Разработка системы мотивации и KPI продающего персонала

Я разрабатываю индивидуальные системы мотивации и KPI, которые не просто «работают на бумаге», а реально повышают эффективность вашей команды продаж. Моя задача — создать прозрачные, понятные и справедливые критерии оценки, которые стимулируют сотрудников достигать и превосходить поставленные цели.

Как я работаю?

1. Анализирую вашу текущую ситуацию — изучаю бизнес-процессы, структуру продаж, существующие мотивационные схемы и результаты работы команды.
2. Определяем стратегические цели — совместно с вами формирую ключевые задачи, которые должна решать система мотивации.
3. Разрабатываю KPI, адаптированные под ваш бизнес — выбираю те показатели, которые максимально точно отражают эффективность работы продавцов и влияют на рост прибыли. 
4. Создаю систему вознаграждения — разрабатываю справедливую и прозрачную модель премирования, которая мотивирует сотрудников работать на результат. 
5. Внедрение и сопровождение — помогаю интегрировать систему в повседневную работу, обучаю персонал и руководителей, контролирую первые результаты и корректирую подходы - при необходимости.

Какие результаты вы получите?

• Повышение продуктивности и мотивации продавцов.

• Увеличение объёма продаж и среднего чека.

• Снижение текучести кадров и повышение лояльности сотрудников.

• Чёткое понимание эффективности каждого сотрудника и всей команды в целом.

• Прозрачность и справедливость в системе оценки и вознаграждения.

Если вы хотите вывести отдел продаж на новый уровень и построить долгосрочную систему мотивации, которая будет работать на ваш бизнес — я готова помочь вам в этом. Мой опыт и индивидуальный подход гарантируют результат, который вы сможете увидеть и измерить.

Свяжитесь со мной, чтобы обсудить детали и начать трансформацию вашего отдела продаж уже сегодня!

Почему именно я?

• Более 20 лет успешного управления отделами продаж в компаниях разного профиля — от стартапов до крупных корпораций.

• Реализация комплексных проектов по внедрению систем мотивации, которые позволили увеличить продажи в среднем на 30–50%.

• Глубокое понимание психологии продавцов и особенностей мотивации в разных сегментах рынка.

• Практический опыт автоматизации и адаптации KPI под конкретные бизнес-задачи.