2. . , . 3 .
« » — -, , (Theory of Constraints, ). , , - UniCo, - .
, “ ”
( «» «») . . ( (), () ()) «--».
() (current reality tree (CRT)) – , – ? – - , () () .
: « …, …», - ( ) . , , .
, :
, ;, , ., , , , () , , .
:
- , , , .:
1. ,
(future reality tree (FRT)) – , ( ): « ?», - , () ().
: FRT - . FRT :
, ( ) () ; , . . 1: , :
() (transition tree (TT)) – , – ? : , . , , , .
, . , , , , . .
-- (effect-cause-effect) – - , . , , .
: , , . , , «20 – » , «30 – ». , «40 – », , , , , , .
(sufficiency-based logic) – - , .
: , «…, …» (- ), , , , .
1: , . : « (10) , (20) ».
(evaporating cloud) – . , , (win-win). 5 : (), ( ), A, (D D’), .
: :1. , ,2. , , . ( ): « ?».
:1. ( ) ( ), ;2. , . «» .
: , , : « , () , (B) , (AB) ». .
: ,
-
, !
. , . Andreessen Horowitz ( : IT-). . , . ,...
« MBA» . , MBA ...
? HR-, : , — . “ ” “ ”. ...
? ? HR , “” . , , — … ...
📕 - « . ». .➡️ - . , ...
( , — HR- ) ? . KPI, , , , “ ” ...
, HR-, : — “ ”, — , , ...