Бизнес-тренер

Предлагаю отличного кандидата на позицию Бизнес- тренер. Кандидат имеет высшее образование (педагогика, дополнительное образование (сертификат бизнес-тренера). В продажах 12 лет. На руководящих постах 5 лет (коммерческий директор, рук- ль проекта, исполнительный и генеральный директор). В качестве тренера: 5 лет. Преподавание: 10 лет. Темы тренингов: Презентация, Продажи, Переговоры, Стандарты клиентского сервиса, ПроФ/деловой этикет, Клиентоориентированный сервис, и прочие.

• Эффективное проведение презентации;
• Профессиональные навыки продаж;
• Профессиональные навыки ведения переговоров;
• Особенности переговоров по телефону;
• Переговоры в сложных условиях;
• Управление персоналом;
• Мотивация персонала;
• Основы менеджмента;
• Основы тимбилдинга;
• Организация проектов start-up;
• Стратегии развития ключевых клиентов;
• Управление проектами и др.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Бизнес- тренер. Высшее образование (педагогика. Дополнительнрое образование (сертификат бизнес-тренера. В продажах 12 лет. На руководящих постах 5 лет (коммерческий директор, рук- ль проекта, исполнительный и генеральный директор). В качестве тренера: 5 лет. Преподавание: 10 лет. Темы тренингов: Презентация, Продажи, Переговоры, Стандарты клиентского сервиса,ПроФ/деловой этикет, Клиентоориентированный сервис, и прочие.

• Эффективное проведение презентации;
• Профессиональные навыки продаж;
• Профессиональные навыки ведения переговоров;
• Особенности переговоров по телефону;
• Переговоры в сложных условиях;
• Управление персоналом;
• Мотивация персонала;
• Основы менеджмента;
• Основы тимбилдинга;
• Организация проектов start-up;
• Стратегии развития ключевых клиентов;
• Управление проектами и др.