Разработка KPI, создание системы мотивации персонала

от 15 000 до 25 000  ₽

Разработаем прогрессивную систему мотивации на основе ваших экономических показателей и бизнес-процессов.  Опты более 2,5 лет.

Сотрудник должен приносить прибыль компании. Разработаем систему мотивации по экономическим показатнлям бизнес-процесса - понятную для сотрудника и эффективную для компании. 
 

Цель мотивации - отсеивать слабых, выращивать сильных.

Если сотрудник находиться на окладной системе мотивации - это провоцирует его не включать свою голову , не стремится к результату , не работать включено. Зачем?  Ведь он и так получит свой оклад. Эта система способствует появлению в компании лентяев, не способных ставить перед собой серьезные цели и достигать их.

Мы можем разработать систему мотивации (окладно-премиальную с прогрессивной шкалой поощрения), которая позволит сотруднику быть максимально эффективным и результативным в единицу времени и перевыполнять план. Мы распишем математическую модель , создадим элементы сбора статистики работы специалиста - выведем итоговые данные, на основе которых управленец сможет принимать верные решения по каждому специалисту в отделе. 

Опыт разработки сисемы мотиавции для
- отдел продаж 
- отдел аккаунтинга 
- отдел рекрутиенга 
- отедел квалификации