Как успешно найти химика-технолога

Стояла задача найти химика-технолога с опытом производства мыльных пузырей для консультаций и помощи стартапу (можно удаленно, гибкий график и т.д.). Опыт на производстве-ключевое требование заказчка, как плюс - наличие готовых рецептур.

Сотруднику перстояло рассчитать стомость изготовления, адаптировать рецептуры, изготовить пробные образцы и пр. 
⠀
Сроки реализации: 17.06.2022- 08.09.2022

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Сложности:

химиков-технологов много. Но чаще всего они работали на косметических производствах (шампуни, пены для ванн, гели для душа и пр), и не работали с мыльными пузырями. Таких заказчик нашел и сам. Не понравились. Нужен эксперт, который работал именно на производстве пузырей в промышленных масштабах.
⠀
Что сделано: размещены вакансии и просмотрены резюме на работных сайтах, размещены заказы-проекты на биржах фриланса, произведен поиск в соцсетях и сделана попытка выйти на сотрудников с предприятий-конкурентов. В том числе по Республике Беларусь.
⠀
Итоги:

Первый кандидат был найден на бирже фриланса за 3 дня. У дамы есть опыт в разработке рецептур, но на производстве нет. Её взяли, и решили найти все же и сотрудника с производственным опытом для усиления команды.

К 8.09.22 найдены еще 2 кандидата: 1-й из Беларуси с опытом на производстве-конкуренте (по рекомендации), 2-й из Москвы, с опытом запуска производства для клиентов (с hh). С одним заключен договор.
⠀
Коллеги, а как бы вы решали эту задачку? Может быть был способ найти нужного сотрудника быстрее и эффективнее, но я его не увидела?