Разработка, оценка эффективности и/или внедрение системы KPI

по договоренности

Предлагаю комплексные услуги по разработке и внедрению систем KPI.

• разработка системы KPI (независимо от сферы и размера бизнеса)
• оценка эффективности существующей системы KPI
• внедрение новой системы KPI
• поддержка и консультация после внедрения системы KPI 
• подготовка форм для расчетов премии в соответствии с согласованными схемами премирований (excel)
• анализ корреляции показателей бизнеса и изменений схемы премирования (в соответствии с запросом заказчика)

Преимущества:

Опыт работы с программами мотивации в крупной российской компании.

Закончила программу профессиональной переподготовки "Master in Total Rewards" в Высшей школе экономики.

Дипломные работы (бакалавриат - нематериальная мотивация, магистратура - разработка системы премирования для работников производства, проф. переподготовка - система премирования продающих подразделений (локально-нормативные акты + методология)

Опыт:

Полное курирование проектов мотивации (премирования) в крупной компании в течение последних двух лет. Разработка схем премирования для различных категорий должностей.

Ресурсы:

Пакет Microsoft office (Word. Excel, Power Point, Project)

Материалы  программы Master in total rewards

Стороннее мнение при возникновении спорных ситуаций

Условия сотрудничества:

1. Первичное обсуждение задачи

2. Постановка цели, задачи, которые должны быть достигнуты по результатам внедрения системы KPI

3. Формирование Технического задания для работы (этапы, сроки, стоимость, формат предоставления результатов и т.д.)

4. Обратная связь от Заказчика по процессу и результатам работы

5. Консультационная поддержка в течение календарного месяца при возникновении вопросов