Прохождение интервью по Skype

Скайп интервью все больше и больше компаний используют – это дает  удобство и доступ к большему количеству людей в отдаленных районах. Чаще всего - это первичное собеседование, где составится первое и возможно последнее впечатление о Вас. Поэтому нужно подготовиться тщательно. 
На что опыт стоит обратить внимание?

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

1) Профессиональное Имя В Skype

Первое, что рекрутеры будут видеть  -  имя. Пусть это будет просто имя, а не милые или странные слова.

2) Одежда

Далее, ваш наряд. Убедитесь, что вы полностью одеты! Просто потому, что камера имеет только верхнюю половину вашего тела, это не значит, что вам нужно только одеть верхнюю половину вашего тела. Вы никогда не знаете, возможно вам придется вставать, чтобы исправить технические неполадки, или что-то еще. Что вам следует надеть для собеседования по скайпу? Платье в точности как если бы вы шли на собеседование лично.

Бывают курьезные случаи, когда камера падает!

3) Организовать рабочее место и убрать личные вещи.

Веб-камера дает небольшое представление о вас и Ваше местоположение, и важно, чтобы выгоду из этого. Очистите свой стол от беспорядка и предметов личного пользования. Это посылает сообщение, что вы организованы и профессионал.

Курьез – нижнее белье на сушилке сзади.

4) Рассказать людям в вашей семье о Скайп-интервью.

Сделайте все возможное, чтобы минимизировать внешние звуки. Предупредите родных, чтобы не ходили на заднем фоне, не было посторонних звуков и не мешали.

5) Проверить видео и звук заранее.

Кажется, просто, но это нужно сделать обязательно – так как по непонятным причинам что-то может не работать, даже если вы уверены в обратном.

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Данные скайпа должны быть как в резюме
2016-03-25 02:30 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Руководитель отдела персонала, специалист по подбору персонала
Автор статей
Автор 3 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
141 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.