Агентства по подбору руководителей в Москве

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Агентства по подбору руководителей в Москве" найдено 453 услуги

Цена услуг от 1 000 ₽ до 350 000 ₽

8 232+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

47 Отзывов, 480 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей, директоров и персонала в области услуг, IT, продаж, маркетинга и digital.

от 60 000 ₽

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 333

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Максим оставил(а) отзыв

“Еще никогда мне так быстро не закрывали вакансию.Оказалось,что у Елены есть база инженеров и она за два дня подобрала мне специалиста.Четко спросила,кто нужен,всю подноготную о компании и на следующий...”

Написать сообщение

Алексеева Галина

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

20 Отзывов, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор отдела продаж (от менеджера до руководителя)

от 50 000 ₽

Когда нужен РОП: Формируете отдел продаж с "0"; Не можете больше системно управлять продажами самостоятельно, не хватает времени на стратегические цели и задачи; Текущий отдел продаж не дает результата. Если Вы формируете отдел продаж, то начинать подбор стоит именно с руководителя этого отдела, потому что РОП должен участвовать в построении бизнес-процессов будущей воронки продаж, активно участвовать в подборе

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 216

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Оценивают качество кандидатов до приглашения к нам на собеседование и это сильно экономит время. Кстати именно те сотрудники, которых мы наняли через HR Business в головной отдел продаж, придумали крутую...”

Написать сообщение

Николай Калинин

Очень хвалят

Подбираю сотрудников от массовки до специалистов и руководителей.

12 Отзывов, 20 услуг

PRO

Подбор руководителей

от 50 000 ₽

Здравствуйте. Закрываю вакансии любого уровня сложности. Успешно работаю по всей России и Беларуси. Многие клиенты сотрудничают со мной на протяжении долгого времени. Так как накопленный опыт и база соискателей позволяет мне быстро предоставлять релевантных кандидатов. Начав работу со мной Вы лично убедитесь в моей эффективности, клиентоориентированности и высокой работоспособности. Буду рад сотрудничеству.

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Спасибо рекрутерам за профессионализм! Закрыли вакансию "Менеджер по закупкам и работе с иностранными производителями" в установленные сроки. Грамотно подобрали специалиста с хорошим опытом в сфере...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" Подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

11 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей отделов продаж

от 50 000 ₽

К выбору начальника отдела продаж следует подходить ответственно. Именно от этого руководящего сотрудника зависит, будет ли подразделение функционировать с максимальной отдачей. В зону его компетенций также входят развитие и совершенствование бизнес-процессов. Руководитель несет ответственность за организацию продаж услуг и товаров и функционирование отдела в целом. Он следит за сроками поставок и работой менеджеров, обеспечивает выполнение плана, участвует в переговорах с ключе

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 95

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Спасибо «Новому Формату» за помощь! Наш HR ушёл в декрет, и нужно было срочно искать замену. Агентство не просто оперативно отреагировало, но и прислало трёх сильных кандидатов. Выбрали того,...”

Написать сообщение

Анастасия Баклыкова

Очень хвалят

Собираю результативные команды⚡Помогаю выбрать карьерный путь

3 Отзыва, 222 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителя отдела продаж

от 80 000 ₽

Руководитель отдела продаж — это одна из самых важных позиций в компании, так как специалист на этой должности должен не только быть хорошим руководителем, но и великолепным командным игроком, способным создать команду, которая будет качественно продавать и увеличивать доход компании из года в год. Как специалист в подборе персонала с 15-летним опытом в продажах и профайлер, я не только смогу подобрать вам подходящего кандид

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Работаем с Анастасией около полугода, за это время она закрыла несколько наших вакансий. Самой интересной работой был поиск нового руководителя для нашего отдела продаж. Рассматривали многих кандидатов,...”

Написать сообщение

Александра Кравченко-Бережная

Очень хвалят

Рекрутер

3 Отзыва, 14 услуг

PRO Автор статей

Подбор проектных менеджеров, администраторов, секретарей, помощников руководителя

от 50 000 ₽

Знаете, как бывает: вроде и секретарь есть, а звонки всё теряются, в документах бардак, а гости в офисе чувствуют себя как в казённом учреждении. Мы поможем найти именно того человека, который станет вашей правой рукой и лицом компании. Не просто «сотрудник на ресепшене», а тот, кто чувствует потребности команды, помнит, что руководитель пьёт только зелёный чай, и у которого клиенты после звонка улыбаются. Найдём вам того, на кого можно спокойно положиться —

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 7

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Александра Кравченко-Бережная занималась подбором для нас руководителей проектов и помощников кадастровых инженеров и руководителей проектов в 2024-2025 годах.Она проделала большой объём работы по первичному...”

Написать сообщение

Наталья Громова

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

1 Отзыв, 515 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор Руководителя отдела маркетинга (удалённо)

от 40 000 ₽

полноценная работа с сотнями кандидатов, оценка соответствия на позицию, учет их сильных и слабых сторон, тестирование кандидатов, учет накопленного предыдущего опыта по данной позиции. анализ резюме и отзывов работодателей; анализ профессиональных и личностных качеств соискателей. Ценим ваше время: первые резюме уже через три дня. Мы вникаем в детали вашего бизнеса, чтобы подобрать идеальн

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 205

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Спасибо за отличную работу! Мнацакан Сисакян”

Написать сообщение

Дарья Левина

Очень хвалят

Подбор персонала через понимание задач бизнеса | Россия, СНГ, Европа

1 Отзыв, 214 услуги

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор руководителей отделов

от 30 000 ₽

Добрый день, меня зовут Дарья Левина! С 2016 года мое кадровое агентство "DАRYА LЕVINА" подбирает профессионалов в различных сферах бизнеса на руководящие должности, включая подбор кандидатов на позицию руководителя отдела. Почему мы? Профессионализм. 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надежным партнером. Скорость. Первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 11

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Мне подобрали отличного руководителя отдела продаж в считанные дни. Суть моего запроса был в том, что я хотела опытного специалиста из свой сферы, но никак не могла договориться с подходящими мне кандидатами...”

Написать сообщение

Екатерина Парипа

Очень хвалят

HR-менеджер, Рекрутер, hr-эксперт

1 Отзыв, 202 услуги

PRO Автор статей

Подбор руководителей высшего и среднего уровня

от 75 000 ₽

Собстенная база резюме. Быстро подберу вам нужного сотрудника. Оцениваем профессиональные и личные качества под ваши критерии. Есть несколько вариантов сотрудничества. Подберем самые выгодные и в самые короткие сроки. Есть гарантийный период. Работаем до закрытия вакансии. Помните мы экономим ваше время, ваши нервы и ваши деньги.

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 4

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Компания ООО «Итон Групп» выражает благодарность за плодотворное сотрудничество исполнителю Парипе Екатерине. За время сотрудничества рекрутер Екатерина зарекомендовала себя как компетентный...”

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

Assistance Group

Очень хвалят

Подбор персонала, рекрутинг, аутсорсинг бизнес процессов

1 Отзыв, 17 услуг

PRO

Подбор маркетологов, руководителей маркетингового отдела

от 100 000 ₽

Маркетинг — это не просто реклама в соцсетях. Это сложная система, где каждый элемент требует особых знаний. Можно быть гуру таргета, но совершенно не разбираться в SEO. Знать все тонкости YouTube-продвижения, но не понимать, как работают email-рассылки. Главная ошибка работодателей — искать «волшебника», который умеет всё и сразу. Чаще всего компании нужен не универсал, а специалист под конкретную задачу: например, чтобы поднял конверсию лендинга и

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Анна Пахомова оставил(а) отзыв

“Assistance Group — это наши надежные друзья, которые с 2015 года отлично справляются с подбором персонала и всеми бумажными делами вроде бухгалтерии. Они реально слушают, что тебе нужно, и делают свою...”

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Николай Калинин

Подбираю сотрудников от массовки до специалистов и руководителей.

PRO

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Оперативно подключились к поиску и в короткий срок закрыли нашу потребность.

19 февраля 2026

Подбор руководителя проекта

Александра Кравченко-Бережная

Рекрутер

PRO Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Александра Кравченко-Бережная занималась подбором для нас руководителей проектов и помощников кадастровых инженеров и руководителей проектов в 2024-2025 годах.Она проделала большой объём работы по первичному...

25 ноября 2025

Подбор руководителей проектов, помощников кадастровых инженеров и руководителей проектов

Assistance Group

Подбор персонала, рекрутинг, аутсорсинг бизнес процессов

PRO

Анна Пахомова оставил(а) отзыв

Assistance Group — это наши надежные друзья, которые с 2015 года отлично справляются с подбором персонала и всеми бумажными делами вроде бухгалтерии. Они реально слушают, что тебе нужно, и делают свою...

14 июля 2025

Подбор отдел маркетинга, руководители

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как вы работаете с нереалистичными ожиданиями заказчика? В сложном заказе как работаете с кандидатами?

2 февраля 2026

7 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей. Агентства по подбору руководителей в Москве”

Как выбрать рекрутера в Москве?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать агентства по подбору руководителей в Москве?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на агентства по подбору руководителей в Москве?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Агентства по подбору руководителей в Москве

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор руководителей, директоров и персонала в области услуг, IT, продаж, маркетинга и digital.

Подбор отдела продаж (от менеджера до руководителя)

Подбор руководителей

Подбор руководителей отделов продаж

Подбор руководителя отдела продаж

Подбор проектных менеджеров, администраторов, секретарей, помощников руководителя

Подбор Руководителя отдела маркетинга (удалённо)

Подбор руководителей отделов

Подбор руководителей высшего и среднего уровня

Подбор маркетологов, руководителей маркетингового отдела

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор руководителей. Агентства по подбору руководителей в Москве”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?