Разработка KPI, создание системы мотивации персонала
от 15 000 до 25 000 ₽

Разработаем прогрессивную систему мотивации на основе ваших экономических показателей и бизнес-процессов. Опты более 2,5 лет.

Сотрудник должен приносить прибыль компании. Разработаем систему мотивации по экономическим показатнлям бизнес-процесса - понятную для сотрудника и эффективную для компании.

Цель мотивации - отсеивать слабых, выращивать сильных.

Если сотрудник находиться на окладной системе мотивации - это провоцирует его не включать свою голову , не стремится к результату , не работать включено. Зачем? Ведь он и так получит свой оклад. Эта система способствует появлению в компании лентяев, не способных ставить перед собой серьезные цели и достигать их.

Мы можем разработать систему мотивации (окладно-премиальную с прогрессивной шкалой поощрения), которая позволит сотруднику быть максимально эффективным и результативным в единицу времени и перевыполнять план. Мы распишем математическую модель , создадим элементы сбора статистики работы специалиста - выведем итоговые данные, на основе которых управленец сможет принимать верные решения по каждому специалисту в отделе.

Опыт разработки сисемы мотиавции для
- отдел продаж
- отдел аккаунтинга
- отдел рекрутиенга
- отедел квалификации

0 0 0 0 1332

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Разработка KPI, создание системы мотивации персонала от 15 000 до 25 000 ₽

Разработка KPI, создание системы мотивации персонала
от 15 000 до 25 000 ₽