Вебинар "Описание вакансии, привлекающее кандидатов"

Один из способов поиска кандидатов – размещение вакансии с описанием должности на популярных ресурсах.
Наверняка Вы замечали, что от самого описания вакансии сильно зависит отклик.
Об одной и той же позиции можно «рассказать» по-разному.
 
Как сделать так, чтобы Ваше описание должности было заметным и привлекательным для «тех самых интересных» кандидатов?
Как составить такой профиль должности, чтобы он «работал» на Вас?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Один из способов поиска кандидатов – размещение вакансии с описанием должности на популярных ресурсах.
Наверняка Вы замечали, что от самого описания вакансии сильно зависит отклик. Об одной и той же позиции можно «рассказать» по-разному.

• Как сделать так, чтобы Ваше описание должности было заметным и привлекательным для «тех самых интересных» кандидатов?
• Как составить такой профиль должности, чтобы он «работал» на Вас?

Наш опыт показывает, что большинство HR-менеджеров используют стандартные шаблоны профиля должности. И зачастую, они работают не очень эффективно.

Почему важно знать как составить «работающее» описание вакансии?

Будем рады видеть Вас на вебинаре, посвященном составлению профилю должности! Мы готовы поделиться знаниями, примерами, опытом и рассказать о действенных инструментах.

О чем будем говорить?

На вебинаре мы обсудим вопросы:

Для кого?

Вебинар предназначен для HR-руководителей и консультантов, директоров по персоналу, руководителей отдела подбора, менеджеров по поиску и подбору персонала, и всех тех, кто заинтересован в эффективном поиске кандидатов.

Регистрация: http://kadrs.ru/soiskatelyam/trainings/vebinar-opisanie-vakansii