмент под в

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 62

Работает удаленно

Вера - эксперт HRTime
Вера Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8

Подберу педагогов, преподавателей, методистов, логопедов и других редких специалистов, в т.ч. для дошкольного образования и корректировки детей, в том числе психологов. Есть опыт подбора специалистов в онлайн-образование в крупные образовательные проекты, в т.ч. в университеты, ведущие ВУЗы РФ.   

На сайте с 2011 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 8

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Имаева Александра - эксперт HRTime
Имаева Александра Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10

Предлагаю помощь в быстром поиске подходящих резюме на ваши вакансии. Вы экономите время и силы на первичной оценке кандидатов на уровне резюме, далее с кандидатами из полученной выборки вы можете связаться самостоятельно, организовать собеседования и закрыть вакансии. По желанию, за дополнительную плату - можно добавить опции: открытия контактов проведения телефонного интервью (проверка актуальности поиска работы, уточнение сведений из р

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 211

Награды в конкурсах 8

Работает удаленно

Ксения Писарева - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 85 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе14

Подбор инженера по режущему инструменту: каждый станок — в полную силу Подбор инженера по режущему инструменту — самый короткий путь вернуть цеху производительность и остановить утечку инструментального бюджета: первого релевантного кандидата мы представим через 72 часа после заключения договора, с бесплатной заменой в течение гарантийного периода. Пока же такого специалиста нет, за него платит каждый станок. Неоптимальный инструмент и з

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 5

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей Спецзаказы
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Скрининг резюме: отсеем лишних — оставим самых подходящих 📥 У вас на вакансии десятки откликов. Каждое резюме — вроде бы хорошее. Опыт есть, написано красиво, всё звучит правильно. Но... 🙄 У вас нет времени глубоко вчитываться в каждый файл. 🙃 И вы уже зна

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 27

Работает удаленно

Лебедева Ирина - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе136 Отзывы исполнителя3

Предлагаю услуги скрининга резюме. Подберу необходимое количество резюме по требованиям заказчика. Работаю с основными ресурсами по поиску и подбору кандидатов. Готовые варианты представлю в день обращения. При необходимости, срок подборки резюме может быть сокращен до нескольких часов. Оплата обсуждается индивидуально. Форма оплаты - любым удобым способом. 

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Работает удаленно

Воронина Алена - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе123 Отзывы исполнителя2

Готова предложить скрининг резюме на работных сайтах. 1.Скининг - до 10 резюме - 50 рублей за одно, более 10 резюме - 30 рублей за одно резюме..2.Подборка резюме по заданным параметрам -1 день - 1000 рублей. 

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Статей 4

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Ольга Котова Смарт Персонал - эксперт HRTime
Ольга Котова Смарт Персонал
Елена Комашило оставил(а) отзыв
Рейтинг

На HRtime искала исполнителя для скрининга резюме, и очень рада, что обратилась к Ольге Котовой, Смарт Персонал. Благодарю Ольгу Котову за оперативно и качественно сделанную подбору резюме!...

11 мая 2021
Екатерина - эксперт HRTime
Екатерина
Мара Тос оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю Екатерину за быстро и качественно выполненную работу! Заказывала подбор резюме с одного сайта - задача была сделана в тот же день, вечером у меня уже было 26 резюме. Практически все кандидаты соотв...

17 апреля 2018
Воронина Алена - эксперт HRTime
Воронина Алена
Автор статей
Наталия оставил(а) отзыв
Рейтинг

Подбор резюме по указанным критериям с работных сайтов с учетом сложности и срочности позиции был выполнен качественно и быстро. Стоимость услуг и условия оплаты- адекватны поставленным задачам. Рекомендую....

13 февраля 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Методы и инструменты подбора персонала в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
249 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.