Подбор персонала #Вопросы и ответы 24 августа 2016

Специализированная программа для ведения базы кандидатов - какие есть варианты?

14055

1 минут чтения

Коллеги! Поделитесь, пожалуйста, информацией, как вы ведете базу данных соискателей, кандидатов? по какой форме? может быть вы используете какую-то специальную программу, сейчас они активно появляются на рынке. Задумалась над тем, что, пожалуй, старая добрая табличка в Excel уже исчерпала себя.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Поделиться статьей

Интересует стоимость подбора?

Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку

Автор материала - Полина Храмцова

Помогаю с подбором персонала

Юрий Шадрин

HR-клуб

311

Консультант, коуч, бизнес-тренер

Добрый день, Полина! Я много занимался автоматизацией рабочих мест в том числе и HR-службы. По моим наблюдениям большинство сотрудников, если объемы не большие пользуются обычно Екселем. Специализированные программы используют только большие компании или специалисты у которых идет поток кандидатов. Даже когда в HR-службе были внедрены программы, то по прошествии времени выяснялось что люди опять работают в Екселе.
Если руководитель не против потратиться, я тоже рекомендую E-Staff.

2017-11-30 22:53 0

HR-клуб

Рекрутер, специалист по кадровому делопроизводству

Добрый день, коллеги!
Работала в 1С. Программисты всю таблицу из Excel перевели туда.
Е-Staff, неплохая.

2016-10-10 09:53 0

Анастасия Лобарева

HR-партнер, коуч

Юлия, приветствую! Не знаю разрешат ли здесь опубликовать ссылку на нее, поэтому скажу что она, программа, легко находится на одноименном сайте. Там достаточно приобрести однопользовательскую версию. около 6000 что ли в год стоила. в любом случае доступно для небольших компаний , КА. Если есть удаленные филиалы , то увеличивают количество пользователей. Техподдержка оперативно отвечает на вопросы, можно сначала освоиться в демоверсии. Нормальная такая рекрутерская штука. Успешного дня!

2016-09-08 06:26 0

Иванова Юлия

HR-клуб

Консультант по качеству сервиса и HR-менеджменту, тренер, спикер

Анастасия, а можно подробнее о программе и где ее приобрести

2016-09-07 15:43 0

Анастасия Лобарева

HR-партнер, коуч

Коллеги, очень рекомендую E-Staff. Намучалась как рекрутер за 18 лет с базами кандидатов, ротацией, записями кому звонила, кому нет и каков итог. Все и даже больше решает E-Staff. Удобно, программа сама! размещает вакансии и легко скачивает отклики и соответственно систематизирует.

2016-09-02 05:38 0

Ольга Прилепская

HR-клуб

Ваш HR-партнер

ссылка с описанием http://moisovety.com/9-programm-dlya-raboty-s-bazoj-kandidatov-kotorye-oblegchat-zhizn-rekruteru/

2016-08-26 13:52 0

Ольга Прилепская

HR-клуб

Ваш HR-партнер

Может Вам пригодится.
Подробно не знакома с программами.
Самые популярные онлайн-помощники рекрутера

CleverStaff
Persia HR
Zoho Recruit
Jira (для рекрутинга)
Hello Talent
Asana
Smart Recruiters
Archively
E-Staff

2016-08-26 13:52 1

Иванова Юлия

HR-клуб

Консультант по качеству сервиса и HR-менеджменту, тренер, спикер

Специальной программы у меня нет. Веду в Excel табличку, но у меня и собеседований не очень много, 3-4 в день. Поэтому табличного варианта мне вполне хватает. Таблица у меня подробная, делаю там пометки по кандидатам, чтобы помнить отличия их друг от друга и важные моменты.

2016-08-24 08:39 0

Показать все комментарии