Валерий Александрович pic2
sssshs
Валерий Александрович - ✅ HR | Эксперт | Рекрутер | Подбор результативных сотрудников❗ -  - эксперт HRTIME

Валерий Александрович

Проверенный исполнитель
sssshs
ViberWhatsApp
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (5)
Check
Публикаций (13)
✅ HR | Эксперт | Рекрутер | Подбор результативных сотрудников❗
PROТоп-100HR-клуб
bag
Аккредитован
Вся Россия
На HRTIME с 2021 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
Check
100% положительных отзывов
chek
Входит в топ 100
check
Эксперт hr-клуба
Check
Оценки за ответы (5)
Check
Публикаций (13)
от 45 000 рублей
от 45 000 рублей
Открыть весь список

Задачи, которые готов решать исполнитель

Здравствуйте, меня зовут Валерий Соломенцев, я представляю команду из 5 рекрутеров и консультантов с опытом 13 лет.  

Занимаемся подбором для разных сегментов. Основные специализации: 

Продажи
Маркетинг
IT
Административный персонал

 

Мы любим свое дело и полностью настроены на сотрудничество длиною в жизнь. 

 


Чем мы полезны:

Находимся на острие рынка поиска и отбора сотрудников. 

Используем актуальные сегодня методы поиска. 

Опыт и время, которое можно не тратить и проходить самому, а купить. 

Позиционируем себя не как рекрутеры, а как ваш внешний отдел для поиска и отбора кадров, будто вы просто наняли нас в штат. 

Вся информация конфиденциальна и остается между нами. 

С вами на связи 24/7, ежедневные отчеты.

Имеем опыт в Консалтинге. 

От способности привлекать и мотивировать подходящих людей, которые помогают строить бизнес, зависит рост и успех компании, без таких людей ее возможности будут ограничены. Люди – это главное. Ведь все остальное можно купить. Кадры решают все.

Кратко, чем могу помочь: 

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Руководитель отдела продаж
Менеджер по продажам услуг, товаров, спецоборудования
Менеджер по работе с клиентами, аккаунт-менеджер
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Менеджер по контролю качества
Офис-менеджер (ассистент, помощник руководителя, секретарь, делопроизводитель)
Маркетолог
Менеджер по маркетингу и PR 

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

Структура компании аудит и построение
Отдел продаж: аудит, рекомендации, построение

ПОСТРОЕНИЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Выстраивание отдела продаж с нуля
Аудит и корректировка текущего отдела продаж 

Мои клиенты

Полный список текущих клиентов могу предоставить лично. Если коротко, то:

Подбор менеджеров по продажам и руководителя отдела продаж для ООО "Новый олимп" г. Москва, подбор менеджера контроля качества и аккаунт менеджера с разницей в 1,5 года для ИП Соловов Сергей Викторович  г. Тюмень. Торговый дом “SHINDIN” - поиск и подбор менеджера по продажам и руководителя отдела продаж. ИП Халин И.Ю. - поиск и подбор менеджера по продажам. Производственная компания “ДИА” - поиск и подбор менеджеров по продажам. Торгово-монтажная компания ИП Савельев В.М. - подбор офис-менеджера и помощника руководителя. Производственная компания “Подкова” - подбор офис-менеджера. Компания ООО “ПК”- подбор секретаря. И другие 

Часть клиентов обращаются периодически, в зависимости от потребности. Кто-то расширяет отделы, добавляют направления. Кто-то наоборот - реорганизует. 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
7 лет
Обучение персонала
7 лет
Оценка персонала
7 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
7 лет
Маркетинг, реклама, PR
7 лет
Образование/бизнес-образование
5 лет

Образование

Высшее (НИУ «БелГУ»):

Юриспруденция

Управление персоналом

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Важно иметь не много и не мало людей. Нужно иметь ДОСТАТОЧНО, как кол-во так и качество. На разном этапе развития компании требуются разного полета специалисты, не факт, что вам нужен самый лучший и дорогой сейчас. Это легко выяснить.  

С 2014 года занимаюсь подбором результативных сотрудников, а также построением отделов продаж для разных сегментов. Имею опыт работы руководителем и HR 

Имею в команде узких специалистов по подбору и оценке людей. 

Задачи у всех разные поэтому предлагаю связаться и обсудить конкретно вашу.

Отзывы

Благодарю Валерия Александровича за то, что нашел нам подходящего HR-менеджера. Сперва мы закрыли вакансию самостоятельно, но уже через 3 недели стало понятно, что наш кандидат на HR не подходит, самостоятельно определить нужный нам опыт мы не смогли, а после этого еще и долго не получали откликов. Валерий помог определиться нам с портретом кандидата и функционалом, который подходил бы под наши задачи. Все кандидаты соответствовали требованиям, отобрали из них самого подходящего. Желаем Валерию успехов в дальнейшей работе!
Подбор HR-менеджера,

Хочу выразить благодарность Валерию Соломенцеву и его команде за проделанную работу по поиску и подбору финансового директора. Валерий учел все наши пожелания, оперативно и качественно предоставил кандидатов. Приятно удивлены скоростью работы, остались довольны, планируем дальнейшее сотрудничество и надеемся на лояльные условия. Спасибо!
Подбор финансового директора,

Компания ООО «Хлебокомбинат Лавина» выражает благодарность Валерию Соломенцеву и команде агентства «Berise» за сотрудничество по поиску и подбору специалистов и руководителей на позиции:

- руководитель финансово-экономического отдела,
- финансовый директор,
- директор по персоналу,
- заведующий производством.

Основная задача была найти специалистов и привлечь их. До этого мы испытывали сложность в поиске, потому что производство находится в городе с населением 190 тыс. человек. Кроме того, не было времени на тщательный отбор подходящих кандидатов.

Обратились за помощью и поэтапно отобрали подходящих специалистов. Хочется отметить скорость работы и постоянную коммуникацию, вовлеченность в нашу специфику.

Рассчитываем на такое же сотрудничество в дальнейшем. Благодарю за работу.
Подбор заведующего производством

Компания ООО «Хлебокомбинат Лавина» выражает благодарность Валерию Соломенцеву и команде агентства «Berise» за сотрудничество по поиску и подбору специалистов и руководителей на позиции:

- руководитель финансово-экономического отдела,
- финансовый директор,
- директор по персоналу,
- заведующий производством.

Основная задача была найти специалистов и привлечь их. До этого мы испытывали сложность в поиске, потому что производство находится в городе с населением 190 тыс. человек. Кроме того, не было времени на тщательный отбор подходящих кандидатов.

Обратились за помощью и поэтапно отобрали подходящих специалистов. Хочется отметить скорость работы и постоянную коммуникацию, вовлеченность в нашу специфику.

Рассчитываем на такое же сотрудничество в дальнейшем. Благодарю за работу.
Подбор директора по персоналу

Компания ООО «Хлебокомбинат Лавина» выражает благодарность Валерию Соломенцеву и команде агентства «Berise» за сотрудничество по поиску и подбору специалистов и руководителей на позиции:

- руководитель финансово-экономического отдела,
- финансовый директор,
- директор по персоналу,
- заведующий производством.

Основная задача была найти специалистов и привлечь их. До этого мы испытывали сложность в поиске, потому что производство находится в городе с населением 190 тыс. человек. Кроме того, не было времени на тщательный отбор подходящих кандидатов.

Обратились за помощью и поэтапно отобрали подходящих специалистов. Хочется отметить скорость работы и постоянную коммуникацию, вовлеченность в нашу специфику.

Рассчитываем на такое же сотрудничество в дальнейшем. Благодарю за работу.
Подбор финансового директора

Компания ООО «Хлебокомбинат Лавина» выражает благодарность Валерию Соломенцеву и команде агентства «Berise» за сотрудничество по поиску и подбору специалистов и руководителей на позиции:

- руководитель финансово-экономического отдела,
- финансовый директор,
- директор по персоналу,
- заведующий производством.

Основная задача была найти специалистов и привлечь их. До этого мы испытывали сложность в поиске, потому что производство находится в городе с населением 190 тыс. человек. Кроме того, не было времени на тщательный отбор подходящих кандидатов.

Обратились за помощью и поэтапно отобрали подходящих специалистов. Хочется отметить скорость работы и постоянную коммуникацию, вовлеченность в нашу специфику.

Рассчитываем на такое же сотрудничество в дальнейшем. Благодарю за работу.
Подбор руководителя финансово-экономического отдела

Хочу выразить благодарность Валерию Соломенцеву и агентству «Berise» за помощь в подборе менеджеров по продажам.

Несколько месяцев не могли найти подходящих продажниксв и решили заказать подбор. Обсудили нашу потребность и решили полностью передать решение этого вопроса. Остались довольны.

Понравилась оперативность работы, т.к. обсуждали сроки около двух недель, но уже на первой неделе получили достойных кандидатов и выбрали лучшего.

Спасибо за работу, будем обращаться снова.
Ип Прищенко Михаил Андреевич
Подбор менеджера по продажам

Обратилась к Валерию за подбором менеджера по продажам. Обсудили текущую ситуацию в отделе продаж и о чудо, выяснили, что мотивация у нас слабая, а также те условия, что мы предлагаем устраивают текущих, но не мотивируют на повышение результата. Мы также столкнулись с отсутствием менеджеров с нужным нам опытом, два месяца пытались найти сами. В итоге чуть изменили мотивацию текущих и все равно решили дополнить одтел новым менеджером. Обсуждали сроки около неделина первых кандидатов, но получили уже на рассмотрение первых на 3 день. Сейчас менеджер до сих пор работает и я очень рада, мы закрыли еще несколько позиций,спасибо за вашу работу. Будем сотрудничать дальше. Успехов! С уважением, Светлана Губарева, коммерческий директор ООО "Виола"
Подбор менеджера по продажам и руководителя отдела продаж,

Компания ООО «ТОП ЛАЙН» выражает благодарность Валерию Соломенцеву и команде «BERISE» за сотрудничество по поиску и подбору менеджера по продажам (B2B).
Порадовала оперативность в работе и постоянная коммуникация с нами. Все пожелания и корректировки сразу учитывались. Получилось отобрать подходящего менеджера по продажам с хорошим опытом.
Планируем сотрудничать и далее по другим вакансиям. Желаем успехов в работе.
Подбор менеджера по продажам (B2B)

Компания ООО «ТОП ЛАЙН» выражает благодарность Валерию Соломенцеву и команде «BERISE» за сотрудничество по поиску и подбору менеджера по производству.

Данная должность комбинированная, человек должен быть связующим звеном между разными отделами и в то же время уметь легко решать производственные задачи.

Обращаемся за подбором во второй раз. Радует подход к работе и продуктивное сотрудничество.

Рассчитываем на дальнейшую совместную работу по нашим вакансиям. Успехов в работе.
Подбор менеджера по производству

Компания «Fishing Trade» выражает Соломенцеву Валерию благодарность за сотрудничество. Обратились за поиском руководителя отдела продаж, после того, как нашли менеджеров по продажам.
Благодарю за то, что разобрались в нашей задаче. Мы оценили текущую ситуацию с отделом и определили характеристики руководителя. Валерий погрузился во все детали направления и наши конкретные пожелания. Порадовала оперативность и тщательность в подборе, т.к. по всем резюме,
пришли достойные люди. Получилось выбрать подходящего руководителя в городе Санкт-Петербург.
Рассчитываем на дальнейшее сотрудничество и желаем успехов.
Подбор РОПа

Компания «Fishing Trade» выражает Соломенцеву Валерию благодарность за подбор менеджеров по продажам.
Подбор менеджеров

Хочу поблагодарить Соломенцева Валерия и его команду за помощь в поиске и подборе менеджера по продажам.
Провели консультацию и обсудили, что необходимо, какие особенности в нашей работе и какого хотим кандидата. Вовремя прислали несколько человек на собеседование. Принял на работу толкового менеджера по продажам, который быстро вник в работу и успешно справляется со своими задачами.
Хочу отметить грамотный подход к работе, от меня ничего не требовалось, кроме вводных данных, какого менеджера хочу видеть, и меня это порадовало, самому мне этим заниматься некогда. Стоимость подбора среди остальных предложений устроила больше всего.
Рад, что заказал подбор, т.к. сохранил много времени и сил, получил результат. При необходимости поиска сотрудников буду обращаться к нему снова.
Рекомендую Соломенцева Валерия и его команду, как специалистов по поиску и подбору сотрудников.
Подбор менеджера по продажам