Фриланс — свобода выбора или ловушка?

Почему многие специалисты переходят на фриланс и сталкиваются с неожиданными трудностями? Как объективно оценить преимущества и недостатки фриланса, чтобы принять осознанное решение относительно своего профессионального пути?

Каждый раз, когда клиент приходит ко мне на консультацию и задаёт один и тот же вопрос: «Стоит ли переходить на фриланс или лучше остаться в найме?» — я понимаю, насколько сейчас актуальна эта проблема. Существующие реалии диктуют новые правила игры. Удалённая работа становится всё популярнее, а офисная, если и не уходит в прошлое, то воспринимается менее привлекательной. Многих соблазняет перспектива полного выхода из-под контроля работодателя и возможность самостоятельно влиять на свой рабочий процесс, однако на этом этапе возникает немало вопросов, неуверенности и сомнений.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Идея моей статьи возникла из моей практики карьерного консультирования, которая показывает, что большинство людей недооценивает сложность перехода на фриланс. Их привлекает идея свободы, гибкого графика и возможности самостоятельно решать, над каким проектом работать. При этом они нередко не учитывают многие риски. Впрочем, бывают и обратные ситуации: некоторые настолько сильно опасаются трудностей, что годами не могут решиться на переход и продолжают топтаться на месте.

Многие представляют себе жизнь фрилансера как вечный праздник: работаешь тогда, когда хочешь, занимаешься чем хочешь и зарабатываешь большие деньги. В действительности все сложнее. Фрилансеры зачастую вынуждены совмещать роль сотрудника и работодателя, выполняя обязанности разных профессий: экономиста, бухгалтера, маркетолога, продавца и даже юриста. Они отвечают за весь цикл реализации проекта, начиная от переговоров с клиентом и заканчивая сдачей готового продукта. А значит, успех зависит не только от профессиональных навыков, но и от умения организовать собственный бизнес-процесс.

Поэтому сегодня я хотела бы затронуть тему  мифов о фрилансе, объяснить, почему не стоит торопиться с решением о переходе, как минимизировать риски и подготовить почву для успешного старта. Ведь главное правило успеха во фрилансе, которое я усвоила за годы практики, это  готовность к изменениям и принятие личной ответственности за своё будущее.

Мифы и реальность фриланса

Мифов, безусловно, есть много. Я остановлюсь на 3-х основных, с моей точки зрения, поскольку именно с ними я сталкиваюсь чаще всего в своей практике. Возможно коллеги, еще добавят мифы в комментариях к статье.

Миф 1. Работа на фрилансе дает полную свободу

Один из наиболее распространённых стереотипов гласит, что перейдя на фриланс, человек обретает полную свободу действий и освобождается от любых обязательств. Внешне так и выглядит: вы сами определяете свою рабочую нагрузку, можете отдыхать, когда захотите, и заниматься любимым делом столько, сколько пожелаете. Но если вы посмотрите на ситуацию под другим углом, то вы увидите, что свобода фрилансера условна. Несмотря на кажущуюся автономию, у вас появляется целый ряд обязанностей и ограничений, которые возникают сами собой. Например. Работая с заказчиком, вы берете на себя ответственность за сроки, качество выполняемых работ, необходимость оперативно реагировать на любые изменения. А также ответственность за полноту и качество проработки всех этапов проекта от ТЗ до передачи результата заказчику. Вы несете все риски отклонений от плана проекта, причем, как правило, личным временем, финансами и другими ресурсами.

В результате, независимость превращается скорее в особую персональную ответственность, ограничивающую вашу личную свободу.

Миф №2: Возможность заниматься только любимым делом/проектом

Второй популярный миф заключается в представлении, что фриланс – это исключительно работа в рамках своей любимой профессиональной области. То есть, выйдя на фриланс, будет возможность сосредоточиться исключительно на своём профессиональном деле, и не думать об остальном. Это тот миф, который был и в моей голове, когда я решила стать независимым консультантом.

Однако я столкнулась с тем, что пришлось брать на себя роль не только исполнителя узких профессиональных задач, но и полноценного владельца бизнеса. Это значит, что помимо непосредственной работы вам предстоит выполнять множество функций, связанных с бизнесом:

• Организация собственного учёта и налоговой отчётности;
• Продвижение своих услуг, ведение рекламных кампаний и построение личного бренда;
• Управление финансами и расчёт рентабельности, а для некоторых направлений и инвестирование средств;
• Понимание основ законодательства, регулирующего деятельность фрилансеров, рекламную, профессиональную;
• Регулярное повышение квалификации и освоение новых инструментов и технологий.

Обязательно нужно учитывать, что фриланс подразумевает совмещение множества профессиональных ролей от маркетолога и дизайнера до экономиста и администратора социальных сетей.

Миф №3: Фриланс дает легкий заработок

Третий миф касается убеждённости, что фрилансеры зарабатывают больше денег, прилагая меньшие усилия. Представление о лёгком заработке прочно укоренилось в сознании многих людей, поскольку оно подкрепляется иллюзией простоты входа в профессию.

В реальности фрилансер чаще всего попадает на высоко-конкурентный рынок, где доходы зависят от множества факторов, включая репутацию, наличие стабильного потока заказов и способность управлять своим временем. 

Кроме того,  многие не учитывают, что фрилансер является и исполнителем и организатором процесса работы в одном лице, а значит, если он выпадает из процесса – отпуск, болезнь, семейные обстоятельства, то фрилансер лишается части или полностью своего дохода. Более того, он может выпасть настолько, что может потерять часть рынка, наработанные связи  и другие стратегически важные позиции. Возврат же будет сопоставим с запуском фриланс-проекта с нуля.

Еще нужно учитывать, что существует такая особенность, как «сезонность». Может сокращаться количество заказов в зависимости от времени года, в праздничные периоды, при экономических и социально-политических изменениях внутри страны создавая финансовые трудности. Поэтому, обеспечение стабильности доходов требует тщательного подхода к финансовому планированию и управлению рисками.

Преимущества и недостатки фриланса

Преимущества

• Возможность планировать работу, улучшая баланс между жизнью и карьерой;
• Развитие новых навыков и приобретение опыта в разных сферах деятельности, с разными заказчиками;
• Возможность утверждения авторства и фиксации права интеллектуальной собственности своих результатов;
• Возможность избежать большинства бюрократических процедур,  независимость от корпоративных правил и свобода творчества.

Недостатки:

• Риск финансовой нестабильности из-за непостоянства заказов, незнания рынка, необходимости вкладываться в собственное продвижение;
• Необходимость постоянного мониторинга рынка, поиска клиентов и укрепления профессиональной репутации;
• Вероятность перегрузок и отсутствие границ рабочего и нерабочего пространства требует необходимости управлять личной дисциплиной, организацией рабочего процесса и своим временем;
• Обязательность обучения и развития, при этом исключительно за счет своих финансовых средств.

Как подготовиться к выходу на фриланс:

Выход на фриланс – это проект. Как подготовиться к карьерному проекту я писала в своей статье Управление карьерой руководителя как проект https://hrtime.ru/material/upravlenie-kareroy-rukovoditelia-kak-proekt-139206/, поэтому не буду повторяться.

Перед выходом на фриланс оцените свои силы, составьте  качественное портфолио и изучите необходимые инструменты. Следующий этап — изучите базовые вопросы касающиеся экономической и правовой составляющих будущей деятельности, а также защиты авторских прав. Для успешного старта потребуется качественная стратегия продвижения услуг в интернете, привлечения клиентов. Продумайте ключевые элементы своего профессионального бренда и пути  формирования положительной репутации. Подготовьте подушку финансовой безопасности и урегулируйте с семьей вопросы вашего профессионального перехода. Если есть возможность, то начинайте свой фриланс как параллельную, а не как основную карьеру.

И, главное, хочу сказать, что всё возможно! Но без настоящей внутренней энергии этот путь быстро превратится в обузу. Если вас терзают сомнения — записывайтесь на консультацию, обсудим лично ваш случай, оценим плюсы и минусы смены карьеры объективно. 

Часто путь во фриланс начинается случайно, под давлением жизненных обстоятельств, которые требуют решительности. И, если это уже произошло с вами, то отбросьте колебания раз и навсегда. Когда оказываешься посреди моря, самое опасное — неуверенность и страх. Единственный шанс удержаться на плаву —  двигаться вперёд. Поэтому приходите на консультацию и мы вместе выстроим стратегию вашего развития.

Чтобы проще было принять решение и вдохновиться историями других, загляните сюда:

1. Сергей Богачев, Иван Петуховский  «Основы фриланса: Плюсы и минусы работы на себя»               
2. Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон «Remote: Офис не обязателен» 
3. Хайди Грант, Тори Хиггинс «Психология мотивации»