Обзор книги Рида Хоффмана и Бена Касноча "Жизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины"

Я обратила внимание на эту книгу, так как слышала о ней немало хороших рекомендаций.
Знакомьтесь - “Жизнь как стартап: Строй карьеру по законам Кремниевой долины» Рида Хоффмана, основателя сети LinkedIn, и Бена Касноча.
Это одна из моих любимых книг о построении карьеры и отношении к работе. 
Авторы уверены, что карьера человека мало чем отличается от стартапа. Каждый, кто хочет добиться успеха, может разбудить свои предпринимательские инстинкты и использовать бизнес-модели компаний Кремниевой долины для построения личной карьеры. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Читая ее, вы узнаете:

- стратегии, позволяющие налаживать новые связи, получать конкурентное преимущество и находить перспективные профессиональные возможности;

- как приобрести конкурентное преимущество на рынке, сложив вместе ваши активы, стремления и реалии рынка;
- как создавать прочные отношения с людьми и превращать их в мощную профессиональную сеть;
- как оценивать и принимать разумный риск.

Полезна и тем, кто просто интересуется вопросами профессиональной успешности, и специалистам по развитию карьеры.

Предлагаю вам поразмышлять над цитатой из книги:

«Чтобы оставаться на плаву в бурных водах профессиональной жизни современного мира, нужно разбудить свои предпринимательские инстинкты и с их помощью создать для себя новую карьеру, а возможно, и не одну.

Сегодня каждому из нас пора вспомнить, что он ещё и предприниматель, стоящий у руля как минимум одной жизни, одного растущего стартапа: своей собственной карьеры».

Что думаете? Согласны?