Какие есть вакансии в IT. Уровни специалистов

Когда Менеджер по персоналу слышит "найти айтишника", то почему то у всех сразу всплывает в сознании Системный администратор или мальчик, который бегает с компьютером в руках и охапкой проводов подмышкой. Вот честное слово, постоянно такое, могу предположить, что со школьных времен пошло, тк системный администратор это первый с кем мы сталкивались в свое время в учебных заведениях и на работе.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Давайте поговорим детально, какие есть в первую очередь уровни специалистов, и так, ранги программистов:

Junior (джуниор или юниор, как говорит мой знакомый технический директор) - это начальная позиция, аля стажерская в некотором смысле. Но бывают джуны, которые уверенно приблизились к мидлу. У джуниоров минимальный набор знаний, который позволяет им выполнять несложные задачи.

Middle (мидл) - это программист или разработчик, специалист среднего уровня, который хорошо разбирается в своем деле. Выполняет задачи по написанию кода, первичному тестированию. Такой стабильный и сильный чувак!

Senior (синьор - помидор) - переводя на наш родной, это ведущий специалист, который намного скиловее, он знает больше той области в которой работает. Глубоко и уверенно разбирается в своих задачах, может работать внутри проектной группы, ему не требуется мильный контроль, у него всегда есть несколько решений для одной задачи.

Вот еще парочка важных ролей в IT:

Team Lead - это специалист, который выполняет менеджерские функции (управляет командой), хорошо знает техническую сторону, занимается архитектурой проекта, ревью кода (это проверка) и также сам может разрабатывать сложные участки проекта.

Tech Lead - специалист, который занимается техническим руководством проекта, у него нет подчиненных, он круто разбирается в том, как сделать проект максимально эффективным, работающим и без гвонокода.

Руководитель разработки - менеджер, который занимается управлением отдела (из программистов в 3-5 человек), а также сам кодит. Процентное соотношение менеджерских функций и написания кода в разных компаниях всегда отличается и какого-то стандарта нет.

CTO (Chief Technology Officer - Технический директор) - тут зависит от компании, в стартапе и руководитель разработки может быть СТО)) хотя в стартапе все может быть! Но главная его задача в том, чтобы все техническое направление в компании работала как часы, а также внедрять улучшения и иные инновации для повышения эффективности организации.

Главный директор по информационным технологиям (CIO – Chief Information Officer) - эта роль больше про бизнес и повышение финансовой составляющей в компании. Он улучшает инфраструктуру, оптимизирует расходы по всем направлениям, улучшает бизнес процессы и т.п.

А теперь про вакансии (перечислим основные):

Ради всего святого, различайте бекенд и фронтенд, а еще java и java@@@@!
Так как эта статья для начинающих IT рекрутеров, то постараюсь максимально просто изложить информацию (рассмотрим парочку примеров)

Front-end - это то, что видит пользователь, когда взаимодействует с сайтом или мобильным приложением.

Back-end - то, что мы не видим снаружи, но с помощью чего все работает

HTML верстальщик - выполняет верстку сайта с помощью шаблонов и графическому оформлению (аля склеивает красиво части, чтобы они не "убегали" при просмотре страницы)

Примеры языков программирования: php / python / java / c# / perl / .net / c++ / drupal и прочие.

Тестировщики (QA инженеры) - проводит тестирование приложений или сайтов на наличие багов (ошибок). Может делать это в ручном режиме (их называют ручные/мануальные тестировщики) или с помощью автотестов, которые пишет сам посредством языков программирования.

DevOps - это специалист, которые объединяет в себе навыки системного администратора и разработчика. он понимает и видит всю систему в целом и выдает решение для улучшения ее работы, взаимодействуя с тестировщиками, администраторами и разработчиками.

Системные администраторы - стрессоустойчивые ребята, которые делают так, чтобы парк компьютеров работал хорошо, также решают вопросы с IP телефонией.

Специалист по информационной безопасности - делает так, чтобы наши с вами данные оставались защищены.

Администратор баз данных - занимается разработкой баз данных. БД - это место, где хранится большой пласт информации (например: личная информация, каталог товаров, отчеты, статистика и т.д) Примеры БД: MySQL, PostgreSQL, SQLite, Oracle, MongoDB

Архитектор ПО - разрабатывает архитектуру проекта так, чтобы все взаимодействовало как часы, максимально эффективно, оптимизирует все задачи и увеличивает скорость работы.

Разработчики мобильных приложений (Android / IOS / Windows) - тут все ясно думаю) разрабатывают мобильные приложения, используя языки программирования (Например: Android = java, а IOS = swift или Objective - C)

Программист 1С - занимается разработкой или доработкой программ 1С (их очень много: Предприятие, Бухгалтерия, Зарплата и кадры и тп)

Есть еще уйма других профессий: менеджер IT проекта, бизнес аналитик, системный аналитик, SAP консультанты, технические писатели и т.п. Список бесконечен!

Скачать словарь терминов для IT и Digital специалистов можно у нас на страничке Лайфхаки в HR

А если хотите стать IT рекрутером и еще пройти стажировку у нас в компании, тогда велком на тренинг, зарегистрироваться можно тут.

На одном сайте раскопала еще одну градацию IT рекрутинга по направлениям, да простит меня бог копипаста:

IT менеджмент рекрутмент

CIO, CTO, IT директор, IT менеджер, Project Manager, Руководитель разработки, Руководитель Helpdesk, QA менеджер, Service Delivery Manager, Test Manager...

IT Developer рекрутмент

разработчики бизнес-приложений, разработчики системного и встроенного ПО, разработчики мобильных приложений, разработчики в области телекоммуникаций, Web разработчики, разработчики в области облачных технологий и др: С++, С , Java, .Net / С# / ASP, Python, RoR, Perl, iOS, Android, SaaS programmer...

Banking IT и Trading Applications рекрутмент

бизнес-аналитики, системные аналитики, архитекторы, разработчики и специалисты по поддержке (front, middle и back office), специалисты Diasoft FA #, IBSO (CFT), Centaurus, Hephaestus, Temenos T24, Open Way Way4, TranzWare Compass, SmartVista...

Инженерный рекрутмент (разработка устройств, HW/SW Engineering)

руководители, ведущие специалисты, инженеры, разработчики и исследователи: RF Devices, FPGA, ASIC, Verilog HDL, PLC, System-on-Chip, DSP, Algorithm Design, Field engineering, HW / SW Engineering, Wireless, Embedded System & Middleware for Embedded System, Application for Embedded System, LTE, M2M, IPTV, AV

SAP ERP (/CRM/WMS) рекрутмент

менеджеры проектов, консультанты, аналитики, архитекторы, разработчики и администраторы- SAP, Axapta (Microsoft Dynamics AX), Navision (Microsoft Dynamics NAV), BAAN, EXceed™ WMS, Manhattan"s WMS, Solvo WMS, Logistics Vision™ Suite (LVS), HighJump Warehouse Advantage, Documentum, DOCS Open/Fusion

IT Support рекрутмент

специалист по поддержке бизнес-приложений, Helpdesk специалист, Service Desk Specialists (Remedy, OpenView, Naumen, Tivoli, CLIO...), 1st Line Support Specialists, 2st Line Support Specialists, 3st Line Support Specialists, Desktop Support Specialist, Windows Server Support
Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
avatar-default-icon
Подбор IT и Digital персонала, HR консалтинг
Автор статей
Автор 29 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
165 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.