Влияние знаков зодиака на стиль управления и лидерство

Добрый день!
Астрология в корпоративной среде иногда используется как лёгкий способ “поговорить о различиях” и снять напряжение. В этой роли она может существовать как игра, если никто не делает из неё выводов про компетентность и потенциал. Проблемы начинаются там, где развлекательная тема превращается в критерий решений — пусть даже в шутливой форме. Люди тонко чувствуют, когда их оценивают не по делу, а по ярлыку, и доверие к управлению уходит быстро.
Лидерство не возникает из даты рождения. Оно складывается из поведения и навыков: как человек принимает решения, как выдерживает конфликты, как даёт обратную связь, как формирует приоритеты, как работает с неопределённостью, как держит ответственность в сложные периоды. Всё это наблюдаемо и измеримо через реальные инструменты: интервью по компетенциям, разбор кейсов, 360, оценку управленческих сценариев, анализ управленческих решений, обратную связь от команды.
Если компании хочется “типологий” — они есть, и их сила в том, что они помогают развивать, а не приклеивать ярлык. Типология полезна, когда расширяет понимание и даёт язык обсуждения поведения. Она становится вредной, когда заменяет мышление и превращает управление в гадание.
Сильная управленческая культура узнаётся по простому признаку: людей оценивают по поступкам и результатам, а не по красивым объяснениям, которые снимают ответственность за анализ.

Ирина, добрый день!

"Поделитесь, пожалуйста, своими наблюдениями и мнением. Как разные знаки Зодиака проявляют себя в роли лидеров и руководителей? Какие качества и подходы могут быть характерны для разных знаков, и как это влияет на команду?"

Ответ очевиден и однозначен. НИКАКИЕ!

Почему? Потому что это всё псевдонаучное мракобесие! Ну, да и ладно бы в это просто игрались в курилках, да, за чашечкой кофе! Но когда речь идёт о бизнесе, оценке компетенций, то это уже тумач.

Прочитал комментарии, мне стало неуютно. Почему в нашем сообществе столько мракобесия!!!

Ирина, здравствуйте!

Если уж мы говорим о звёздах, то мне кажется, что в данном случае они говорят о другом. О типе мышления, который уводит человека от реальности в удобные, но не имеющие доказательной базы объяснения.

Вы, вероятно, верите, что характеристики личности можно определить по положению планет. Мне как специалисту это даёт понимание, что ваш тип мышления склонен искать закономерности там, где их нет, а значит, вы, скорее всего, доверяете информации, которая подтверждает ваши ожидания, а не реальную картину.

Проблема в том, что та астрология, в том виде, в котором она преподносится в массы, делает приятную подмену понятий. Она позволяет не разбираться в человеке, не анализировать его опыт, не смотреть на реальные поведенческие модели — а просто сказать: «Ну, он же Скорпион» или «Раки слишком чувствительны».

А теперь представьте: вместо того чтобы оценивать кандидатов по реальным навыкам, мотивации, стрессоустойчивости, руководитель делает выбор на основе месяца их рождения. Это вызывает большие сомнения, а ещё и снижает вероятность того, что компания получит того, кто реально подходит на роль.

Если же говорить о реальных механизмах оценки, то поведенческий анализ, профайлинг и глубинные интервью дают несравнимо больше информации о человеке, чем его знак Зодиака.

Сейчас время такое, когда людям проще верить в то, что все Весы нерешительные, все Львы властные, а все Козероги трудоголики – так легче жить в иллюзии, чем признавать, что люди куда сложнее.

Добрый день, коллеги.
Какая интересная и актуальная оказалась для меня тема.
Недавно подбирала кандидатов на одну из вакансий компании и руководитель упорно интересовался знаками зодиака и обсуждал со мной возможность отказывать кандидатам по несовпадению знаков)
Вроде и смешно, а , вроде, в условиях нынешнего труда рынка и не очень.
Я, конечно, против такого подхода и это действительно дискриминация. Ведь с такими критериями можно подбирать кандидатов с помощью соционики.
Все-таки в работе я , скажем так, за доказанные вещи.
P.s я стрелец, гороскопы читаю для себя лично)) Все остальное - грамотно выстроенная коммуникация с людьми. Мы на работу ходим работать, а не звезды считать. Как пример, первый в жизни руководитель в начале карьеры , как я Стрелец. Прекрасные отношения, командная работа, научила меня всему, мы очень похожи, до сих пор поддерживаем дружеские отношения, зовет меня к себе в команду на руководящую уже позицию. Мой руководитель в середине моего карьерного пути - тоже Стрелец. прекрасные личностные взаимоотношения, но увы и ах. Настолько по -разному смотрели на рабочие задачи. И, тем не менее, конфликтов не было. Что еще раз подтверждает то, что грамотная коммуникация - залог здоровых профессиональных отношений.

Ирина, коллеги, добрый день!
Если уж работодатели решили использовать астрологию как инструмент, то им надо научиться им пользоваться: запрашивать еще время и место рождения :)). Так как есть асцеденты, личные планеты и т.п. :), а не только солнечный знак.

Ирина, как же я пропустила такое интересное предновогоднее обсуждение) Действительно сталкивалась с тем, что руководители смотрели на знак зодиака сотрудника и некоторым знакам отказывали категорически. На мой взгляд, это все-таки от лукавого и в жизни можно использовать сколько угодно, а вот смешивать астрологию с работой все-таки не стоит.

Майя, добрый день!
С наступившим Новым годом!
Благодарю за то, что поделились своим опытом и мнением.

ТЕЛЕЦ

Карьера

Представители этого знака могут ожидать значительного роста, признания и новых возможностей в 2025 году, особенно во второй его половине, несмотря на первоначальные трудности и увеличение ответственности.

Первая половина года может показаться несколько сложной, требующей большого объема работы и дополнительных усилий для достижения прогресса. Вторая половина года будет больше ориентирована на результаты и рост.

Прогнозируется, что, если вы работаете в найме, 2025 год станет для вас феноменальным. Звезды предсказывают полную стабильность в вашей карьере и устойчивый рост.

Гороскоп карьеры Тельца на 2025 год показывает, что первая половина года будет для вас очень напряженным периодом на работе, и вам будут поручены новые обязанности и роли.

Возможно, вам покажется, что необходимо приложить чуть больше усилий для завершения задач, но руководство на рабочем месте полностью поддержит вас. Однако ваши коллеги могут не разделять ваши стратегии и подход к работе. В этот период у вас могут появиться враги, которые попытаются подорвать вашу репутацию и усилия на работе. Частично ваша энергия будет направлена на подавление этих врагов.

На протяжении всей второй половины 2025 года предполагаются руководящие должности и продвижения по службе. Звезды говорят, что вам следует взять на себя исследовательские и творческие проекты, так как они помогут продемонстрировать ваши способности. Ни один конкурент или противник не сможет разрушить ваши усилия, и вы легко справитесь с ними. Будет целесообразно избегать конфликтов с коллегами и сделать дипломатию своим девизом в этом году.

Бизнес-гороскоп

Этот год принесет значительные изменения. Первая половина года будет сосредоточена главным образом на сохранении прибыли и ожидается получение меньшего дохода. Возможно, вам предстоит преодолеть множество задержек и препятствий, чтобы подтвердить сделки, и вы можете не успеть завершить работу или получить сделку в срок. Старайтесь не пытаться расширять свой бизнес в первой половине года, так как существует высокий риск.

Вторая половина года должна пройти несколько лучше, торговля ускорится, а убытки будут контролироваться. Хорошей новостью является то, что в это время вы не потеряете клиентов из-за своих конкурентов, но крайне важно оставаться спокойным и не расстраиваться, если дела идут не по плану.

Ваша репутация и популярность в вашей области работы возрастут. Ваша клиентская база также может увеличиться, и ваши текущие клиенты будут чрезвычайно довольны вашей работой и распространят о вас молву. Торговые обороты также увеличатся, и вся ваша тяжелая работа в предыдущем году начнет окупаться. Удача будет на вашей стороне, и ваши планы и цели будут выполнены в срок.

Рекомендуется поддерживать имеющейся уровень вашего бизнеса в течение всего года и проводить обширные исследования, прежде чем расширяться.

Здравствуйте коллеги 🤝
Пожалуй это моя любимая тема так как я более 10 лет увлекаюсь психологией и астрологией.
Так как я работаю с 17 лет(первые три года найм и далее собственное дело) мне доводилось контактировать с абсолютно разными людьми, как руководителями так и подчиненными .
Для меня дата рождения и психологический портрет (созданный исходя из известных о человеке данных и личного анализа как поведения так и невербальных жестов)- всегда являлся чуть ли не определяющим фактором формата дальнейшего взаимодействия.

В моем случае это было огромное подспорье , так как считывая людей значительно проще найти общий язык, либо наоборот заранее понимать что от конкретного человека стоит ожидать в случае определенных стечений обстоятельств.

Категорически сказать -брать на работу тот или иной знак зодиака, безусловно не могу.
На мой взгляд важно чувствовать и разбираться в людях, нежели исходя из единичного опыта делать шаблонные выводы.

Я Телец второй декады( декады кстати так же важны в случае создания инвидуального портрета-так как общий гороскоп доступный в соц сетях порой очень далек от истины)

Благодарю, за возможную обратную связь ♥

Ирина, здравствуйте! Соглашусь со всем выше сказанным и о том, что сказал Александр Крымов:
«..При нынешнем дефиците профессиональных работников, согласных на предлагаемые условия, всё равно всем заказчикам будет безразлично, кто там, Водолей, или Терминатор. Лишь бы работал!»
Возможно, гороскоп и влияет какую-то роль. Но много других факторов в жизни человека, которые закладывают фундамент и стержень. Благодаря этому формируются в дальнейшей жизни человека привычки, поведение и характер. И неважно какая у него специальность. Факторы:
• В каком социуме рос человек с рождения до 19 лет?
• Сколько было в семье детей?
• На что тратил своё свободное время от учёбы в возрасте от 6 до 13 лет и далее ?
А потом складывается жизнь благодаря этому фундаменту и конечно может на взлёты и падения может сыграет роль случайности/ везения.
Это мои наблюдения. Я отслеживаю профессиональную жизнь трудоустроенного кандидата в течении года - двух лет.

Да, сейчас возрастает интерес к различным околонаучным теориям, как гороском на работу, отношения, бизнес и др. Популярные карты таро, кстати на WB осенью их купили на миллионы, что показывает всплеск активного гадания. Тем более, новость, что в 2024 году россияне потратили на магов больше денег, чем на продукты питания - показывает развитие данного направления. Сама в это не верю, не взяла бы запрос на подбор специалиста по знаку зодиака, т.к. считаю это не профессионально, хотя заказчики в основном женщины обращали внимание на дату рождения. У знакомой при продаже квартиры риелтор попросил разрешение сказать номер квартиры, т.к. покупатель был у "специалиста" и он ему порекомендовал покупать квартиру только с определенным номером))) Квартира с номером 66 ему подошла)) Всем благ в новом 2025!

Ирина, интересная тема! Хотя роль знаков зодиака в управлении и лидерстве может быть спорной, они, безусловно, влияют на восприятие человека в команде. Каждый знак может приносить в работу свои уникальные качества: например, Львы (я рожденный 22.08( часто вдохновляют своей харизмой и уверенностью, в то время как Козероги (мой асцендент) проявляют организаторские способности и стремление к дисциплине.
Стереотипы могут влиять на восприятие, но более важным остается реальное поведение и профессиональные навыки.

Наталья, добрый день!
Благодарю за комментарий! С наступающим Новым годом и Рождеством!
Пусть в Новом году все дела складываются все отлично и успешно.!
Гороскоп для Львов и Львиц уже опубликовала где-то в предыдущих комментариях :)))

Ирина, здравствуйте. Знаки зодиака, влияют на только на карьеру, но и на жизнь человека в частности. Кто не верит - значит не верит, а вот, кто верит - иногда печаль, потому, что все хорошо в меру.
Я сама Лев, если что....

Оксана, добрый день!
Благодарю за комментарий, за интересные случаи из Вашей практики!
А в итоге Ващ руководитель узнал какого Вы года рождения? ))))) Какая у нее была реакция? Изменила ли она свое мнение относительно выбора кандидатов по знакам Зодиака? ))))
С Наступающим Новым годом и Рождеством!

Ирина! Всё до безобразия просто ))) Как вся наша жизнь, которую усложняем только мы сами! Хотя давно доказано, что человек рождён для счастья!!! Самое главное, чтобы всё что мы делаем обязательно доставляло нам удовлетворение! Ведь даже в ISO написано в п. 3.2.15. Эффективность - это УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЕ соотношение между достигнутым результатом и использованными ресурсами!!!
А что касается гороскопа, то уже 10 лет я пользуюсь только Славянским гороскопом. И 20 марта ежегодно меняю картинку на рабочем столе компьютера в соответствии с наступившим годом!
Даже телевидение стало обращаться к исконно русским ценностям. Вот пример: https://otr-online.ru/articles/slavyanskii-goroskop-predskazaniya-dlya-vseh-znakov-na-god-zhalyashchego-shershnya-255746.html
Всем добра!

Ирина, коллеги, благодарю за тему и такое живое обсуждение!
Будучи эйчаром сталкивалась с отбором по году рождения и знаку зодиака)
Одна из моих заказчиц так и говорила, Оксана, не смотрим кандидатов 1985, 1987... И там еще был ряд лет и знаков зодиака. Говорила "у меня с ними не складывается". И мы не смотрели. Но хочу сказать, могли позволить себе такое.
Кстати, я всегда "напрягалась", работая с ней, потому что мой год рождения как раз 1985, а у нас были прекрасные отношения. Думаю, узнает, моей карьере конец))

Из свежего - коллега HR недавно поделилась, что при подборе активно используют Сюцай, собственник очень верит в эту "науку".

Да, подходы к подбору могут быть разными. Лично я всегда за результат. Если я вижу ограничения, которые мешают его достичь, "выношу их на свет," проговариваю.

Всех с наступающими праздниками! Здоровья и всех благ!

Ирина, меня комментарий Павла Б. натолкнул на мысль...
Я тоже хочу год+дата.
У меня и по году и по дате---Козерог ))
К чему бы это?))
У всех разнообразие наблюдается... а у меня mono-персонаж...
С уважением, Инесса Шелест

Павел, добрый день!
Благодарю за комментарий! С наступающим Новым годом и Рождеством!
К сожалению, указанного Вами гороскопа у меня нет 
Буду очень рада, если Вы поделитесь предсказаниями для знаков упомянутого Вами гороскопа. Очень интересно.

Александра, добрый день!
Благодарю за комментарий! С наступающим Новым годом и Рождеством!
Каждый знак Зодиака, да и просто человек, приносит свою уникальную энергию в команду.
Гороскоп для Льва уже опубликовала в одном из предыдущих комментариев. :)

Доброго времени суток, Коллеги!
Всех с праздником Коляды в период больших зимних святок, посвящённых зимнему солнечному рождеству! Всем на столах вкусного и сладкого (кому-то даже полусладкого)))
Кто может ответить на вопрос, как так получилось? Вера иудейская, календарь григорианский, гороскоп китайский...
А где же мы?
Ирина! Если вдруг у Вас найдётся гороскоп на Крадущегося лиса по году и Змея по дате - буду Вам очень признателен!!!
Кстати! Грядёт год Жалящего Шершня, который очень не любит тунеядцев и будет каждого проверять на порядочность!
Всем добра!

Ирина, вас тоже с наступающими праздниками!
Я Лев. И своих "сородичей" распознаю безошибочно. Мне максимально комфортно с ними работать, так же как и с огненными Овнами.
Сложнее с Близнецами из-за их двойственности, непостоянности и колеблющегося поведения, которое сильно зависит от такого же меняющегося настроения. Тяжело, когда это руководитель)
Комфортно и приятно работать с Девами с их аккуратностью, внимательным и вдумчивым подходом к делу и Тельцами с их упорством.

Снежана, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Наступающим Новым годом и Рождеством!
В моей практике так же некоторые нанимающие менеджеры обращали внимание на знак Зодиака, а однажды (или пару раз), отклоняли кандидата из-за знака Зодиака.

Ирина и коллеги, добрый день!) Спасибо за тему и новогоднее фото) С Наступающим Новым годом!!!
Что касается знаков зодиака: на прошлом месте работы обязательным условием подбора персонала по знакам зодиака у меня не было, но работодатель обращал внимание на знак зодиака просматривая резюме и делая себе пометку в шуточной форме. Например он больше всего делал акцент на овнах, так как сам был овен и видимо этот знак располагал его к себе больше.
Но серьезно к этому не относился)

Думаю, делать отбор основываясь на знаке зодиака кандидата не очень объективно, можно ошибиться, лучше смотреть шире.

У каждого зодиакального знака есть свои отличительные черты и характеристики.

Например как: козероги считаются очень работоспособными, стойкими, умеющие достигать своих целей люди и в этом есть доля правды. А овны например целеустремленные, настойчивые, вспыльчивые, обладающие лидерскими качествами и с этим тоже можно согласиться. (делаю вывод исходя из своего опыта)

Я думаю, что ко всем этим характеристикам можно ставить плюсик у себя в голове, если встречается кандидат с подобным зодиакальным знаком, но никак не основываться на этом при принятии финального решения о трудоустройстве кандидата на работу.

Всем добра!)

Ирина, вас тоже с наступающим Рождеством и Новым годом!
Я по гороскопу Лев и с представителями этого знака нахожу общий язык с полуслова. Дев и скорпионов тоже очень хорошо чувствую, поскольку девы отличаются своей педантичностью и скрупулезностью, а со скорпионами на первых порах достаточно сложно складываются отношения) Когда работала в большой корпорации, то часто, когда возникали какие-то ощущения от общения с тем или иным кандидатом, эти два знака определялись практически безошибочно)

Денис, добрый день!
Благодарю за комментарий! С наступающим Новым годом!
Гороскоп для Водолейчиков уже опубликовала где-то в предыдущих комментариях :)

Елена, добрый день!
Благодарю за комментарий! С наступающим Новым годом!
Гороскоп для Скорпионов уже опубликовала где-то в предыдущих комментариях :)

Ирина, добрый день!
В компании наблюдалась определённая тенденция: в динамичных и активно развивающихся отделах, таких как подбор персонала и коммуникации, в основном работали люди, относящиеся к огненной стихии. В отделе мотивации преобладали представители земной стихии (девы), а в отделе кадров — водной (рыбы). Возможно, это просто совпадение)))

Добро утро Ирина! Почитал ваш вопрос с утра (утро которое испортило не которые обстоятельства) так сразу улучшило настроение. Большое вас спасибо!!!!
Что к.с., гороскопа, то не рассматриваю его как оценочный факт. Скорее для меня важен фактор поколений, но удивляет извращенность заказчика.

С наступающим новым годом!
Водолей - Денис

Здравствуйте, Ирина!
С наступающим Новым годом!
Отличная новогодняя тема, а Ваше фото просто потрясающе!!!
Для меня никогда знаки зодиака не были определяющим фактором, но все же допускаю, что если человек сам верит в силу знаков и гороскопа, то вполне они могут влиять на восприятие и на самооценку.
Мне всегда интересно наблюдать, за людьми склонными искать в гороскопах объяснение поведения человека, на мой взгляд стереотипы о знаках могут создавать предвзятость, что в свою очередь может стать проблемой.
А в гороскоп иногда все же заглядываю))) Я Скорпион)

Александр, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Наступающим Новым годом и Рождеством!
Ваши примеры наглядно показывают, насколько разнообразны подходы работодателей к отбору кандидатов. Действительно, иногда приходится сталкиваться с неожиданными требованиями Заказчиков ))))

Екатерина, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Наступающим Новым годом и Рождеством!
Ситуация, которую Вы описали, действительно забавная! Радует, что несмотря на Ваши сомнения, проект завершился успешно, и Вам удалось подобрать достаточное количество кандидатов. Это подтверждает, что Ваш профессионализм и опыт оказались более важными факторами успеха, чем любые другие критерии.

Екатерина, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Наступающим Новым годом!

Согласна с Вами, что знаки зодиака могут быть увлекательной темой, особенно когда замечаешь совпадения с собственным характером или поведением окружающих, но полностью полагаться на них при принятии важных решений, таких как выбор кандидата на работу, действительно это уже лишнее и добавление дополнительных критериев вроде знака Зодиака существенно усложнит и затянет процесс подбора.

Виктория, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Наступающим Новым годом !
Согласна с Вами, что обращать внимание на знаки зодиака нанимаемых сотрудников не целесообразно, так как мне также неоднократно попадалась люди с одинаковым знаком Зодиака, но при этом с абсолютно противоположными качествами.

Инна, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Нступающим Новым годом!
Вы меня заинтриговали )))) Каких же все-таки знаков было больше всего в департаменте по работе с персоналом, а особенно в отделах мотивации и организации труда и кадрах? )))))) И какая стихия преобладала в компании? ))))

Инесса, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Наступающим Новым годом!

Ваш гороскоп.

Козерог

Карьера

Этот год начнется с впечатляющих результатов и новых возможностей. Ваши старшие коллеги и начальники могут не оценить вас, и могут возникнуть некоторые разногласия. Однако вы можете произвести впечатление и выделиться среди вышестоящих, если будете усердно работать и посвятите себя своей работе.

Избегайте доверять коллегам свои секреты или работу, потому что никогда не знаешь, кто может стать твоим врагом. Некоторые враги в вашем офисе попытаются подорвать вашу репутацию и усилия. Решите их с помощью дипломатии и терпения.

Во второй половине года появятся отличные возможности для карьерного роста. Ваша смелость и уверенность возрастут, когда ваши решения окажут положительное влияние на проекты.

Также указано продвижение по службе. Ваши скрытые враги все равно попытаются сделать ваши стратегии безуспешными с помощью некоторых заговоров, но важно придерживаться своей стратегии настойчивости и исполнения.

Всегда лучше обращаться за советом к своему наставнику или любому другому старшему, которому вы доверяете.

Вторая половина года будет благоприятной для юристов, специалистов по рекламе, художников и лиц, работающих в правительственных, административных органах, а также для специалистов по маркетингу и продажам и работников медицинской сферы.

В целом, это будет положительный год. Просто постарайтесь наладить мир с начальством и не позволяйте никаким аргументам или разногласиям с ними делать ваших врагов сильнее вас.

Бизнес-гороскоп

2025 год станет феноменальным годом для торговли и получения прибыли. Платежи начнут поступать на ваши банковские счета и помогут вам расширить бизнес.

Ваши конкуренты попытаются добраться до ваших клиентов и обратить их против вас, поэтому лучше заранее разработать план, чтобы победить их.

Если препятствия блокируют ваш путь, вы сможете найти альтернативный способ достижения своих целей. Постарайтесь решать каждую ситуацию с мудростью и интеллектом и, если столкнетесь с какими-либо трудностями, обратитесь за советом к своим наставникам.

Во второй половине года могут возникнуть проблемы с вашим бизнесом, затрудняющие рост и торговую деятельность. Поддерживайте последовательный план получения прибыли, одновременно контролируя бюджет и расходы.

Устойчивый рост поможет вашему бизнесу достичь новых высот. Возможно, в этот раз вы внезапно заключите выгодную сделку, которая придаст вам уверенности и поможет увеличить ресурсы.

Гороскоп также указывает на то, что вы можете получить поддержку от многих государственных органов власти, что будет стимулировать развитие вашего бизнеса.

Евгения, добрый день!
Благодарю за комментарий! С Наступающим Новым годом!

Ваш гороскоп.

Рак

Карьера

Первая половина года будет очень сбалансированной для всех, рожденных под этим знаком. Вторая половина года будет больше сосредоточена на расширении и росте, особенно для представителей бизнеса.

В течение года будут появляться новые возможности для процветания, но их получение будет непростым из-за жесткой конкуренции.

Для Раков, работающих в найме, 2025 год будет очень стабильным с точки зрения их работы и рабочей среды. Нет никаких признаков значительных сокращений штата.

Возможны разногласия между вами, вашими начальниками и руководителями из-за разных точек зрения. Идеи выполнения задач могут не совпадать, что приведет к интенсивным дискуссиям.

Хотя могут существовать некоторые препятствия для завершения задач, будьте уверены, что вы не столкнетесь с ними в одиночку. Гороскоп работы Рака на 2025 год предсказывает, что при поддержке коллег вы сможете преодолеть эти проблемы и достичь поставленных целей в срок.

В первой половине года гороскоп карьеры Рака на 2025 год указывает на хорошее продвижение по службе, если оно давно ожидалось. Ваша честность и преданность делу будут основными факторами, определяющими влияние продвижения по службе. Чтобы построить хорошую репутацию среди своих руководителей, вы должны очень усердно работать; в противном случае разногласия сохранятся на протяжении всего года.

Во второй половине 2025 года ваше рабочее расписание может стать очень насыщенным, но вы сможете увидеть результаты своего тяжелого труда и всех своих усилий в этом году.

Согласно прогнозам, ваши отношения с начальством и руководством останутся несколько напряженными в этом году.

Если вы работаете в государственном учреждении, особенно в сферах права и судебной системы, 2025 год открывает обнадеживающие перспективы. Гороскоп не указывает на какие-либо значительные признаки перевода, предоставляя вам стабильную среду для процветания в вашей области.

Бизнес-гороскоп

Астрологические предсказания на 2025 год для карьеры представителей знака Рак говорят о том, что этот год будет благословлен высокими темпами торговли и прибылью. В течение всего года вы будете наблюдать рост показателей прибыли и доходов.

Ваши клиенты будут довольны проделанной работой, и клиентура также увеличится. Вы сможете вести бизнес с соблюдением морали и этики, что повысит вашу репутацию и имидж в обществе и среди конкурентов. Ваши конкуренты не смогут навредить вашему имиджу или свести на нет ваши усилия.

Сделки, за которыми вы давно охотились, могут быть подтверждены в этом году. Первая половина 2025 года будет более выгодной для экспортного бизнеса. Согласно гороскопу карьеры Рака на 2025 год, предприятия, занимающиеся автомобилями, предметами роскоши, финансовыми технологиями и зарубежным бизнесом, будут расти быстрее, чем любые другие в первой половине года.

Вторая половина года будет относительно лучше для гостиничного бизнеса, образования, оптовиков, горнодобывающей промышленности и товаров широкого потребления. Однако в этот период темпы торговли могут быть несколько ниже, и даже могут возникнуть препятствия при выполнении условий оплаты.

В этом году сосредоточьтесь на любых текущих улучшениях, которые может потребовать ваш бизнес. Если вы пытаетесь вести бизнес этично, дополнительные барьеры только помогут вам расти.

Ирина, спасибо за прям Предновогодний вброс, про чудеса и мистику!
Я знаю заказчиков, которые по каким только мистическим показателям кандидатов ни отбирают. И не только бракуют, а ещё, по посту Екатерины Глебовской, влюбляются с первого взгляда.
Есть много таких критериев, начиная от тех же гороскопов, и кончая земляками, соучениками по ВУЗу... Или имена. А в одну знакомую компанию категорически не брали лысых. Особенно гитаристов.
А ещё у меня одновременно было 2 клиента на подбор на практически одинаковые вакансии. Только один категорически хотел мужиков, а другой - только дам. Вот было раздолье! В результате последний взял именно мужчину, уж больно резюме и прочее подошло.
Да, честно говоря, все мудрёные психологические MBTI, DISC, да хоть MMPI, Хоганы и всё такое прочее, если не доказана предсказательная валидность для данной должности (обычно этим никто не заморачивается), стоят ровно столько же, сколько гороскопы.
Тут работает известный феномен самосбывающихся пророчеств. Шеф хочет Козерога, а вы ему предлагаете Льва, поскольку других с нужной квалификацией нет и не предвидится. Конечно, заказчик сделает всё, чтобы сам себе доказать свою правоту. А Козероги сразу получат преференции.
В общем, так, друзья: к сожалению, Заказчик всегда прав (хотя и не следует ему об этом докладывать). И у каждого свои мульки в голове.
Давайте будем мудрыми, и относиться с терпимостью и юмором.
ЗЫ
При нынешнем дефиците профессиональных работников, согласных на предлагаемые условия, всё равно всем заказчикам будет безразлично, кто там, Водолей, или Терминатор. Лишь бы работал!
Всех с наступающим 2025! Удачи!
И да пребудет с нами HR-везуха!

Ирина, здравствуйте!
Кого только не заказывали мне в подборе... Даже время рождения и город запрашивали.
Однажды, подсчитав что-то по моей дате, времени и месту рождения, перезвонили и очень эмоционально рассказывали, что я обязательно должна с ними сотрудничать, потому что по их расчетам могу принести собственнику большие деньги)
В гороскопы не верю, но тогда эту прихоть заказчика исполнила - передавала их эксперту данные о рождении кандидатов. На мой взгляд - потеря времени. Но проект был успешно реализован, около 10 человек подобрала.

Ого вот это я попал на интересный топик. Я водолей, асцендент в деве. Что позволяет мне визионерски относится к проекту и видеть бескрайние точки роста порой сильно отлетевшие от реальности. При это порядок девы ведёт к структурности. Мой напарник стрелец и быстро решает задачи. Также я для своих проектов набираю людей по системе Дизайн человека. Я сам МГ 6/3 . проекторы в моей команде работают с табличками и строют систему, я их минимально нагружаю. Генераторы быстро закрывают операционные задачи. Моя жена Манифестор. Она говорит, что хочет получить или какой проект реализовать. Я собираю под это команду и мы действуем

Здравствуйте, коллеги! Очень интересно читать про знаки зодиака) Здорово, когда есть совпадения, я встречала их много, но конечно же и есть не правдивые вещи) Поэтому считаю, что отбирать кандидатов по знакам зодиака - это уж совсем перебор) Идеальных кандидатов в целом не будет, а если еще и по знаку зодиака выбирать, то это может затянутся совсем надолго)

Гороскоп - это всего лишь одна из типологий личности, а их много :-), и DISC (кому интересно здесь тест https://psytests.org/opm/disc.html )
и MBTI, темпераменты и т.п.
Недавно меня "предупредили", что в компании руководитель - лев, что с ним бывает сложно. Провели диагностику, коуч-сессию, лев просто не может выбраться из микроменеджмента, а остальным руководителям это удобно. Составили план развития.
Про темперамент ранее считалось, что он закладывается с рождения и не меняется, но сейчас ученые пришли к выводу, что под воздействием факторов может модифицироваться даже темперамент, что уж говорить про гороскоп.
Я вот скорпион, руководитель-скорпион, вообще никогда на работе не задерживалась (это в комментарий к предыдущему ответу :-) и запрещала это делать своей команде, но все равно мы показывали фееричные результаты. Гороскоп мне обещал какой то прорывной 2024 год, прорыва не наблюдала, интересно, что пообещает - в следующем.

Ирина, коллеги , здравствуйте!
С наступающим Новым годом 🎄

Тоже наблюдаю за этой тенденцией, учитывать гороскоп при найме новых сотрудников. Лично мне интересно, какие будут выводы спустя какое-то время по использованию этой методики )

Из опыта скажу, что никогда не обращала внимание на знаки зодиака нанимаемых сотрудников. Так как знаю представителей одного знака зодиака с абсолютно противоположными качествами, характерами. Все таки на формирование личности влияет много в тч внешних факторов.

Не получилось бы кривого зеркала ….

Ирина, добрый день!
Я люблю почитать гороскопы, но не выбираю людей по знакам зодиака)
На моей последней работе я заметила интересную тенденцию: в коллективе большинство сотрудников были если не одного знака зодиака, то как минимум одной стихии, хотя по знакам, конечно же, специально людей не подбирали. Особенно ярко эта тенденция проявлялась в департаменте по работе с персоналом.
Это случайное совпадение?) Как думаете, сотрудников каких знаков было больше всего в отделах мотивации и организации труда и кадрах?)))

Здравствуйте, Ирина!
Спасибо за новогоднюю тему и оформление поста!
С Наступающим Новым Годом Вас!
Я не верю в гороскопы, но с удовольствием почитаю свой). Я Козерог)
Тему выбора кандидатов по знакам зодиака---у меня это вызывает только улыбку. И, к счастью, в 2024 году у меня не было ни одного клиента, для которого это было бы важно.
Когда я работала ещё в найме, в роли HRD, то в одну из структур меня на эту должность утверждали в т.ч. и по оценке основанной на гороскопах.
У владельца компании был советник родом из Вьетнама, в прошлом работник спецслужб каких-то, он мастер по целому ряду искусств, которые знать никому не положено было)... отчёт обо мне был на 16-ти страницах... вердикт его был что я очень редкое явление и меня тут же согласовали)).
Я долго смеялась сама с собой на эту тему, отчёт этот мне не дали почитать)). Работала с ними более года.

По моим наблюдениям:
1. Скорпионы - руководители - четкие, структурные. Очень требовательные руководители. Они сами сидят на работе до последнего и того же ждут от подчиненных. Мне комфортно с такими
2. Овны - бывают разные, но у всех замечала недостаток - могут обидеть словом, быстро взрываются, но и быстро успокаиваются.
3. Стрельцы - очень самолюбивы. Бывают резкими и сами этого не замечают. Если подчиненные чувствительны и нежны, то со стрельцами сложно. На моей практике у зуммеров бывают проблемы со стрельцами))
Я кстати сама рак)))